第5章 觀人於細微,察人於無形(5)

常穿深藍色衣服的人

深藍色是由冷靜又感性的藍色加黑色所形成的一種色彩,它既保留了黑色所具有的堅毅與神秘的特質,又增添了藍色的韌性和毅力,造就了深藍這個既具有知性又具有管理的特質。因此平時喜歡穿深藍色衣服的人應該是一位優秀的決策者。這樣的人凡事都會縝密思考,比較容易成就事業,而以男性居多。更有趣的是,這些男性多半喜歡自立門戶,爲自己打工。但是這類人不太喜歡接受別人的批評和建議。

常穿白色衣服的人

白色是一種純淨、沒有任何雜質的色彩,男性朋友會發現在他們的衣櫥裡總有兩三件白色的襯衫。一個常穿白色服裝的人,應該是一個追求完美的人。“夸父追日”也許是他們的缺點,但如果他們發現有什麼東西可以讓自己更好而需要改變方向的時候,他們也會立即行動,毫不遲疑。從這方面來說,喜歡白色衣服的人又有實際的一面。常穿白色衣服的人內心會經常覺得寂寞,但又非常渴望引起別人的注意和關心,甚至於愛慕。不過他們不太喜歡別人沒有理由的客套,所以在外人的眼裡,他們是那種既想愛又怕受到傷害、既做作又喜歡鑽牛角尖的人。

常穿黃色衣服的人

黃色是一個心靈能量的顏色,它可以加速理想的實現,並能啓發新的創意,但因爲一般人不懂得如何挑選適合自己的黃色而給人一種蠢蠢的、智力不足的印象。一個常穿黃色衣服的人,應該是一個表達能力很強,有自己獨特見解和想法的人。他們很有自己的主張,在智力才能方面常常被肯定。這類人通常都具有冒險、追求刺激和新鮮的特徵。他們無法忍受一成不變。雖然他們是幽默的人,但也常愛發脾氣。不過幸虧他們習慣於用溝通來處理事情,即使是在發生不愉快的事情時也會如此。

常穿綠色衣服的人

綠色是一個生機盎然的色彩,它往往是生命誕生和延續的代表。一個常穿綠色衣服的人,個性謙虛平實,不愛與人爭論,有很高的人氣指數。和善、可親是這類人最大的特色,而且他們對於自己不喜歡的人也不會刻意地排斥或疏遠。這類人道德感強烈,個性爽直,平時話不多,可是一旦遇到投緣的對象,他們又有點“人來瘋”的樣子,這時候你會發現聊天是這類人最大的樂趣。其實,這類人是相當優秀的教育人才。他們雖然爲了做好每一件事,常常會給自己設定標準,但或許是標準過高而成功率自然降低,不過他們總能自圓其說地將這一切否認得一乾二淨。如果每件事都給自己壓力,是跟自己過不去,人生就沒有任何意義了。

常穿紫色衣服的人

紫色是一個既高貴又帶着點傲氣的顏色。常把紫色衣服穿在身上的人,多半是一個觀察力和領悟力都很高的人。這類人通常具有不錯的文化素質和涵養,往往以藝術工作者居多。又因爲紫是由紅和藍結合而產生的色彩,所以它包含了精神和的定義,可以說紫色是控制情緒的最佳輔助品。但是常穿紫色衣服的人又有些自視清高,對於不屬於同一領域或和他不是一個檔次的人或事情,往往會表現出不屑的態度,容易讓周圍的人覺得他們矯揉造作,對他們的行爲感到不自在。還好,他們似乎也並不在意這些人對他們不認同的態度。

常穿灰色衣服的人

大家可能知道“非黑即灰”在流行時尚界已經是一個千古不變的準則。常穿灰色衣服的人通常會是一個不容易相信別人的人,但是他們凡事一定會處理得非常完善才認爲是大功告成,否則他們寧願不做。不過,他們不會把事情隨便交給別人,除非已經取得了他的信任,但就像他們對愛情不信任一樣,取得他們的信任是一件非常難的事情。常把灰色穿在身上的人好象對愛情沒有憧憬,其實他們只是擔心受到傷害而已。

常穿紅色衣服的人

紅色使人精神振奮,但過度的紅又會使人精神緊張、脾氣暴躁。常穿紅色衣服的人,應該是個企圖心和精力都很旺盛的人。他們會對自己專注的和感興趣的事情投入百分之百的熱情,但是一遇到挫折便會迅速地喪失原有的熱情。他們算是一個樂天派,即便是當所有的人都在憂心忡忡的時候,他們也會認真地告訴你“沒關係,天塌下來有個兒高的人撐着”。雖然如此,他們的情緒變化起伏是相當大的,具有忽冷忽熱的個性。常穿紅衣服的人是一個心直口快的人,他們經常會毫不保留地把自己認爲對的想法脫口而出,從不考慮別人的感受,也不在乎可能產生的後果,而且他們沒有承擔過錯的能力和自我反省的勇氣,習慣把責任歸咎到別人或外在不可抗拒的因素中。常穿紅色衣服的人往往自以爲是,更糟糕的是他們從沒有察覺,還有些沾沾自喜。

常穿藍色衣服的人

藍色是一個穿着相當普通的色彩,常穿藍色衣服的人通常是一個自制力和定力相當強的人,並且個性固執,屬於不達目的絕不罷休的人。在工作上常穿藍色衣服的人會是個優秀的人才,總會把上司交待的任務完成得井然有序。不過常穿藍色衣服的人,很少以樂觀的態度去看待任何事情,總會對每件事情抱以擔心和憂鬱。雖然他們是喜歡熱鬧的人,但因爲他們生怕自己的言談舉止、穿衣打扮稍有不當會破壞別人對他們的感覺,所以他們往往身在人羣外,心在人羣中。

常穿橙色衣服的人

橙色是一個高亮度的顏色,給人一種溫暖的感覺,常穿橙色衣服的人擁有開朗的笑容和充沛的活力,使他們常常成爲人羣中的焦點而人緣奇佳,但往往也會因爲不輕易得罪人使自己顯得沒有原則。這類人害怕孤獨,喜歡熱鬧,他們會參加各種活動來吸引人的注意,並且會和不同層次的人相處得非常愉快。但是常穿橙色衣服的人做事優柔寡斷,又易善變,使身邊的人感覺他們輕浮而不穩重。

常穿咖啡色衣服的人

咖啡色給人一種穩定和安全的感覺,雖然讓人覺得老氣,但卻有一種表裡如一的權威感。常穿咖啡色衣服的人,外表冷靜、內心熱情。他們會習慣腳踏實地地去做每一件事情,縱使遇到挫折也是有苦自己咽,絕不讓別人看到自己脆弱的一面,就算是在最糟的情況下,仍然能燃起希望之火,相信自己能夠度過一切艱難險阻。雖然這類人外表安詳,但有時他們又會像茅坑裡的石頭又臭又硬,發起火來是意想不到的火爆。常穿咖啡色衣服的人在情感的表達上多少讓人感覺有點木訥,經常會和令自己心儀的人失之交臂。他們又經常爲情所困,爲愛所苦。看起來相當節儉的他們,其實屬於經常省小錢花大錢的那種類型。

第24章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(1)第50章 感情背後的心理玄機(2)第42章 透視職場心理操縱術(3)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第11章 揭開人性內衣(1)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第42章 透視職場心理操縱術(3)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第10章 “天機”由言語道出(5)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第29章 讓對方放下心理包袱(2)第25章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(2)第2章 觀人於細微,察人於無形(2)第34章 掌握辨心真招(1)第19章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(3)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第24章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(1)第34章 掌握辨心真招(1)第43章 鹿死誰手的對決(1)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第14章 揭開人性內衣(4)第15章 透視舉止奧秘(1)第49章 感情背後的心理玄機(1)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第36章 掌握辨心真招(3)第10章 “天機”由言語道出(5)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第16章 透視舉止奧秘(2)第34章 掌握辨心真招(1)第22章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(1)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第1章 觀人於細微,察人於無形(1)第18章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(2)第35章 掌握辨心真招(2)第34章 掌握辨心真招(1)第4章 觀人於細微,察人於無形(4)第15章 透視舉止奧秘(1)第28章 讓對方放下心理包袱(1)第34章 掌握辨心真招(1)第37章 瓦解對方心理防線(1)第49章 感情背後的心理玄機(1)第11章 揭開人性內衣(1)第10章 “天機”由言語道出(5)第35章 掌握辨心真招(2)第40章 透視職場心理操縱術(1)第12章 揭開人性內衣(2)第46章 綿裡藏針,柔中帶剛透(1)第21章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(2)第49章 感情背後的心理玄機(1)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第34章 掌握辨心真招(1)第28章 讓對方放下心理包袱(1)第33章 透過行爲舉止(3)第30章 洞察他人心理第4章 觀人於細微,察人於無形(4)第50章 感情背後的心理玄機(2)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第13章 揭開人性內衣(3)第3章 觀人於細微,察人於無形(3)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第46章 綿裡藏針,柔中帶剛透(1)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第37章 瓦解對方心理防線(1)第24章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(1)第42章 透視職場心理操縱術(3)第26章 洞悉對方深處潛藏的玄機(1)第27章 洞悉對方深處潛藏的玄機(2)第15章 透視舉止奧秘(1)第46章 綿裡藏針,柔中帶剛透(1)第10章 “天機”由言語道出(5)第17章 識破謊言,讓虛僞欺詐者顯露真形(1)第49章 感情背後的心理玄機(1)第26章 洞悉對方深處潛藏的玄機(1)第11章 揭開人性內衣(1)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第20章 潛移默化,莫讓心理效應破壞生活平衡(1)第4章 觀人於細微,察人於無形(4)第5章 觀人於細微,察人於無形(5)第11章 揭開人性內衣(1)第33章 透過行爲舉止(3)第12章 揭開人性內衣(2)第9章 “天機”由言語道出(4)第24章 掌握爲人處世的策略,搶佔主動權(1)第11章 揭開人性內衣(1)第49章 感情背後的心理玄機(1)第1章 觀人於細微,察人於無形(1)第48章 綿裡藏針,柔中帶剛透(4)第22章 藏巧於拙、鋒芒不露不是陰險狡詐(1)第40章 透視職場心理操縱術(1)第47章 綿裡藏針,柔中帶剛透(3)第15章 透視舉止奧秘(1)第15章 透視舉止奧秘(1)第30章 洞察他人心理第42章 透視職場心理操縱術(3)
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