“你……讓我說你什麼好，你知道你的價值嗎？”
“知道，月薪一千五，獎金另算，每頂傘我提成10﹪，外加三室一廳住房一套，皇冠專用轎車一輛，這是去年某位老總給我開出的**契，估計新翼傘定型後，我的價碼應該還有大幅度的提升。我老婆就是因爲我不肯**，才用離家出走和離婚相威脅的！”
樑偉軍無話可說了，哭笑不得地搖搖頭。
針鋒相對的較量
雖然連級單位是部隊基礎的戰術單位，但軍事主官的指揮能力、戰術運用、軍事素養關係到戰役目的是否能夠完成，也關係到近百名戰士的生命安全。
軍指對其尤爲重視，軍官們徒步返回駐地途中，走了一路比了一路。幾乎所有課目都是隨機的，路遇一座大山，軍指會突然命令部隊停止前進，出情況設課目。然後軍官們要在一個小時內拿出一套完整的進攻或防禦方案。
無論進攻或者防禦，無非就是抵近偵察、判明情況、火力配系、兵力部署，軍官們輕車熟路，都能在規定時間內完成作業。但戰術運用就有高低之分了，同是運用一個連的兵力，有的方案無懈可擊，有的卻漏洞百出。
樑偉軍善用奇兵，戰法刁鑽善抓漏洞，往往抓住一絲可乘之機，突破一點帶動全面，在S旅組織的歷次沙盤推演中勝多負少。蔣禹堯用兵求穩，梯次佈置、多層防禦、縱深抗擊、保存實力、防打結合，排兵佈陣中規中矩。三次圖上推演比下來，兩個人綜合評分均在95分以上，在全軍數百名軍官中名列前茅。魏峰臉上有光，雖不得意揚揚但欣喜之情溢於言表。其他旅的軍官尤其是首長，不高興了，肚子裡酸意氾濫。D旅參謀長提議，說你們一個善進攻一個善防禦，矛與盾的關係，以汝之矛擊汝之盾如何？衆軍官紛紛叫好。魏峰反對，說什麼矛盾，我看他們都是半瓶子醋，快、猛、攻、防，一人掌握一半，不是攻防兼備的幹部就不是空降兵的幹部，回部隊我就讓他們去養豬！說完，扭頭就走。F旅參謀長嘿嘿地笑起來，說這個魏黑子，罵人都不帶髒字了，以後堅決不和他鬥嘴！D旅參謀長這才醒過盹，說魏黑子，你是狗咬盤子滿嘴掉瓷！魏峰忍住笑，堅決不回頭，走得大步流星。
徒步返回營區後，營連職軍官們比完了32個課目的一大半。不用作戰處公佈成績，他們也大致清楚自己的排名。作戰處處長站在隊前宣佈，此次比武成績列入檔案，成績優秀者優先晉升。
師團體制時營連職軍官晉升相對容易一些，如今旅營體制意味着幾十名營連職軍官競爭一個晉升名額。此命令一宣佈，軍官們的訓練熱情馬上高漲，厲兵秣馬抓緊一切時間準備。排名靠前的想保持，排名靠後的想在剩下的單兵課目中扳回幾局，就是弄個綜合成績排名靠前也好。
軍官們臨陣磨槍，樑偉軍溜溜達達。別人問他爲什麼不練，他滿有理由地說，冰凍三尺非一日之寒，臨時抱佛腳是不管用的。意思是說，平時我們偵察連的訓練量就是你們的幾倍，早幹嗎去了！
他還專門去看蔣禹堯訓練。蔣禹堯練投彈，他坐在一邊笑眯眯地吸菸。自從兩個人撕破臉皮後，樑偉軍顯得無所顧忌，對蔣禹堯的挑釁有來必往睚眥必報，甚至主動挑戰。
樑偉軍對自己的軍事素質很有信心，對蔣禹堯的軍事素質也略知一二，幾天觀察下來心裡更有了底。蔣禹堯卻如鋒芒在背，被搞得心煩意亂，再看到樑偉軍，氣得把手榴彈往他身上扔。樑偉軍不急不惱，找個人堆一坐，把蔣禹堯氣得直瞪眼。軍官們笑問他幹什麼。樑偉軍說“擾敵”，下一步“辱敵”。軍官們再看對着手榴彈撒火的蔣禹堯，心裡明白，蔣禹堯把這枚“導彈”點着了。
樑偉軍從小活潑好動爬樹上牆打鳥無數，當兵後又在戰火中滾過一遭，對玩槍玩炮、軍體項目，向來都是行家裡手。雖此次比武在軍事技術方面，按及格、良好、優秀記錄成績，不計米數、環數，但從比武開始，他就給蔣禹堯施足了心理壓力。
蔣禹堯手榴彈投出五十五米，回頭笑笑，樑偉軍上去，引彈助跑投彈，手榴彈在空中劃出一條弧線，那邊小紅旗一擺，六十五米！一個五公里越野下來，別人氣喘吁吁，巴不得多喘息一會兒，樑偉軍上去抄槍就打。十四個射擊課目，一口氣打出十四個優秀。軍指臨時出課目，81迫擊炮單兵操炮對未測目標射擊，時間三分鐘，要求三發炮彈必須命中兩發。樑偉軍拆掉座鈑，抱着炮筒就上去了。翹起拇指簡易測距裝定標尺，一手扶住炮筒一手裝填炮彈，首發命中，第二發命中，第三發由於炮筒被後坐力打入地面，打近了，成績優秀！
樑偉軍這樣做明顯有些表演的成分，又顯得信心十足。蔣禹堯的思想壓力更重了，心想，看樣子，樑偉軍對偵察科長一職勢在必得，自己當上級他尚能低眉順眼，如果換個位置自己絕對無法忍受這個頤指氣使的赳赳武夫。
蔣禹堯可不會簡易射擊，扛炮提鈑地上去，操炮測距瞄準越忙越亂，三發炮彈打飛了兩發，不及格。
比武結束，樑偉軍總評成績96.7，名列前茅，榮立三等功一次。蔣禹堯由於心理素質不穩定，總評成績排在了十五名之後。他滿腹怨氣地對老上級軍偵察處處長髮牢騷：“什麼年代了，還搞這些五六十年代的東西！”偵察處長當即就拉下臉來：“什麼年代當兵的也必須熟練掌握手中武器，導彈好，再好也要人發射，空降到敵後，你能保證炮筒和座鈑在一起？”