作爲全球唯一的超級大國，美國的經濟總量實在是太大了，市值百億、千億的大公司枚不勝數。高通這麼一家市值跌破百億的公司，實在是吸引不了媒體的注意，倒是互聯網英雄楊至遠和大衛突然出現在高通公司，立即吸引了當地的兩家小媒體注意，守在公司門口想搶點新聞。
不會利用媒體的老闆不是好老闆，歐文作爲能把高通發展到巔峰期市值近三百億的人，自然是個好老闆。隨着楊至遠、大衛的明確表態，他立即讓公關人員出面去爆料，烏泱泱的記者羣幾乎是與小媒體前後腳到達，同時yahoo的門口也開始出現記者潮。
可惜的是高通與yahoo都是上市公司，所有的非商業機密都必須向公衆披露，李家明和歐文他們都無法借勢炒作，更不能來虛則實之那一套，只能拿楊至遠和大衛的入股當噱頭，試圖引發股價反彈。
更可惜的是，羅伯特他們本就是金融專家，從楊至遠昨天出現在高通的董事會上，早就準備着這一招，在他們的嫺熟操作下，股價短暫波動之後又趨於平靜。然而，歐文他們開始主動吸引媒體注意，這也給羅伯特他們傳遞了一個危險信號：這次的併購絕對沒有預想中的容易，對方已經放棄了臺下交易的可能。因爲媒體一進入，雙方都被放在了公衆目光之下，稍一不慎就會被抓住痛腳，引來sec的介入。
sec啊，那就是頭不折不扣的怪物，被它盯上了，即使強大如波音、通用都得膽戰心驚。如果被他們查出了幕後交易，或許羅伯特他們都得交罰金、進監獄，哪怕他們都背景深厚。
既然媒體介入了，作爲收購方的intel也再沒辦法躲躲閃閃，只能高調地宣佈將與高通公司董事會談判，收購這家危機重重的手機芯片公司。這一重磅消息，立即在股市裡被放大，高通的股價應聲而漲，可同爲大公司的德州儀器不樂意。
高通只是家小公司，如果獲得了intel的支持，會不會捲土重來？他們的判斷與李家明、歐文他們正好相反，他們認爲intel的設計、生產、銷售模式是正確的，因爲他們也是這樣的模式。
怎麼辦？德州儀器作爲上市公司不能公佈假消息，但他們能在記者的追問下，將接近研發成功的新型芯片出現的問題放大，以提高intel的收購成本、難度，間接幫助李家明他們爭奪高通公司的控制權。
“no，試用結果不容樂觀，我們不可能將一款有問題的產品推向市場，那是對消費者的不負責任。”
“技術部門說很嚴重，主要還是能耗問題。”
意思是沒有完全突破，但還是部分突破了？但這只是普通從業人員的看法，對於有投票權的高通公司董事們來說，這就是間接承認了研發成功，只是等最後的測試結果。換而言之，德州儀器儘可能地間接幫了忙，然而根本沒什麼效用。
倒是德州儀器發來一封明顯是添亂的公函，表示他們願意伸出援手，高價收購一部分cdma的專利，那是真的幫了歐文的大忙，贏得了再次拖延表決的時間。這也表明，財力雄厚的德州儀器，極有可能爲了阻止怪獸intel進入手機芯片領域，不惜攜巨資來哄擡價格。
敵人的敵人就是朋友，intel既然要進入手機芯片領域，被它一直按在地上狂毆的amd也不甘寂寞。雖然他們在cpu領域不如intel，但在gpu（圖形處理器）領域一支獨秀，足夠他們也來給intel添堵。他們的添堵方式很直接，派出一位vp前往高通公司，表示希望雙方在手機芯片領域展開全面合作，爲此願意投資五億美元。
添亂，這就是標準的拆對手的臺，可普通投資者不認爲，即使股市分析員分析得條條是道，但誰信啊？今年二月份，也是這些雜種說股市看好，轉眼就是股災。
一份沒有任何法律效力的五億投資意向協議，激起股市幾朵小浪花。有了amd領頭添亂，本就有投資意向的就更會興風作浪。尤其是楊至遠和大衛在記者面前，大談特談物聯網的未來，公開表示cdma標準才代表着數字通訊領域的未來。
普通投資者是不懂技術的，他們做決定很多時候是基於一個好故事，有了兩位互聯網英雄的背書，又有真金白銀的三十五億美元現金意向投資，終於有投資者開始購買高通公司的股票，帶動股價再次反彈。
71．25/股
76．14股
……
91．28/股
市值90．37億！
短短五天之內，高通的股價從71.25美元/股，逆市反彈至89.28美元/股，市值反彈至90.37億美元。
股價就是上市公司的命根子，股票漲了應該普天同慶，可高通公司上下並沒有欣喜若狂，因爲大家都知道這只是虛火。只要德州儀器的芯片完成測試，一切都將塵歸塵、土歸土。危機的最終解決，最後還是落在董事會的投票結果上！
等到市值緩慢地漲至92.71美元時，歐文終於在董事們的強烈要求下，再次召開董事會，對公司出售與否進行最終表決。
這次董事會會議很緊張，但沒了上次的劍拔弩張，起碼在明面上保持着客氣，上次發生衝突的李家明和羅伯特、威廉，甚至還主動握了下手。五天的時間，足夠大家再次去遊說各位董事，能做的、能說的都完成了，最後還是看結果。
這種一個百分點也能決勝負的時刻，小股東們也聯合起來了，按照各自意見分陣營，派出了代表參與投票。爲了符合法定程序，雙方派出各自的律師監票，這些律師拿着幾百美元的時薪，李家明真擔心他們會爲了錢而拖延時間。
鹿死誰手？
不知道，投完票的李家明也緊張地盯了幾眼關門計票的辦公室，心裡有些底的，或許只有歐文和羅伯特那倆王/八蛋，就連李家明都心裡沒數。如果換成他是那些董事，也未必會放着豐厚的補償，去冒一個不到三成希望的巨大風險。
“ming，ming，mr.lee”。
“啊？”
人家叫了兩聲，正出神的李家明才反應過來，換上笑臉熱情道：“你好，你是？”
主動過來打招呼的白人男子與他握了下手，主動道：“我是數字信號處理器（dsp）部的wayne，能聊聊嗎？”
“ok”，李家明猜想是公司人心不穩，自己旗幟鮮明地支持歐文保護公司控制權，又收購了qc6522的專利。或許這些工程師想萬一公司易手，他們就跳槽。哎，人心惶惶啊。這可不是什麼好事，看韋恩的工牌還是部門主管級別的，連這樣的人都在自尋出路，可見歐文已經不是他們的神了。
兩人走出了辦公室，來到消防通道里，韋恩直截了當道：“ming，如果公司被出售了，我們有幾個同事想加入您的研究院。”
這些都是人才，李家明也坦誠道：“沒有問題，但我們公司規定一年後，才能根據員工的表現給予期股激勵，能理解嗎？”
“當然。ming，您覺得我們會成功嗎？”
很難，即使把工作做到了最細、最好，李家明也覺得難度太高。intel太強大了，而且高通的形勢又太危險，正常人都會選擇大樹下面好乘涼。
“wayne，有你們這種想法的人多嗎？”
年近四旬的韋恩苦笑，小聲道：“大家都沒心思工作了，都在等董事會的結果。ming，我們公司雖然五年前大規模實行了期股激勵制，但沒多少人真正拿到了股票。intel公司本部都沒有實行期股，又何況是我們這樣的被收購公司？”
哎，這就是大公司的難處，象intel那麼成功的大公司，如何會輕易實行期股激勵機制？那不是在股東身上割肉嗎？
期股激勵是互聯網浪潮來臨後，首先在硅谷的車庫公司裡率先興起的。其開始的用途或目的，是因爲創業者沒有足夠的財力，只能用未來去吸引、留住人才。高通五年前開始大規模實行期股激勵，估計也是因爲公司狀況不好，才推出這樣的激勵計劃。
韋恩的主動來投，也讓李家明另生心思，不管高通能不能保住控制權，hh研究院也不能再拘泥於ipod的芯片研發，也得擇機進入基帶芯片研發領域。把希望寄託在別人身上，還不如靠自己來得強，大不了自己虧損幾年，將研究院獨立出hh公司，讓它去與外面的對手競爭加速它成長。錢那玩意，生不帶來死不帶去，有機會做正事，還捂在手裡下崽？
“wayne，如果公司真的被intel收購了，我們hh研究院會敞開大門歡迎你們的加入。我們以前跟yahoo談投資案時，明確地表達了我們的理念——技術驅動內容，甚至驅動一切。我們公司也是圍繞着技術研發而運營，一切以新技術爲中心。”
“thank/you”.
韋恩感謝了一句，又連忙道：“ming，我們有研究的自由嗎？我們想離開高通，並不完全是因爲期股的問題，還有理念的問題。”
這個要求有點過分，但對於李家明這樣的人來說，只要是人才，他就會充分尊重。
“當然，我又不懂技術，我干涉你們幹嘛？我只提出要求，只要你們的成果能滿足我的要求，哪怕你們研究永動機都可以。”
“thank/you”.