第二百五十五章 拆遷政策

江州福俊地產順利組建,李明軍辭去了輕工業局調研員的職務,上任新公司董事長兼總經理。李明軍的辭職造成的轟動,不亞於王福來辭職當年在酒精廠造成的影響,甚至更大,他算是正處級幹部江州辭職第一人。沒有誰能捨棄掉二十多年的官場積累,還有那頂官帽子對人生的巨大誘惑,但李明軍全部都捨棄了,因爲他不願意就這麼着庸庸碌碌的過完剩下十年多的工作生涯,他想在企業這個舞臺上,繼續完成他未完成的夢。

王福來給他帶來的十幾位高管開會,要求他們服從興隆集團和李明軍的領導,在這邊工作對他們來說是一個新的機會,希望他們繼續發揚吃苦耐勞的精神,爭取做出更大的成績。在安排完這邊的工作後,王福來辭別王俊才返回了廣州。

江州福俊地產正式運行,它開門首要任務,就是儘快拿到看好的土地,箱包廠在自己手中,儘快安排搬遷就是,現在比較麻煩的是怎麼處理東西兩個宿舍區的拆遷工作。這些年政府爲了招商引資,在工作效率上有了一定幅度提高,但是長期養成的工作懶散的習慣,很難滿足房地產這種講求效率,視時間如生命的工作要求。王俊才決定兵分兩路,他自己負責箱包廠的搬遷工作,李明軍負責協助督促天泰區政府做好東西兩個宿舍區的拆遷工作。

箱包廠的搬遷比較簡單,位於二環西路的中小企業園,已經比較成熟,一座座標準廠房整齊排列,王俊才帶着王長友周進方一起參觀完了要入住的新廠房。新廠房比老廠區略小,水電已通,箱包廠很少大型機械,也不像酒精廠那樣錯綜複雜的管道,所以搬遷很簡單,從外面找了幾輛大車,發動全廠職工打包裝卸,沒用三天就全部搬完了。到新廠後,王俊纔給全體職工開了個會,主要目的,就是鼓勵大家在新領導的帶領下,在新廠作出新成績。

說完工作的事,重點來了,王俊才說出了一直保密,沒有告訴大家的事。他說道:“同志們,告訴大家一個好消息,你們住的房子馬上要面臨拆遷了。可能有消息靈通的人已經知道了,有房地產商相中了我們的工廠和宿舍區所在的地塊。但是恐怕沒有人知道這家房地產公司和我們是一家吧,沒錯,我可以明白的告訴大家,我買這個廠子的目的,就是爲了搞房地產。現在大家知道我們這個集團的規模有多大了吧,所以各位把心都放到肚子裡,以後你們的日子肯定要比現在強很多,只要大家肯吃苦肯努力,我就保證大家有飯吃。現在廠子已經遷了,就剩下宿舍區,別的人我管不着,但是咱們廠的宿舍區我得管。我現在提前把拆遷的相關政策跟大夥透露一下,咱們這個宿舍區所有的房型都是一樣的,主房四十五平方,輔房五平方,加在一起共五十平方。按照江州市拆遷安置的規定,房屋拆遷有兩個補償辦法,第一個就是房抵房,你們現在的面積乘以一點三,就是未來可以拿到的住宅的補償面積,但是房子設計不可能按照大家的房型來,所以肯定面積要比這個大,剩餘不足的部分,就需要大家花錢來購買,但是會按照市價給大家折扣,具體的方案還沒有出臺。我在這裡給大家承諾的是,只要是我們廠的職工,集團可以給大家提供低息借款,還款可以從你們的工資裡面每月扣除。同時在建設工期內,給拆遷戶每月提供三百元的租房補貼,直至交房日爲止。另外還有一種補償方案就是貨幣補償,五十平方每平方補償兩千塊,拿到錢後跟地產公司再無瓜葛,其他優惠一概沒有。這兩種方案,大家隨便選,但是我奉勸大家要房子,雖然手裡見不到現金甚至還要倒貼一部分現金進去,但是要比要現金划算的多,我們的宿舍所處的位置,未來有很大的升值潛力。當然了,具體選擇哪種方式,大家自由選擇,我們絕不強制,但是我就有一條要求大家,作爲集團的一分子,我們箱包廠職工要在政府的拆遷工作中起到帶頭作用,用實際行動支持集團的工作。早一天完成拆遷,房子早一天開工修建,我們就早一天受益。如果誰要是在裡面當釘子戶拖後腿,就別怪我對不起他了。”

王俊才說完,會場立馬翻騰了起來,大家開始熱烈討論突然收到的信息,能得到拆遷的機會,對這些普通工人來說,是天上掉餡餅的好事,這些平房老舊不說,關鍵各種功能缺失,連上廁所都得去街上的公共廁所。能住上配套齊全,環境優美的樓房,是他們做夢也想不到的事。再說了,房子是自己單位修建的,自然不會虧待了自己人,很快就有人帶頭表態了。第一個站出來表態的是張東強,他最早跟老闆認識,而且老闆直接把他提成車間副主任,就衝這,他也得帶頭。他說道:“老闆你放心,我們這些工人雖然窮,沒什麼文化,但是我們都明事理,知道誰對我們好,我們絕對不會給單位拖後腿的。在這裡,我先表個態,我張東強完全擁護老闆的決定,我會第一個跟政府簽訂拆遷協議。”

有人帶動,自然也就有人附和,大傢伙你一言我一語的差不多都表了態,王俊才很滿意職工們的覺悟,鼓勵大家在不影響工作的前提下,儘快跟區政府簽約。搞定了箱包廠,其他的那些牙膏廠紙箱廠等等廠子的工作就好做多了,李明軍親自領着十幾位員工配合着天泰區政府拆遷辦的工作人員,非常快速的就把這邊平房區的拆遷協議都簽完了。

現在只剩下了東邊的區政府各機關宿舍,然而,原本預期最簡單最容易搞定的地方,卻出了幺蛾子。機關宿舍住的人,除了當官的就是一般的辦事員,這些人心眼子可比工人多多了。政府通知已經下達了一週了,竟然沒有一個主動籤協議的,這幫人都在觀望,雖然表面上不敢違抗上級的指示,但是暗裡面總是想比別人多要一些好處。

李明軍知道後,認爲這種情況必須施壓天泰區政府,督促他們儘快完成拆遷工作。李明軍按照要求通知政府後,又過了一個禮拜,還是沒有動靜,他就有點着急了,萬萬沒想到政府工作人員的素質還不如普通工人的素質高呢。這個項目,作爲他辭職加盟福俊地產以來的第一炮,如果就被卡在這裡,實在是對他自己對王俊才都是無法交代的事情。

李明軍決定親自出馬解決這一難題,他通過朋友找了在機關宿舍區住的一位財政局的副處長,他把這位劉副處長約出來吃飯。酒過三巡菜過五味,他開始詢問爲何機關宿舍的人都拖着不籤協議。這位劉副處說出了其中的原因,原來在宿舍區住着退休多年的兩家前區領導,一個姓孫退休前是副書記,一個姓郝退休前是副區長,這兩人是兒女親家,今年都八十多了。按說都是退休領導,應該支持區裡的工作,可是人上了歲數難免腦子糊塗,一根筋,脾氣也變得難以捉摸,他們倆可能習慣了所住的房子和環境,無論現任的領導怎麼做工作就是不願意搬。

其他的人見老領導不搬,大家都不好意思帶頭同意,在機關上班最大的忌諱就是得罪人,別看這兩個老頭已經退休不再管事,可他們的後代可是還在高位上,這位郝副區長的兒子現在官居江州市副市長,雖然沒進班子,可也不是區裡邊能夠得罪的起的。這兩位堅持不搬,區裡也沒辦法,只能慢慢想辦法做工作。

原來根子在這裡,老人上了歲數不願意搬家可以理解,但是不能因爲他們不搬就耽誤了整個房地產的運營啊,政府等得起,福俊地產等不起。李明軍把了解到的情況向王俊才做了彙報,王俊才也覺得不太好處理,他問李明軍有什麼辦法解決,李明軍考慮了一番說讓他先試一下,不行再回頭想別的辦法。

李明軍年紀輕輕就當上了酒精廠的廠長,自然是有關係和背景的,而且他這個背景還挺深,輕易不願意動用。李明軍弟兄兩個,他大哥目前是省教育廳副廳長,弟兄兩個一個在機關,一個在企業。之所以兩人都年輕有爲,是因爲他們有個好父親,是江東省前副省長,目前已經接近八十歲,雖然退休,但影響力仍在。李明軍不到四十就能當上副處級的酒精廠副廠長,當然是他老子安排的結果。當他遭遇挫折,從酒精廠廠長卸任後,他完全可以找他老子給他安排一個新的單位,但他爲了實現自己的理想抱負,毅然從輕工業局辭職,他不想給外人落下個事事都靠老子的印象。

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