當面一套，背後一套，謊話連篇；媚上欺下，欺軟怕硬；煽風點火造謠中傷，擅長告密；故意損害侵佔他人利益，極其自私，奉行人不爲己天誅地滅；妒忌心重，不敢正面對抗，只愛背後使壞；善於爭功諉過，推卸責任；心胸狹窄報復心重，如狗皮膏藥般死纏爛打，毫無反省之心，缺乏同情心。你是否見過這樣的人?這些人就是典型的職場惡人，如果你不幸遇到並且與之過招，那就只能自認倒黴了。當然，應對的辦法也不是沒有。
過去在老單位工作時，大大小小的領導遇到過很多，雖然每個領導個性不一樣，但爲人大都不錯，與他們相處也都很好。唯獨有個直屬領導J股長，簡直是一奇葩。據說，J是在一兄弟單位混不下去，纔來的咱們單位。
從我來這個股室,J就一個勁兒的想着怎麼踩我，我忍，再踩，我再忍，再再踩。剛來時，J讓我寫篇材料，人家有模板要求，但是J沒有讓我按照模板寫，非讓我按着他的思路寫。好吧，我寫。寫完之後，被無情打了回來，還害得單位的老大被訓。結果，J跟老大說，是我非要這麼寫的。
好在，老大還算公正，也找了我，瞭解到真實的情況，沒有怪罪我。
還有一次，老大本來讓我們一個同事寫篇東西，但這個同事是個實幹主義者，幹活行，文筆不行，寫得不太好，老大讓奇葩領導J幫他寫。
我那天特別忙，手裡兩三個材料要交。J非讓我寫。結果寫完了，J拿着那篇材料去了老大那裡，跟老大說這是他斟酌半天寫的，得虧一好人在旁邊聽到回來告訴我了，我也只能打碎了牙往肚子裡咽。
我一直以爲作爲領導，是幹大事的，沒想到一篇小小的材料，都要爭功。真心“服”了直屬領導J。
還有一次，我被別的領導抽調去幹活，結果J非要給我安排一個大活，一邊安排，一邊說這活很簡單。他媽的，
簡單你怎麼不找別人呢。好吧，關鍵是抽調的那邊活特別多，基本忙起來沒頭那種，抽我的領導也和J解釋了，說等這個活忙完了再讓我幹。這下好了，J不樂意了，領導開會，直接和他們老大說我不幹活。結果老大火了，多虧抽調我的領導人好，幫我解釋了半天。後來，大家回來告訴我，我真心無語了。
現代社會，生活壓力大，社會競爭激烈，人人都想成爲時代弄潮兒，註定有些人爲達目的變得不擇手段起來，在別人背後指指點點，說盡別人壞話，在暗處使壞。上例中的J就是這種惡人，有了功勞就是自己的，有了過錯就往別人或下屬身上推，此類人在職場並不鮮見。作爲這樣人的下屬，可以想見，俺過去也夠倒黴和鬱悶的。
餘秋雨在《歷史的暗角》結尾處寫道：顯然沒有消解惡人的良方。在這個棘手的問題上我們能做的事情很少......需要在心理上強悍起來，不再害怕我們害怕過的一切。對待這種喜歡背地裡“使絆子”的惡人，越是退讓，麻煩越多。唯有勇敢面對，見招接招，巧妙化解。
招一：不予理會。你說你的，我搞我的。生活中不如意之事十之八九，樹林子大了什麼鳥都有。有時候，即使你做得再好，也總會有人因爲嫉妒而誹謗你、詆譭你，在背後說你的壞話。其實，你根本不用去理會，自己做到問心無愧就好了。走自己的路，讓別人說去吧。省下與惡人爭辯的時間，我們可以用這些時間做更多的事情。此時無聲勝有聲，時間會證明一切。日子一長，有些謠言便會不攻自破，因爲它本來就是些無中生有、站不住腳的事情。而且，對於一些狗苟蠅營的混子型領導，喜歡偏聽偏信，你是越解釋越辯不清，還不如讓事實來說話。
招二：適度反擊。對付惡人，最好的辦法是以其人之道還治其人之身。很多人在面對惡人時覺得很麻煩，秉着多一事不如少一事，寧事息人的心態委曲
求全，吃啞巴虧。殊不知，這樣做毫無用處，你這是在主動放棄對事件的控制權，你的忍氣吞聲帶給了對方更大的快樂，給自己則帶來了更多的痛苦、壓抑和心理“負消耗”。一旦終有一日你忍無可忍奮勇反抗時，他則會給你更大的傷害。如果詆譭你的惡人得寸進尺，無理取鬧，你可以適當地警告他，或者作出“軟抵抗”。相信每一個識趣的人都會收斂。如果沒有效果，如果情況嚴重，你甚至可以採取一些法子舉報他，相信公道自在人心，總還是有地申訴的。
招三：強大自我。惡人往往不會侵犯兩種人，一是全方位的強者，二是比他更難纏的人。因爲惡人是最渴望利益最大化損失最小化的人，所以他們最怕給自己惹麻煩，雖然他們習慣給別人製造麻煩。因此，要想避免被惡人侵犯最佳的姿勢就是你強大到讓他恐懼。面對惡人，必須有清醒的頭腦和強大的內心，做好持久戰的準備。當然，你的時間精力都很寶貴，應該儘量聚焦於如何讓自己變得更強大，接納惡人的存在，只是在恰好的時機釋放你的攻擊與敵意，而不是把主要精力和時間用於與惡人的對抗上。因此，你要不傍棵更大的“樹”，要不就培養自己的幾把“刷子”，讓人不敢小瞧。
招四：避而遠之。如果工作中真的遇到了喜歡搞事的惡人，那還是明智的離他遠一點吧，不要與他有過多的交往，見面點頭，絕不多言，在沒有遭受侵犯的情況下，既不要態度生硬冷漠也不要親熱歡快就是最好的態度。同時，即使你知道誰愛在背後說壞話，也不要與別人說了，自己知道就好。但每個組織裡總是有惡人存在，你幾乎找不到一個能夠與所有惡人保持足夠安全物理距離的場所，所以保持心理距離是最現實的做法。如果你發現你的BOSS對於惡人採取的是一貫的無視、甚至放任的態度，那麼離開此是非地就是對自己最好的保護！當然，這是萬不得已才採取的下下策。
（本章完）