第724章 物流(求月票)

華燈初上,泉南路步行街人流如梭,沿路各個店鋪,又到了一天中最爲忙碌的時間段,尤其泉南路西段的店鋪,基本上都人滿爲患。

但西首的銀座商場大廈一樓,肯德基店裡燈火通明,門口卻掛着暫停營業的牌子。

一門之隔,剛進入泉南的必勝客也關門了。

再往東邊去,還有一家肯德基店和一家麥當勞店,無一不關門停業。

那些有着漢堡和炸雞消費慾望的人羣,只能全部轉到漢堡皇店,泉南路西首和中東段的兩家漢堡皇店,從五點多開始就在點餐檯前排起了長隊。

作爲直接競爭對手的肯德基和麥當勞被責令停業整頓,漢堡皇迎來了最好的發展機遇。

如今,伴隨着洋快餐品牌接連出現重大食品安全事故的,還有媒體對漢堡皇這一國產西式快餐品牌的諸多讚譽。

有肯德基和麥當勞的襯托,漢堡皇的品牌形象和品牌價值極速攀升。

很多時候,品牌價值如何,也是要看同行的。

漢堡皇抓住機會,在宣傳營銷上面加大投入,除了電視和媒體廣告,還與形象代言人周杰倫合作,在線下推出一系列的活動。

從簽約以來,周杰倫跟漢堡皇一樣,上升勢頭明顯,兩者也可以說是互相借力。

這場中國市場的西式快餐標準之爭,漢堡皇必然是最大的贏家。

具體的事務交給許琴負責,呂冬的精力轉向別的方面。

2003年1月10日,傳統的臘八節這天,呂冬陪着喬衛國、焦三黑、焦守貴和呂建武,一起來到青照縣法院,先後出席了高巖與蓋世英的庭審。

原本,這案子進展不會這麼快,因爲涉及到蓋世英的部分案情有些複雜。

但上面有一股非常強的力量在推動,讓蓋世英的案子快辦快查快審,剛過新年就推入了庭審環節。

毫無疑問,這倆人身上都有多項罪名。

高巖以故意傷害、非法經營、敲詐勒索和組織領導黑社會等數罪併罰,判處死緩。

正常來說,蓋世英數罪併罰的話,可能判處五年以上,但他有自首表現,最終判處有期徒刑三年。

再就是涉及到的民事賠付和非法財產罰沒等等。

蓋世物流集團被認定爲蓋世英非法侵佔所得,當庭予以罰沒。

喬衛國、焦三黑、焦守貴和呂建武得到高巖那邊數額不一的民事賠償。

蓋世英和高巖服從判決,沒有上訴。

從法院出來,幾個人一起上了輛別克商務車,準備回大學城。

“我還想着蓋世英能上訴。”焦三黑之前聽焦守貴分析過,蓋世英後面有人挺着:“連帶着把人全都拔出來。”

焦守貴指了指他:“多大的人了,還說這種渾話!”

呂建武笑着說道:“三黑,想把這種人揪出來,牽扯到方方面面,弄不好人還沒揪出來,咱們就先出問題了。”

呂冬這時說道:“八叔說的對,很多事不是咱們想做就能做的。”

焦守貴連忙說道:“冬子,咱都明白,能做到這一步,就很不容易了,只要那個高巖跑不了就行。”

喬衛國突然問道:“緩期兩年執行,是不是兩年後再執行死刑。”

“不是。”呂冬簡單解釋:“一般情況下,只要這兩年不犯大錯誤,就死不了。”

呂建武點頭:“對,這基本上就是個無期。”

一行人回到大學城,呂冬叫了呂建武來到呂氏餐飲大廈,然後召集人開會,李文越也從呂家村趕過來,參與這場會議。

隨着案子正式宣判,蓋世英又放棄上訴,收購蓋世物流進入正式實施階段。

按照雙方協商好的決議,前期收購當中,呂家村和呂氏餐飲各自出資一半收購蓋世物流集團,完成收購之後將對蓋世物流集團進行規劃整合。

但最終持股的比例,不會各佔一半。

呂氏餐飲分佈在全國各省區市場上的配送中心和冷鏈車隊,將併入蓋世物流,以此爲基礎將蓋世物流的業務拓展到全國。

同樣的,呂家村下屬的大型運輸車隊,也會劃歸到蓋世物流旗下。

會有專業的第三方機構進行評估,從而確定雙方的持股比例。

這也是爲了避免一些非議和後期的麻煩事。

原則上來說,呂氏餐飲在配送中心和冷鏈車隊劃到蓋世物流以後,最低也會有三分之二的絕對控股比例。

重新整合後的蓋世物流集團,足以成爲全國第一流的大型物流集團。

呂冬的想法,在穩定和拓展物流業務的同時,以物流業務作爲基本盤,開拓快遞業務。

跟市裡正式準備辦理交接的同時,呂冬也在尋找一個合適的物流職業經理人。

穆坤給介紹了一個人選,來自泉南郵政局的一位專業管理人員。

就目前來說,全國各地的民營物流產業,剛進入真正的發展階段,不說八九十年代,就算放在兩三年前,沒有拿到相關審批的,交通和郵政那邊都要查。

嚴格說起來,物流是不歸郵政管的,但那個年代的郵電系統就像鐵老大或者城管局,頗有種管天管地管空氣的架勢。

除了從草莽年代打拼出來的那些物流快遞企業的創始人們,經驗最豐富的物流人才,郵政上也有不少。

郵電局統霸全國的年代,才結束沒幾年。

呂冬仔細瞭解過人以後,讓穆坤提前跟人聊了聊,確定對方有跳槽的想法,親自登門拜訪。

“趙叔,這就是我跟提過的呂冬呂總,呂氏餐飲集團的大老闆。”

一棟略顯老舊的三居室客廳裡面,穆坤爲兩邊做着介紹,特意加了一句:“呂冬跟我多年朋友,人品和信譽沒得說。”

呂冬跟人握手:“趙處你好。”

說話間,也在打量。

這個趙處叫做趙景輝,祖籍在內蒙古,八十年代考中專來到泉南,畢業後就留在泉南工作,一直在郵電系統工作,專司倉儲和運輸這一塊,近二十年的工作經驗,目前熬成了實職副處。

趙景輝多少了解過呂氏餐飲公司,尤其最近這段時間,呂氏餐飲公司和漢堡皇的名氣相當大。

作爲體制內的一員,他還知道呂冬一些情況。

太東最富有的人之一,泉南證攜委員,據說今年會到省這一級,獲得過多次個人榮譽稱號,據說省內背景極其深厚。

“前兩天,穆坤跟我說起呂總,我還想着有時間過去拜訪。”趙景輝話說得相當客氣:“勞煩呂總親自跑一趟,實在不好意思。”

呂冬直接說明來意:“趙處是呂氏餐飲急需的人才,登門拜訪,才能顯示誠意。”他看眼個頭不高的趙景輝,說道:“市裡有意讓呂氏餐飲和呂家村接手蓋世物流集團,兩邊正在談,不出意外的話,這個月就會談妥。”

趙景輝聽說過這事,蓋世英那麼個人物,說完蛋就完蛋了,連整個蓋世物流集團都作爲非法所得被罰沒了。

呂冬的話在繼續:“實不相瞞,呂氏餐飲和呂家村缺乏專業管理倉儲物流這一塊的高端人才,穆坤向我推薦了趙處,我也找人瞭解過,趙處能力人品全都無可挑剔,不知道趙處有沒有興趣擔任蓋世物流的總經理?”

這人在郵政二十多年的相關工作,根據呂冬的瞭解,不僅工作能力強,處理人事關係也很有一套。

呂氏餐飲和呂家村入主蓋世物流,不僅僅需要一位懂得運營的總經理,更需要理清人事的帶頭人。

能在體制內將人事關係處理的頭頭是道,並且經歷過激烈競爭的趙景輝,就目前來說,是能找到的比較合適的人選。

因爲穆坤提前接觸過趙景輝,所以呂冬開門見山,趙景輝對此也不意外,甚至專門考慮過一段時間。

他是內蒙古過來的,在本地缺乏足夠深厚的關係,按照正常來說,到退休的時候順其自然的享受正處級待遇。

這條路很穩當,旱澇保收。

跳出去,則意味着風險。

但同樣的,風險伴隨着機遇,蓋世物流集團是省內的龍頭,又有呂氏餐飲和呂家村的支持,發展順利的話,甚至成爲國內同行業的頂尖企業之一。

擔任這樣一家大型公司的總經理,對誰都是一個難以拒絕的誘惑。

呂冬很清楚,光說這些沒用,最爲關鍵的是真的拿出誠意來:“趙處,呂氏餐飲願意爲你支付40萬年薪,這是不計算獎金和相關分紅的基礎酬勞,還有根據實際運營狀況的季度獎勵和年度獎勵,並且這個總經理職務直接對我負責!”

想要讓人從舒適的鐵飯碗裡跳出來,肯定要給較高的薪酬。

對於趙景輝來說,四十萬年薪,還有其他獎金,相當有誘惑力。

況且,能執掌蓋世物流這樣一家大企業,機會很難得。

但辭職跳出體制,涉及的不是一個人,而是整個家庭。

趙景輝考慮了一會,說道:“呂總,感謝您的看重,辭職離開郵政,我想過,但決定難下,我需要跟家裡人商量商量。”

呂冬能理解:“不管同意與否,請趙處都通知我一聲。”

趙景輝知道人不可能無限等,說道:“最多三天,我就給明確答覆。”

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