三、做到“三個帶頭”
在黨的羣衆路線教育實踐活動中，中央紀委、中央組織部、中央黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組印發了《關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》，對充分發揮黨委（黨組）書記的作用提出了“三個帶頭”的要求，即帶頭開展談心活動、帶頭開展自我批評、帶頭對班子成員提出批評意見。這“三個帶頭”爲黨委（黨組）書記在開展民主生活會中發揮作用提出了鮮明的要求，是今後各級黨組織開展民主生活會的重要遵循。
第一，帶頭開展談心活動。談心活動是黨內同志之間比較深入的相互交談，是交流思想、交換意見的一種方式，分集體談心和個別談心兩種形式。談心活動可以在領導幹部之間、黨員幹部與黨員之間和黨員之間進行，其目的是溝通思想、統一認識、解決矛盾、增強團結、做好工作。談心是思想的交流、溝通，黨委（黨組）書記要發揮好帶頭作用，以誠相見，以心換心，始終堅持搞好團結、解決問題的願望和實事求是的精神。
談心態度要端正。把談心活動當作發揚民主、徵求意見的一個有效途徑，當作增進團結、激發活力、推動工作的一項重要措施。要有誠心、心懷坦蕩，本着對組織負責、對同志負責的態度，說真話、道真情、出真招，不搞背後議論，不翻歷史舊賬，不糾纏個人恩怨，正確對待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴、批評別人要客觀、接受批評要虛心。
談心範圍要廣泛。黨委（黨組）主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間必須談；在有條件的情況下，班子成員與所在支部的黨員、離退休老黨員、基層羣衆和社會各界人士代表要廣泛談。領導幹部要率先示範，帶頭開展談心活動，要主動找下級談心，要能坐得下、聽得進，多承擔責任，有容人的氣量；下級找上級談心，上級不得藉故推辭，如確有工作急需處理時，應主動約請下級再談。領導幹部要以實際行動爲普通黨員作出表率，確保談心活動取得實效。
談心內容要求實。談心必須緊密聯繫各自思想、工作和生活實際，開門見山，直奔主題，不避重就輕，不文過飾非，有什麼問題談什麼問題，談實在事，說心裡話，不搞表面文章。重點談思想認識、存在問題以及整改方向。
談心質量要求高。談心活動不能停留在表面現象上，要敢於揭短亮醜，觸及思想和靈魂，深刻進行剖析，着重在思想上找根源，在小問題上悟出大道理，力求把認識談透、問題找準、整改措施提好。談心活動重點從幾個方面開展：一是圍繞黨性修養，在堅持理想信念的基礎上提高政治覺悟。通過談理論、談理想、談責任，以增強政治責任感和使命感，進一步鞏固正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是圍繞班子團結，在堅持原則的基礎上達到新的團結。通過談制度、談民主、談原則，以強化紀律意識、大局意識、民主意識，進一步增強黨委（黨組）的凝聚力、戰鬥力和號召力。三是圍繞事業發展，在研究解決影響科學發展的重大現實問題的基礎上統一思想。通過談形勢
、談任務、談目標，以深化對世情國情黨情以及本單位、本部門、本行業的認識，增強加快發展的緊迫感、責任感，進一步明確工作思路、工作重點和工作要求。四是圍繞黨委（黨組）自身建設，在尋找工作差距的基礎上改進領導方法。通過談改革、談方法、談作風，充分認識加強黨委（黨組）自身建設的重要性，進一步提升領導素質、領導藝術和領導水平。五是圍繞維護羣衆切身利益，在研究解決一些羣衆關心的熱點、難點問題的基礎上體現立黨爲公、執政爲民的本質要求。通過談宗旨、談歷史、談現實，以增強公僕意識、宗旨意識，提高權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀的主動性和自覺性，提高踐行“三嚴三實”的本領。
第二，帶頭開展自我批評。習近平指出，批評和自我批評是清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，必須以整風精神嚴格黨內生活，着力提高領導班子發現和解決自身問題的能力。自我批評，是根據相應的規範對其行爲進行反思或檢查，以改正錯誤的辦法，是一個嚴格自我剖析的過程。黨委（黨組）書記要帶頭開展自我批評，嚴格進行自我剖析，在自我剖析中發現自己的錯誤，剖析自己產生缺點、錯誤的根源，認真總結教訓，找到規律性的東西，舉一反三，並採取相應的措施加以解決，以避免今後犯同樣的錯誤，同時避免或減少犯其他新的錯誤。
自我批評貴在嚴格。黨委（黨組）書記帶頭開展自我批評，要嚴於解剖自己，敢於正視缺點、不足和錯誤；對羣衆提出的意見，本着“有則改之、無則加勉”的原則，正確的要誠懇接受並切實改正，與實際情況有出入的，要實事求是地做出說明。
自我批評要照好“鏡子”。爲了達到嚴格的自我批評，要樹立標準作爲鏡子。堅持對照理論、理想，黨章、黨紀，民心、民聲，先輩、先進四面鏡子，將自己的言行同黨員的標準做比較、同好幹部的標準（信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔）作比較，時刻用黨性原則和黨員標準、好乾部標準照一照；將自己的言行同優秀黨員、優秀的領導幹部如焦裕祿、楊善洲等做作比較，以人之長比己之短。
理論鏈接怎樣是好乾部
好乾部的標準，大的方面說，就是德才兼備。同時，好乾部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對幹部德才兼備的具體要求有所不同。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的幹部就是好乾部。社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的幹部就是好乾部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、銳意改革的幹部就是好乾部。現在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣衆信得過等具體要求，突出了好乾部標準的時代內涵。
概括起來說，好乾部要做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。信念堅定，黨的幹部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝爲中國特色社會主義而奮鬥，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動
搖。爲民服務，黨的幹部必須做人民公僕，忠誠於人民，以人民憂樂爲憂樂，以人民甘苦爲甘苦，全心全意爲人民服務。勤政務實，黨的幹部必須勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢於擔當，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。清正廉潔，黨的幹部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
（資料來源：《怎樣是好乾部》, 《黨建研究》2013年第7期第1頁。）
自我批評要敢於揭短亮醜。黨委（黨組）書記帶頭開展自我批評，要全面總結自己近年來的思想、工作和作風方面的情況，進行深刻的自我批評。自我批評要有思想深度，不能羅列現象，不做分析。要從世界觀、人生觀、價值觀，要從權力觀、地位觀、利益觀上剖析自己缺點錯誤的思想根源；以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕醜、觸及思想不怕痛的精神，不評功擺好，不遮掩問題，不迴避矛盾，不避重就輕。對產生問題的原因、後果、危害逐一進行分析，並從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”以及黨性原則的高度來看待和審視，從而做到就事論理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
第三，帶頭對班子成員提出批評意見。黨委（黨組）書記帶頭對班子成員提出批評意見，其目的主要在於幫助同志、增進團結、促進工作。
堅持把批評的着眼點放在政治上，放在黨的利益和原則上。克服“不以爲然”和“老好人”思想，防止只栽花不栽刺，搞一團和氣，放“禮炮”、放“啞炮”、放“空炮”的現象。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，從落實中央路線方針政策切入，深刻剖析作風不正、工作不實、行爲不廉的問題。批評要坦誠，堅持原則的同時做到態度不生硬，認真提出存在問題的根源和解決問題的方法，以此帶動其他的同志，確保民主生活會真正開出高水平，爲今後解決存在的突出問題打好基礎。
敢於亮劍，開展誠懇的相互批評。相互批評要開門見山、坦率真誠，知無不言、言無不盡，動真碰硬、思想交鋒。班子成員之間要勇於提出批評意見，要勇於觸及到被批評者的主要問題，要達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的。
堅持實事求是、出於公心、與人爲善，把增進團結作爲開展批評的出發點和落腳點。批評要符合實際，要注意方式方法，把功夫下在會前、放在談心交心中，充分溝通和交換意見，取得共識或基本共識，通過批評和自我批評，促進民主集中制的貫徹執行，促進黨內生活的嚴格規範，促進黨性原則基礎上的團結，切實提高領導班子發現和解決自身問題的能力。對批評中的不正確傾向，黨委（黨組）書記要及時引導，對不能開展批評的同志要嚴肅地指出和批評；對借批評泄私憤整人的，給予批評教育；對勇於批評只是方法欠妥的，要給予鼓勵並幫助克服方法上的問題。
（本章完）