正文_第86章存在感不強,不必太在意

bookmark

韓劇《請回答1988》中有這樣一個片段:羅美蘭做了二十多年的家庭主婦,其間與家人同甘共苦,經歷了家裡從窮得叮噹響到一夜中彩票成暴發戶。一次她臨時要回鄉下三天,本以爲失去了她的悉心照顧後家裡會一片狼藉,可結果回來發現家裡依然乾淨得一塵不染。她看着眼前這乾淨的家,心裡卻高興不起來,反而涌上的是落寞。

羅美蘭看見家裡一塵不染爲什麼會感到難過呢?是因爲她不在時,家人依然能過得很好,她感覺不到自己的存在對於全家的意義了,她失去了存在感,所以她感到失落和難過。

那麼,什麼是存在感呢?存在感其實是精神上的需求程度,而非物質的填充。簡單地說,也就是當你被其他人特別需要或觀注時產生的自我內心體驗,尤其是被領導、同事、朋友、親人所關注而產生的價值和感覺。

羅美蘭若是看到家裡亂得一團糟需要她去打掃,心裡涌上來的至少不會是失落,頂多會感到些許煩躁,甚至會有些竊喜。你看,這個家還是離不開我的。儘管如此,做了二十多年家庭主婦,除了打理家務,其他什麼也不會做的羅美蘭依然也感受到了家人的需要。所以,在證明自己是存在的之後,心中就會涌出自信、悅愉、滿足等正面情緒。這就是存在感最大的積極意義。

曾經看到過一個大學女生的故事:她是個內向的女生,學習努力積極,爲人很真誠,但是朋友卻不多。從小到大,交際圈都非常小,朋友都是女生。不怎麼會跟男生交往。朋友都說她太沒存在感了。現在看着身邊的人都有很多朋友,受到很多人關注,自己卻沒人關注,她感到自己特別失敗。她也曾嘗試過成爲外向的人,讓大家注意一下,但是努力了,也做不到。現在她常常感覺自己沒有前途,以後在社會上沒什麼朋友,沒存在感,孤家寡人一個怎麼辦。這種心情真的很難受,她甚至懷疑,自己那麼努力學習有什

麼用。

存在感的背後是對虛無的恐懼和對弱小自我的自卑。人們天生就抵抗這種負面情緒,沒有人想要活在恐懼和自卑中,所以人們總是要做點什麼似乎才能證明自己的存在。就是因爲動作的主人是我,如果我發出的一個動作、一段聲音、一種信息是被人需要或引人注意的,那麼我就是存在的。上例中的小女生,就是這樣子。

其實,那些看起來有朋友很多的人,他們的內心真的充實嗎?我看也未必,說不定就是呈現出來的一種假象。人,有時候總是特別善於僞裝自己、迷惑別人,顯得自己特有本事。我們不能光觀其表。一個人內心是否充實,不在於他朋友的多少,而取決於他自己的精神世界是否富有,看問題的視界開不開闊。心理學家馬斯洛曾對心理健康的人羣作了多年的研究,結果令人詫異。他發現:心理健康的人朋友都很少,但他們的友誼卻深厚而有益;他們有時候甚至願意離羣索居。

我自己是農村長大的,自小養成的性格可以概括爲:自尊心強、自卑、敏感、內向、脆弱、木訥、靦腆。無論是上大學,還是剛參加工作時,在集體裡,我總是一個存在感很低,基本屬於一個可有可無的“透明人”。看到有的同學、同事光芒四射、神采奕奕,自己一時苦於無法“自救”,陷入自卑更加鬱悶,導致惡性循環,心理素質不好,也不太敢跟領導和陌生人主動接觸,溝通表達自己的想法(因爲怕得到不好的反饋),一直唯唯諾諾、抖抖乎乎,活在別人的眼光裡,活在一個虛幻的沒有意義的自我臆想中。

過去很長時間,這種性格給我造成了很大的困擾和麻煩,跟領導同事相處,我總是小心翼翼,不敢大膽表達,特別在任務受領和很多關鍵的利益和問題上,更是不敢發聲,發表意見,讓我吃了不少虧。後來,逐漸意識到:自我封閉,死路一條!我開始有意暗示和改善自己:“別人沒那麼在乎你!你也不

必要求自己表現那麼完美,多爲自己考慮一點!”、“存在感值幾個錢?!”

所謂的存在感,不是你有沒有出現,很大程度上在於你的出現對別人有沒有價值,能否被他人的心靈看到和感知到。說白點,你是否具備一些有分量的東西能引起他人的注意。於是,利用各種機會,我開始注重錘鍊一些專業技能,提升自己的核心競爭力。我相信,當你的能力足夠強、又很自信的時候,你的光芒是很難被掩蓋的。到時候,就算你想默默無聞,可能客觀環境也不允許了。不引人注目,還是因爲自己太過弱小。

我嘗試着去改變自己,釋放以前壓抑的個性,不那麼容易受別人和環境的影響,開始着手養成獨立人格,我就是我!慢慢發現,許多事情並不是自己當初想像的那麼難。只是,最初自己猶豫彷徨多,而缺乏即刻有效的行動。勤學實幹,見多識廣,經歷多了,理性思維的層次自然上來了,認識把握問題更能一針見血、抓住要害。如重獲新生,我大膽說出來,大膽做出來,發現得到的反饋也沒有那麼糟糕,有些時候反而更好,因爲溝通清楚了,許多問題走向一個更好解決的方向!

我告訴自己:領導不是神,別人也只是個普通的人,可能他某個或某些方面比我稍強一些而已,沒什麼了不起的。合得來就交,合不來就一般處處。強扭的瓜不甜,沒必要“拿熱臉去貼人家的冷屁股”。連自己都不尊重的人,還指望別人能把你當回事。其實,你不需要討好全世界,只需要等待被你品質吸引的人,主動且樂意和你走到一起。這樣的人如果沒來,那是機緣還未成熟。慢慢地,心態一好,舉止自然就放鬆大方起來,我在周圍人中的形象變得鮮明瞭,也得到了更多的親近。

真正有存在感的人,反而不會刻意去強調他的存在感。只要你認真地去做生命中的每一件事,無論好與壞,無需他人的評論,自己問心無愧便足以。

(本章完)

正文_第20章貴人啊,你到底在哪裡正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第50章熬過只做小事的職場蘑菇期正文_第20章貴人啊,你到底在哪裡正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第88章小心身邊的“溫柔陷阱”正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第32章當不了主角,就做王牌配角正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第2章辦好上級交待的事要動腦子正文_第42章當老闆越級指揮時怎麼辦正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第85章折磨過你的人,可能是貴人正文_第46章上司弦外之音都聽懂了嗎正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第45章遇背後插刀之人,欲哭無淚正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第18章大家都沒做,正是你該做的正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第10章天生之本性真的難改了嗎?正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第91章對於額外任務敢於說NO正文_第81章讓人舒服,交際成功一大半正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第10章天生之本性真的難改了嗎?正文_第42章當老闆越級指揮時怎麼辦正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第11章拎不清一些東西你還怎麼混正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第54章屢試不爽的解難題萬能公式正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第67章左手規矩,右手智慧正文_第46章上司弦外之音都聽懂了嗎正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第47章刺骨之寒源自不得志的生活正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第29章心眼活絡才能很懂事幹成事正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第35章講究一點幸福哲學將更快樂正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第62章與上司溝通的學問與藝術正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第8章落實上司指示不到位後果嚴重正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第30章“吃小虧”有時並不虧正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第69章與領導“紅人”如何相處正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第96章少走或不走彎路就是捷徑正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第93章求人辦事有“大講究”正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第9章不及時擡頭看路可能白乾正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第45章遇背後插刀之人,欲哭無淚正文_第3章面對不完滿,可以瀟灑過活正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第62章與上司溝通的學問與藝術正文_第85章折磨過你的人,可能是貴人正文_第64章人情世故還得講究點的!正文_第64章人情世故還得講究點的!正文_第49章練好與領導交流的嘴頭功正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第27章換個角度就能破局得小勝正文_第31章領導滿意,你就順意正文_第72章領導“擋箭牌”不好當正文_第12章爲何工作努力卻得不到提升正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第77章當職業倦怠感撲面而來時正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第76章當心!別被人假心“騙”了
正文_第20章貴人啊,你到底在哪裡正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第50章熬過只做小事的職場蘑菇期正文_第20章貴人啊,你到底在哪裡正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第88章小心身邊的“溫柔陷阱”正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第32章當不了主角,就做王牌配角正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第2章辦好上級交待的事要動腦子正文_第42章當老闆越級指揮時怎麼辦正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第85章折磨過你的人,可能是貴人正文_第46章上司弦外之音都聽懂了嗎正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第45章遇背後插刀之人,欲哭無淚正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第18章大家都沒做,正是你該做的正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第10章天生之本性真的難改了嗎?正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第41章一生不可錯過的那些人正文_第91章對於額外任務敢於說NO正文_第81章讓人舒服,交際成功一大半正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第10章天生之本性真的難改了嗎?正文_第42章當老闆越級指揮時怎麼辦正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第11章拎不清一些東西你還怎麼混正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第54章屢試不爽的解難題萬能公式正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第67章左手規矩,右手智慧正文_第46章上司弦外之音都聽懂了嗎正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第47章刺骨之寒源自不得志的生活正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第29章心眼活絡才能很懂事幹成事正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第35章講究一點幸福哲學將更快樂正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第62章與上司溝通的學問與藝術正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第8章落實上司指示不到位後果嚴重正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第30章“吃小虧”有時並不虧正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第69章與領導“紅人”如何相處正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第96章少走或不走彎路就是捷徑正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第93章求人辦事有“大講究”正文_第19章總是這麼衝動,還怎麼混正文_第9章不及時擡頭看路可能白乾正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第45章遇背後插刀之人,欲哭無淚正文_第3章面對不完滿,可以瀟灑過活正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第62章與上司溝通的學問與藝術正文_第85章折磨過你的人,可能是貴人正文_第64章人情世故還得講究點的!正文_第64章人情世故還得講究點的!正文_第49章練好與領導交流的嘴頭功正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第27章換個角度就能破局得小勝正文_第31章領導滿意,你就順意正文_第72章領導“擋箭牌”不好當正文_第12章爲何工作努力卻得不到提升正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第36章對身邊小人不用懼怕敢過招正文_第77章當職業倦怠感撲面而來時正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第76章當心!別被人假心“騙”了