林悅不禁愣住了，用了很久才平復下失序的心跳。
如果你現在和林悅說，下一刻地球便要爆炸，林悅也只會輕描淡寫地回你一句：“哦，是嗎？”
經過這些年的職場歷練，做着HR這份時時刻刻都需要看透人心的工作，這世上幾乎已經沒什麼事情可以讓林悅失去平靜的。林悅也以爲自己已經修成正果，可以泰山崩於前而巋然不動。
但是，此刻，這份不過才短短三頁的簡歷，讓林悅失去了多年修來的淡定。她甚至不自覺地萌生了想要離職的念頭。
大學畢業已經六年多，林悅共換過三份工作。做第一份工作時自己的青澀、艱辛、收入微薄、上班時間的不如意、心裡上的落差；做第二份工作時自己的拼搏努力全力以赴、加班的甘之如飴、但遭受到的不公、自己對人際關係處理的疏失；林悅都不會再對人提起。那些記憶，雖然談不上愉快，但是不得不說，那些經歷成就了今天的林悅，讓她變得精明成熟，讓她學會了更圓融的處事爲人。
最重要的是，這些經歷讓林悅知道，自己喜歡從事什麼職業，適合從事什麼職業。
林悅很喜歡現在的職業，也很喜歡現在的公司。最重要的是，她已經適應了現在的生活。
選擇一份工作，有時就意味着選擇了一種生活方式。
RT集團，是一家在香港上市的集團公司，公司實力雄厚。
作爲RT集團上海子公司的人力資源經理，有單獨的辦公室，且辦公室朝南，只要是晴天，工作的時候都可以曬到陽光。公司坐落於上佳的地段，從33樓眺望窗外，不能不說是一種享受。
每月月薪二萬，加上年終獎年薪在30萬以上，除卻特別忙碌的時段，基本不加班，每天*朝*九*晚五。
從家到公司約莫40分鐘車程。乘坐地鐵更省力省時，可直達公司。從家到地鐵口五分鐘左右，從地鐵出口處走出，兩分鐘後即可到公司。
一週五天工作日，做五休二。週末她可以去看話劇聽音樂會，或去復旦大學做兼職講師，或邀好友出來玩樂，或參加行業聚會，或陪伴家人，或宅在家中，享受愜意的生活。
這三年來，林悅已經習慣了這樣的生活。
難道只是爲了逃避一個男人，就必須打破這些，重新找一份工作？
且不說找工作時的麻煩瑣碎，下一份工作或許收入可以更高些，但是其他方面未必能盡如自己的意。
可是，如果留下就必須面對他，甚至必須面對那些林悅極力想要忘記和放下的過去。
這個人，她本以爲今生不會再見了，卻不想世事居然這麼諷刺。
林悅不由自嘲一笑，又不是自己對不起他，爲何她要逃離。就當做不認識吧。
過去種種比如昨日死，這是自己早就已經決定的。
爲何如今要爲了這麼一個不再相干的人，亂了方寸，打亂自己的生活呢，不值得！
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七年了，他走了整整七年多！
卻選在這樣一個時間以這樣的方式回來，就和他離開一樣讓人猝不及防！
往事一幕幕，不是想忘便可忘，就如現在，那些記憶的片段驀然闖進林悅的腦海，讓林悅來不及拒絕！
林悅強自鎮定，可她曾爲了眼前的這個男人歡欣鼓舞，滿心喜悅，幸福得如掉在蜜罐裡一般，也曾爲了眼前的這個男人痛斷肝腸，甚至爲了他不眠不休不吃不喝，並且在很長一段時間內渾渾噩噩，過得度日如年，搞得自己的生活一塌糊塗，她的內心又怎麼可能沒有翻騰的波瀾！
但是，這些，對如今的林悅而言，只是應該深埋的過去，對她的現在和未來，不該再具有任何意義！
深吐一口氣，林悅徹底壓下心中那些不該浮起的心緒，掛上職業笑容，大方地跟着沈華彬走上前伸出手對他表示禮節性地歡迎，“你好，陳經理，我是人力資源部經理林悅，你叫我的英文名Lynn即可。初次見面，以後還請陳經理多多關照。”
在“初次見面”這四個字上林悅加了重音，她想聰明如陳慕宇應該懂得她的意思。
雖然有足夠的心理準備，但初見林悅的剎那，陳慕宇還是不自覺地片刻失神。
她比過去瘦多了，也學會了盤起長髮、化淡妝、穿職業裝、着高跟鞋、說社交語言、掛着疏離卻不失禮的得體笑容應酬……這和他記憶中的那個總是梳着馬尾、愛穿牛仔褲、從不化妝、喜歡拉着他泡圖書館、任性直率、開朗愛笑的女孩幾乎判若兩人。
時光已經走過了七個寒暑，自己也變了很多，他如何可以期望她未有絲毫改變。何況，從前他一直擔心她那樣單純善良、率性直接的個性容易受傷。如今這樣纔好，他該欣慰纔是。
可是，任憑他如何命令自己，他都無法掛起一貫得體的微笑。
他明白自己欠她良多，他沒有權利要求在重逢的這刻，她會笑臉相迎，即便她罵他怨他恨他打他詛咒他，他都覺得應該。他反而會好受些。
他不願意見到這種疏離的笑容，更不願意她刻意的和他客套。
他明白林悅的提示，他們已是陌生人了，初次見面而已！
遂，當他伸出手時，他有力地握緊林悅的手，別有深意道：“叫陳經理太見外了。Mike，初中時就沿用至今的英文名，當時老師要我們從姓名拼音的首字母中選一個字母做英文名字的首字母，我的同桌替我選了‘慕’——M。不知林經理的英文名是否也是如此？”
林悅很不高興他緊握住自己的手，更不高興他刻意的提起過往，就算他的英文名是她選的，就算他的英文名一直沒變，就算她的英文名也沒變，又能說明什麼呢？
林悅用力抽手，但發現他還是握得很緊，遂她用自己的指甲狠狠掐在他的手背上，笑得比方纔更甜道：“沈總知道陳經理是受集團委派而來，特地囑咐要爲陳經理接風，今晚希望陳經理能盡興。”
沈華彬也應和道：“主要是小林辛苦了！最近人力資源部事務繁忙，行政部人手也緊張，最近行政部又有人員變動，小林管着人力資源部和行政部，又要抓業務，又要培訓新人，還要籌備今天晚上的活動，着實是辛苦了！小陳，你要好好謝謝小林纔是！”
RT集團這方面一向崇尚歐美，習慣以英文名稱呼同事，這樣不用累贅稱呼，也好拉近同事關係，更顯平等自然。上海公司年輕人居多，多數是習慣的。但沈華彬祖籍湖南，以前在國企呆過很長一段時間，是個老派的男士，對下屬還是習慣叫小林小施小陳小x，除了寫給集團的郵件，英文名對沈華彬而言，基本就是一個擺設。
是以，老大的風格嚴重影響着上海公司在這方面的企業文化。上海公司目前的狀態即：英文名人人有，用不用看情況。對於同事和上司的稱呼也是因人而異，看各自的喜好。
陳慕宇在國外呆久了，雖然對沈華彬的稱呼有些不適，但面上仍舊自然得體，他先笑着對沈華彬道謝，“先要多謝沈總關心！”接着又轉向林悅，“也要謝謝你，Lynn……以後還請多多關照。”
這聲英文名他喚得格外溫柔，使得林悅的手指甲又加重了幾分力道。
陳慕宇自然感受到了手背的疼痛，可在他看來，能夠這樣近距離的感受她，即便痛也是甘之如飴的。
但，在這樣的大庭廣衆，他不願意拂逆林悅的意思，雖然留戀手中的感覺，但他還是識時務地放開了她的手。
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晚上的接風宴沈華彬自然是主人家，全部的經理級別人員都參加了，法務部經理孫敏，網絡部經理曹然，財務部經理韓森，物流部經理張超，人力資源部經理林悅，市場部經理施顏麗雖然臉色不好，但是也給面子來了，並沒有缺席不到。
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座次如下：沈華彬邊上左邊是施顏麗，右邊就是陳慕宇，陳慕宇身邊則依次坐着網絡部經理曹然，財務部經理韓森，物流部經理張超，法務部經理孫敏，林悅則坐在孫敏和施顏麗的當中。
按照施顏麗的人緣，除了林悅，在座其他熟識施顏麗的部門經理都是避之不及的，而且他們中除了財務部經理韓森外，其他幾位部門經理都和施顏麗有過不小的正面衝突，火花之激烈實在不容忽視，這主要還是要歸功於施顏麗這彪悍的個性。
是以，沈華彬很滿意此次林悅和施顏麗的談話。雖然要讓施顏麗做到平靜無波是不可能的，但是能讓她不大吵大鬧便安靜地接受了這個事實並答應願意配合實在不易。
林悅就是這點好，只要他交代的事情她總歸能辦好，甚至會比他預期的更好。今天的接風宴也是。沈華彬心裡頭明白，施顏麗能坐在這裡，着實不易，林悅定是下了不少功夫。
所以，沈華彬在眼神掠過林悅時是帶着幾分讚許的笑意的。
通常這樣的酒席應酬，沈華彬都會帶上施顏麗作陪，雖然施顏麗平時對同事說話很不討喜，但是論起應酬拼酒決不再話下，並且對於討好上司沈華彬施顏麗也一直是不遺餘力的。
所以，這些年，不論大家如何評論施顏麗，沈華彬總是盡力維護她。因此在公司私下盛傳了一個說法：說施顏麗和沈華彬有一腿。
當然這只是個私下裡流傳的說法，並未有任何直接證據可以表明，但是足可見沈華彬對施顏麗的器重。
今天這樣的場合，施顏麗自然是不肯說話的。
何況今天不是對外應酬，這是公司內部應酬，所以林悅這個人力資源部經理自然是少不了要扮演司儀的角色的。
在林悅盡責的給陳慕宇簡單介紹了衆人之後，一番寒暄敬酒自然是免不了的。
沈華彬一向有些文人情懷，平時說話慢條斯理文質彬彬的，但骨子裡是極愛熱鬧和愛喝酒的，所以下屬們也都莫不配合。
陳慕宇爲了配合大家，也是來者不拒，只要敬酒他都一飲而盡。
雖然陳慕宇忙着應酬衆人，但還是分了一部分心神在林悅身上。他發現，在座諸位，男士和擅長飲酒的施顏麗都是喝白酒的，哪怕是孫敏這樣不善飲酒的女士也倒上了一杯紅酒應景，但是有一人稍稍例外，林悅的杯子裡裝的是七喜，既非白酒也非紅酒。
而沈華彬不僅不見怪，還對陳慕宇主動解釋道：“小林不能喝酒，她的心意到了就好。小陳，她敬你，你隨意即可。”
林悅得體微笑，忙接着沈華彬的話對陳慕宇道：“陳經理，我敬你。”
陳慕宇仍舊好風度的一飲而盡。
衆人都叫好。而林悅知道陳慕宇的酒量一向極好，就算如今喝得是白酒，他離醉酒失態也仍舊有很遠的距離。估計這桌上也只有物流部經理張超能夠一比，張超是北方人，一向粗獷豪邁，每次公司聚會總是白酒當水喝，所以有時對外應酬，沈華彬也會帶上他。
在座衆人不知，但陳慕宇知道，林悅的酒量相當好，但是林悅很少喝酒，即便是在非社交場合面對都是熟識信任的人，林悅也總是握着分寸。由於她堅信“酒會亂性”的說法，所以通常不熟悉她的人都會認爲她滴酒不沾不善飲酒，這點她堅持的相當好。
可讓他沒想到的是，入了職場這麼多年她仍舊可以堅持這點，而且沈華彬竟然還願意帶頭護着她。這讓他不由不思索起沈華彬和林悅之間培養出的默契和信任。
其他衆人對於林悅不善飲酒一事早已見怪不怪。
林悅一向不對外應酬，公司內部應酬也一向是笑鬧配合，但是喝酒是婉拒的。
當初此事沈華彬也稍有不快，但林悅的理由說服了他，她說：“我父親自小就規定我不許飲酒，所以爲了遵父命也爲了承諾對父親的信諾我從來不喝酒，希望領導能讓我當個孝順女兒，永遠守着對爸爸承諾不破此規定。我以飲料代酒敬領導，感謝之情不以言表！”
所以此後，沈華彬從不要求林悅喝酒且也不許其他人找林悅喝酒。
好在這些年上海公司除了自己內部的一些年會飯局，他們公司也很少有對外應酬。即使有，沈華彬也從來不會安排林悅參加。
這也是林悅喜歡這家公司這份工作的原因之一，因爲他們老大雖然有缺點，但還是不乏可愛，是個通情達理的老頭。所以，沈華彬雖然在經營能力和管理能力上都平平無奇，沒有任何可圈可點處，有時甚至還猶豫不決當斷不斷，讓下屬們不禁唏噓感嘆，但卻因爲他的這項好處——通情達理且懂得體諒別人，總讓林悅對他多了幾分敬愛。
施顏麗心裡仍舊不高興，但一樣談笑自若，並未特意讓誰下不來臺。
如今她肯忍這口氣，主要是因爲林悅說了如今的形勢，形勢比人強，她不得不低頭。
市場部目前帶着除了市場部本身，還有數據部，客服部，銷售部這些職能，她才這麼牛，壓力雖然大，但同時也意味着在整個公司的重要性。說她能在如今的上海公司呼風喚雨也不爲過。如今集團要拆分市場部，將其拆分成四個部門，不說她的權力頓然萎縮讓她心生不快，就是下面辦事處的大區經理的那些孝敬也不能如期而至了，這份利益損失她自然是不肯的。
不過，林悅告訴她，如今集團想要完成海外拓展，所以銷售部的重點是海外市場拓展，銷售部的人員也要重新招募，盧映讓她複試的10個人和她不滿意的3個新人都可以調撥給新成立的銷售部用，銷售部目前的人員配置單獨設置，並不從她的市場部裡劃分任何人出去。而客服部和數據部的職能可以獨立出來，然後分別設置主管，但仍舊由市場經理統轄。就像人力資源部和行政部是兩個部門且行政部設有主管，但實際都由人力資源經理管轄是一樣的道理。所以，公司雖然多了銷售部，但她施顏麗的實際利益並沒有受到損失。
她仔細想了想，這個法子不錯，虧得林悅肯想出這樣兩全的法子來，既應付了集團要求，也滿足了她的心意。
在她看來，如今銷售部也就是個虛名。如果真的如林悅所說只是爲了海外市場拓展設置的最好。即便這個姓陳的不厚道想要打她市場部的主意，但是他畢竟初來乍到，而自己牢牢控制着三個部門，還是等於控制了上海公司下屬的所有市場行爲，她並無太大損失。
這種名義上的配合，這樣所謂的大方得體，她有何不肯演一場戲讓沈總和林悅都能下臺交差。
衆人都配合沈華彬愛熱鬧的心思，舉杯推盞一片熱鬧景象。
雖然是應酬，也無外乎一些淺白的社交對話，並未有什麼深入交流，但是在座所有人的心思都在微妙的轉着。
陳慕宇看似豁達豪邁，其實心思細微，不過是一番簡單的笑談，他已看出了在座幾位的性格，也看出了他們與施顏麗之間的不睦，但他聰明的保持着沉默，依然笑臉相迎。
而在座的諸位也在暗自觀測這位新上任的銷售經理，都拭目以待看他是否真如集團所給予的希望的那般優秀，而他來之後又會有什麼好戲上演，甚至是幸災樂禍迫不及待地希望他能給施顏麗一點厲害瞧瞧。
在座比較淡然甚至有些心不在焉的，恐怕只有林悅和韓森。
林悅是不願面對陳慕宇而顯得意興闌珊。
而韓森則一直是千年不變的撲克臉，永遠是一副淡漠於事態之外的態度。
因爲他的冷靜超然，以及寡言犀利，所以通常和施顏麗的交鋒中，兩人從未有過什麼火花四濺的情況，而被氣個半死的總是施顏麗。