有機農場 作者農民在飛
第一百三十六章 夢想創造未來
看完了採棉機的進展情況，田川給採棉機研發部門的領導層開了一個會，首先對總體進度超前提出了表揚。然後又提出了下一步工作的要求：“農機是一個特殊的行業，季節性非常強，我們的總體進度如果被拖晚一個月，可能就會錯過一年的採棉季，錯過一年的利潤，這是非常嚴重的問題，大家在開發過程中，一定要把進度要求擺在第一位，有時即使付出一些額外的代價，也要確保進度計劃的實現，這是容不得絲毫妥協的。”
“另外，開發過程中，會遇到各種各樣的技術難題，我們不能因爲一時的順利，就盲目自信，要重視每一個技術細節，尤其是材料的問題。很多時候，缺少適當的材料可能會千萬整個項目的夭折，至少會讓設計師被迫修改設計方案，重新進行試驗，對開發週期的影響非常大。在進行整體的功能性試驗的同時，一些技術細節的驗證和材料的驗證工作一定要儘量提前，爲後面可能出現的意外失效贏得解決的時間。”
“最後就是安全。我們在設計過程中，已經採用了FMEA的辦法進行早期失效模式分析，避免可能的設計問題，在對問題的嚴重度進行評價時，一定要對安全性做到足夠的重視，極力避免安全事故的發生。這裡的安全事故不僅是操作者的安全，還包括機器的安全和棉花的安全，一臺採棉機售價數百萬元，一旦損壞，千萬的損失會非常嚴重，一車棉花的價錢雖然不高，但是如果發生火災，往往會造成採棉機的報廢，甚至人員損失，也不得不防。”
“還有就是我們開發人員的安全問題。各種試機、試驗過程中，機器調整、故障排除等時候，都是容易造成事故的時候，一定要把安全工作放到首位，制定安全工作守則，防止事故的發生。要知道，安全事故靠嚴加看管和嚴厲的處罰是無法完全避免的，一定要建立完善的定位規程，纔有可能將很久地避免事故的發生。”
開完了會，田川又到機械公司瞭解了下半年普通小型農機的生產銷售情況。水災對京津一帶的秋收農機銷售帶來了毀滅性的打擊，除了少數早期預訂的機器外，幾乎沒有再有新的銷售，好在華北平原中部和南部的銷售並沒有受到過多的影響，總體銷售只比預計低了不到兩成。而姜建兵通過不懈的努力，打開了西南山區的水稻種植區市場，把收割機和新開發的插秧機賣出去了不少，不介彌補了玉米收割機銷量減少帶來的損失，還帶來了額外的2000萬元收入。
這半年來，機械公司以優異的產品質量和良好的服務，在農機市場贏得了不錯的口碑，他們生產的“光明”牌農機已經漸漸成爲了國產優質農機的代名詞，這一點更讓田川滿意。田川給機械公司管理層開會時說道：“我們的農機的發展目標就是全國最優，世界最優。你們通過這一年來的努力，已經把這塊金字招牌打造出了雛形，你們在這方面的工作讓我非常滿意。”
田川在機械公司食堂吃了一頓午飯。機械公司現在已經有超過600名員工，食堂的規模也很大。這是田川第一次在這個新建的大食堂就餐，對一切都感到新奇。食堂不是那種傳統的每人一份的飯菜，而是類似大學食堂的點餐制，公司給每位員工辦理了飯卡，按照每人每餐5元的標準進行補助，主食和菜品的茶非常豐富，大家可以按照自己的口味的選擇自己喜歡的食物，當然價格也不同。公司的補助如果有剩餘的，員工可以作爲額外收入，而如果吃得比較奢侈，金額不足時，就要自己掙錢補貼了。按當時的物價水平，5塊錢可以吃到一葷一素兩個不錯的菜，以及足量的主食和一碗湯，還會略有盈餘。
田川沒有與公司的領導層們一起到領導專用就餐室吃飯，而是點了一份紅燒肉和一份素炒洋白菜，兩個大饅頭和一碗湯，隨便坐在一張桌子前吃了起來。旁邊是一位青年工人，捧着一大盤肉包子吃得熱火朝天。田川和小夥子隨便聊了幾句，小夥子說自己是鑄造車間的工人，工作強度大，所以公司給他們的餐補是6塊錢，比一般崗位的多一塊錢，他對這裡的伙食很滿意，說道：“每天能吃到肉，菜量也不小，還不錯。在家裡每月也只能吃到幾頓肉，還不如這裡呢。”
田川笑呵呵地邊聽邊吃着自己的飯菜。菜做得不算好，但分量很足，田川很快吃光了飯菜，對面的小夥子也吃完了，兩人一起還了餐盤，走出餐廳。這時一個工人看到田川，恭敬地向他他招呼：“田總好。”田川看對方有些眼熟，仔細回想了一下才想起來，原來是在海南試驗收割機時開拖拉機的青年工人張愛華，開口問道：“是張愛華？你現在是什麼職位？”
張愛華見田川還記得自己的名字，心裡很高興，答道：“我在試製工廠，現在是試驗組的組長。”
田川笑道：“不錯呀，升職了。好好幹，以後有前途的。”
張愛華說：“我是工人崗，升職的極限就是三|級，還有什麼太大的前途。”
原來，機械公司的崗位分爲工人崗和管理崗，而員工定級一共分爲七級，一般工人是六級，像張愛華這樣的組長是五級，老多鉗工徐懷禮是技術專家，是工人崗的極限三|級，相當於管理層的部門主管級別。而管理崗的一般職員是五級，也就是普通的本科生入職時的級別。一般的工人崗是做不到一級和二級的。田川的叔叔田見宇也是三|級。不過話說回來，如果做到三|級工人崗的位置，一般都是爲企業作出過重大貢獻，而且擁有特殊技能的，收入一般會比同級的管理崗要高一些。
田川說道：“你的志向不小啊，三|級還不滿足。放心，只要你努力，能夠爲企業作出貢獻，有能力，轉管理崗也不是不可能的，而且公司也沒有任何文件規定工人崗只能升到三級呀。現在公司正處於草創階段，只要有能力，總是會得到賞識的。少一些報怨，多一分努力，總會得到回報的。你是試驗組的，總聽說過我的本家叔叔田見宇吧，他是今年三月份才入職的，當時只是管一片試驗田，現在呢？已經是試驗田部|長的了，三|級。你能說以後他就沒有更大的發展空間？”
張愛華想想，確實是這個理，重重地點了點頭，說道：“田總放心，我會努力的。”
那個鑄造車間的青年工人直到此時才知道，自己原來和公司的傳奇老闆田川一起吃了一頓飯，頓時激動起來：“你是田總？太棒了，我竟然和田總一起吃了一頓飯。”
田川笑着點點頭，說道：“我就是田川，你叫什麼名字？”
那小夥子說道：“我叫熊大鵬，就是旁邊高小屯村的人。”
田川說道：“熊大鵬，好名字，我看好你。”
看到田川在和兩位工人說話，漸漸有人圍了上來。田川對圍上來的員工們說：“大家好，我是田川，有人認識我嗎？”
圍觀的員工們中不少人都認識這位年輕的老闆，大家紛紛說道：“認識。”
田川說道：“剛纔這位試製車間的張愛華組長向我報怨，說他在工人崗，升職的極限只有三|級，其他人是不是也有過類似的想法？聽到他的報怨，我的心裡其實是挺高興的，爲什麼？因爲我看到了一個有追求的員工，我希望我的全部員工都擁有這樣的追求。我想說：只要有夢想，就有未來，夢想有多大，世界就有多大。我們的公司纔剛剛創立不到一年，百廢待興，到處都是機會。在這裡我想對大家說，只要你展示出自己的實力，我們就會給你發揮實力的機會。只要你敢於夢想，一切皆有可能。”
做了一番簡短的演講後，田川在大家的掌聲中向辦公樓走去。在樓裡，田川對等在那裡的公司管理層說道：“我剛纔在食堂門口對一些員工發表了一篇很短的演講，意思只有一個，就是告訴大家，只要努力，只要展示出自己的能力，我們可以不拘一格提拔人才。我平時來公司的時間有限，我希望你們作爲公司的管理者，能夠體會我的這一要求，爲公司發掘出更多的人才。”
下午，田川離開機械公司，返回農大。他約好面試的第一位西點師將在下午四點在距離農大不遠的一家新開張不久的咖啡廳進行。
田川提前一個小時到達了咖啡廳，他要在這裡把昨晚與許靜宜商量的“甜馨磨坊”西點店的方案整理一下，面試時要用到。
用了大概一個小時，把“甜馨磨坊”的顧客定位、發展目標、品質理念、服務宗旨等做了一下歸納，田川見時間差不多了，合上筆記本電腦，起身來到約好見面的卡座。