第127章 一路奔波

培訓機構那邊已經給來消息,員工當初的培訓信息複印件還有相關的證明都已經準備好了,包軒可以在上班時間隨時過去領取。

儘管包軒做事不太愛受約束,但是畢竟外出還是要和上級打聲招呼,將手頭上的工作安排了一下,包軒填好了工作外出單後便遞交給了劉彤,就當是告訴她自己外出的時間。

劉彤沒有多說什麼,這件事是她當初答應要包軒去辦的,既然事情沒有辦妥,那麼包軒一切與此事相關的要求,她劉彤都要給予支持,誰讓人家那位大姐牛叉呢。

作爲老牌銷售悍將,那位大姐儘管位居基層,但是卻深得總經理陳小京的尊重,不然也不會在撤店的時候將她安排到門店去,當時的門店經理石磊儘管不想管理脾氣臭的銷售部員工,但是基於陳小京的命令,石磊也只得將就安排了一個營業員的崗位。

銷售部過去可以說是獨領風騷,但是後來由於管理上的問題,現如今銷售部已經落寞得只剩一個角落,再也沒有過去那般的風采。

隨着銷售部老一輩悍將們的損落,像那位大姐這樣受到庇護而被留下來的老人也有不少,但是一個個都比過去低調了許多,人在屋檐下怎能不低頭,時代過去了,氣焰也該熄滅了,管你過去有多風光,來到新地盤就得重新學規矩,不然叫你吃不了兜着走。

那位大姐是個能屈能伸的人,凡是和她一樣的最後都在門店留住了,反之那些依舊不知道自己賣多少錢一斤的主,一個個都被動或者主動地相繼離開。

當包軒來到培訓機構的時候,已經臨近中午了,爲了以防萬一,包軒將所有資料的複印件和原件統統帶着,萬一遺漏了什麼,面臨着的可是白跑一趟的鬱悶,包軒可不想再繼續Lang費時間了。

還好,包軒的細心令他沒有遭遇鬱悶,培訓機構在看過登報聲明之後,留下了包軒的身份證複印件,最後將包軒想要的資料遞交到他手裡,自此補辦上崗證的所有前期準備工作就都完成了,下一步就是到職業技能鑑定中心去辦理補辦手續。

草草吃過了午飯,包軒在一家成都小吃裡花十塊錢買了一盤宮保雞丁蓋飯。按照過去包軒的風格,肯定吃得盤中一粒米飯都不剩,可是今天不同,時間不等人,眼看已經過了中午十二點,包軒如果不快點的話就要趕不上了,如果等包軒到了鑑定中心人家也下班了,那才叫悲哀呢。

自問一句“餓不餓”,確定了不餓之後包軒便結賬走人。

老天爺還真算對得起他,臨下班一個小時的時候包軒到達了鑑定中心,這個時間是最黃金的,人不多無需多等,而且鑑定中心的人也不會反感,辦理你一個業務能需要多少時間?

在路過一個十字路口的時候,街上有三個正在發傳單的小夥子,看歲數都不大,也就二十出點頭,一個個頭髮染成了五顏六色,身上穿衣服也很另類,還有一個帶着脣釘。看這幫人像是附近髮廊的打工仔。

在路過這幫人的時候,那個帶着脣釘的小夥兒將一張傳單遞向包軒。包軒當時因爲有事要辦心裡着急,所以快步朝鑑定中心趕去,兩手都被文件資料給沾滿了,哪有時間和空閒接傳單。因此包軒只是皺着眉頭不耐煩地搖了搖頭,便快步從三人中間穿了過去。

那脣釘男似乎被包軒的態度給弄的有些不爽,嘴裡罵罵咧咧地低聲嘀咕了一句:“你你媽了個毛呀,擦。”

這句話被包軒清清楚楚地聽進了耳中,當時包軒便站住了腳步,回過頭來皺着眉頭盯着脣釘男看。

似乎是注意到了包軒的注視,脣釘男此時也來勁了,招呼着夥伴向包軒示威:“你看啥呀?”

包軒微微一笑,搖了搖頭,便轉身離去。那脣釘男一看包軒示弱離去,顯得很是得意,繼續發他的傳單。

到了鑑定中心,包軒按部就班地將單秀華的照片、身份證;培訓機構開據的證明;登報聲明以及包軒自己的身份證原件遞交上去之後,包軒看着辦事人員忙碌的身影,靜靜地等待,不知道心裡在想什麼。

解放的時刻終於到來了,手續沒有任何問題,等兩天時間補辦的證書就能發下來了。對方將一張通知單遞給包軒,告訴包軒下週一之後上午九點至下午四點都可以過來取,提前不用來電話,只需要帶着這張通知單來就行。

連聲道謝之後,包軒趕忙走出了鑑定中心,似乎怕錯過了什麼。

證書補辦的業務根本沒用多長時間,包軒在返回的路上看到那三名小夥依舊在那裡發着傳單,那脣釘男也還是那一副囂張樣兒。路過一個騎自行車帶小孩的,他非要把傳單放到人家車筐裡纔算滿足。

確認了他沒走之後,包軒臉上露出了不同於職業化的冷笑,一邊將拳頭捏得嘎吱作響,一邊邁步朝脣釘男走去。

第131章 新年第88章 以其人之道第67章 是公司制度說不行第154章 真當哥是病貓啊!第82章 效益獎金第86章 幸運第54章 培訓機構:JH第105章 體檢進行中第91章 小心比聰明更重要第84章 理第123章 公平,可遇不可求第120章 面子第41章 不要輕易得罪任何人第145章 挑明第55章 事有輕重緩急第107章 帶着問題來代辦第109章 好記性不如爛筆頭第169章 約戰第46章 包軒的死黨第86章 幸運第171章 基本腿功第43章 不要讓負面情緒影響工作第18章 爭端第21章 公平無絕對第92章 要時刻保持謹慎第131章 新年第41章 不要輕易得罪任何人第165章 不是對手第31章 想不迷失方向,就要有目標第74章 調解的作用第5章 問題第170章 指導第131章 新年第101章 各自分工第145章 挑明第70章 相對象第24章 逗貧第40章 不要想當然(下)第125章 相對的幸福第40章 不要想當然(下)第168章 過招第7章 上班第一天第117章 被發現了第37章 離職率最高的部門第52章 職業規劃很重要(上)第71章 其實關係並不好?第14章 美女新人第10章 可愛的新人,可憎的老人第31章 想不迷失方向,就要有目標第68章 一個都沒來第60章 別拿制度不當回事第145章 挑明第27章 方婕辭職第120章 面子第64章 微笑可以給你加分第116章 這肯定不是她的目的第17章 十家門店第41章 不要輕易得罪任何人第1章 面試第174章 驚喜第173章 單挑第17章 十家門店第127章 一路奔波第16章 憤青第39章 不要想當然(中)第60章 別拿制度不當回事第70章 相對象第145章 挑明第75章 解決問題的方法第134章 事情經過第139章 酒吧事端第2章 第一天上班就離職第82章 效益獎金第110章 和女上司相處需要花費心思第100章 又一個開花結果的第135章 各回各家第125章 相對的幸福第129章 方便的沙袋第124章 證書管理第68章 一個都沒來第65章 訪店奇遇第92章 要時刻保持謹慎第169章 約戰第86章 幸運第30章 一刻也不得閒第40章 不要想當然(下)第107章 帶着問題來代辦第23章 管理時間第15章 方羽犯錯誤了第35章 林苗第60章 別拿制度不當回事第153章 龐勇第132章 萌芽第169章 約戰第10章 可愛的新人,可憎的老人第71章 其實關係並不好?第166章 坦白第137章 傳話第169章 約戰
第131章 新年第88章 以其人之道第67章 是公司制度說不行第154章 真當哥是病貓啊!第82章 效益獎金第86章 幸運第54章 培訓機構:JH第105章 體檢進行中第91章 小心比聰明更重要第84章 理第123章 公平,可遇不可求第120章 面子第41章 不要輕易得罪任何人第145章 挑明第55章 事有輕重緩急第107章 帶着問題來代辦第109章 好記性不如爛筆頭第169章 約戰第46章 包軒的死黨第86章 幸運第171章 基本腿功第43章 不要讓負面情緒影響工作第18章 爭端第21章 公平無絕對第92章 要時刻保持謹慎第131章 新年第41章 不要輕易得罪任何人第165章 不是對手第31章 想不迷失方向,就要有目標第74章 調解的作用第5章 問題第170章 指導第131章 新年第101章 各自分工第145章 挑明第70章 相對象第24章 逗貧第40章 不要想當然(下)第125章 相對的幸福第40章 不要想當然(下)第168章 過招第7章 上班第一天第117章 被發現了第37章 離職率最高的部門第52章 職業規劃很重要(上)第71章 其實關係並不好?第14章 美女新人第10章 可愛的新人,可憎的老人第31章 想不迷失方向,就要有目標第68章 一個都沒來第60章 別拿制度不當回事第145章 挑明第27章 方婕辭職第120章 面子第64章 微笑可以給你加分第116章 這肯定不是她的目的第17章 十家門店第41章 不要輕易得罪任何人第1章 面試第174章 驚喜第173章 單挑第17章 十家門店第127章 一路奔波第16章 憤青第39章 不要想當然(中)第60章 別拿制度不當回事第70章 相對象第145章 挑明第75章 解決問題的方法第134章 事情經過第139章 酒吧事端第2章 第一天上班就離職第82章 效益獎金第110章 和女上司相處需要花費心思第100章 又一個開花結果的第135章 各回各家第125章 相對的幸福第129章 方便的沙袋第124章 證書管理第68章 一個都沒來第65章 訪店奇遇第92章 要時刻保持謹慎第169章 約戰第86章 幸運第30章 一刻也不得閒第40章 不要想當然(下)第107章 帶着問題來代辦第23章 管理時間第15章 方羽犯錯誤了第35章 林苗第60章 別拿制度不當回事第153章 龐勇第132章 萌芽第169章 約戰第10章 可愛的新人,可憎的老人第71章 其實關係並不好?第166章 坦白第137章 傳話第169章 約戰