正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎

bookmark

喝酒,在交際中是個很重要的問題,應酬是日常回避不了的。在酒桌上,有許多潛規則需要提前知曉和把握。否則,就會鬧出笑話來,還影響自己的形象和與別人的感情。

十年前,自己剛當個小幹部,一次陪領導參加個陪上級工作組的晚宴。由於自己當時比較青澀和拘謹,而且和上級機關的大領導在一起,十分放不開,手足無措,緊張彆扭,不知道幹些什麼。看見坐在我對面的一把手一會兒幫旁邊的一號貴賓夾個菜,一會兒給左右上級領導盛個湯,而自己傻坐在那一動不動。當一把手建議“咱們單位的同志一起敬一下上級各位領導!”時,自己反應也比較遲鈍,慢了半拍。我估計,當時一把手看在眼裡,心裡面可能在想:這傻小子,一點眼色都沒有嘛!如今想起來,還覺得慚愧,有負領導栽培。

酒宴開始前領導可能要先打會牌、喝點茶水,這個倒茶也是有講究的。首先,茶具要清潔,在沖茶、倒茶之前最好用開水燙一下茶壺、茶杯。其次,茶水要適量,茶葉不宜過多,也不宜太少。假如客人主動介紹自己不喝茶葉、喝濃茶或淡茶的習慣,那就按照客人的口胃把茶衝好。再說倒茶,無論是大杯小杯,都不宜倒得太滿,七分左右即可。另外,端茶要得法。只要兩手不殘,都是用雙手給客人端茶的。但是,現在有的年青人不懂得這個規矩,用一隻手把茶遞給客人了事,或者不管三七二十一,用五指捏住杯口邊緣就往客人面前送,很不雅觀,也不夠衛生。請試想,讓客人的嘴舐主人的手指痕,好受嗎?如果上司和客戶的杯子裡需要添茶了,你要義不容辭地去做。你可以示意服務生來添茶,或讓服務生把茶壺留在餐桌上,由你自己親自來添則更好,這是不知道該說什麼好的時候最好的掩飾辦法。當然,添茶的時候要先給上司和客人添茶,最後再給自己添。

酒席上的座次是不能隨便坐的!主與次,貴與賤有嚴格的等級。首先,你不能單獨入席,而要同其他客人一齊步入。進門的對方是上席。有三個座位最重要;上席中間座位是東道主坐的——酒席的邀請人或埋單者。右手是貴賓座,一桌之尊貴者。左方則其次。兩邊與對方均是陪客與次等客人。其實,酒店裡酒桌上早已做標記:玻璃杯中用布絹疊的一隻鳥,鳥頭朝向則是上席。東道主是酒桌上的靈魂,送迎客人、添菜、埋單、發號施令。

一般來說,如果是你來買單,客人也不太好意思點菜,都會讓你來作主。如果你的老闆也在酒席上,千萬不要因爲尊重他,或是認爲他應酬經驗豐富,酒席吃得多,而讓他(她)來點菜,除非是他(她)主動要求。否則,他會覺得不夠體面。如果你是赴宴者,你應該知道,你不該在點菜時太過主動,而是要讓主人來點菜。如果對方盛情要求,你可以點一個不太貴、又不是大家忌口的菜。

記得徵詢一下桌上人的意見,特別是問一下“有沒有哪些是不吃的?”或是“比較喜歡吃什麼?”讓大家感覺被照顧到了。點菜後,可以請示“我點了菜,不知道是否合幾位的口味”,“要不要再來點其它的什麼”等等。

點菜時,一定要心中有數,把握好幾個原則:一看人員組成。一般來說,人均一菜是比較通用的規則。如果是男士較多的餐會可適當加量;二看菜餚組合。一般來說,一桌菜最好是有葷有素,有冷有熱,儘量做到全面。如果桌上男士多,可多點些葷食,如果女士較多,則可多點幾道清淡的蔬菜;三看宴請的重要程度。若是普通的商務宴請,平均一道菜在50元到80元左右可以接受。如果這次宴請的對象是比較關鍵人物,那麼則要點上幾個夠份量的菜,例如龍蝦、刀魚、鰣魚,再要上規格一點,則是鮑魚、翅粉等。還有一點需要注意的是,點菜時不應該問服務員菜餚的價格,或是討價還價,這樣會讓你在客人面前顯得有點小家子氣,而且客人也會覺得不自在。

中國人一般都很講究吃,同時也很講究吃相。宴席進餐伊始,服務員送上的第一道溼毛巾是擦手的,不要用它去擦臉。上龍蝦、雞、水果時,會送上一隻小小水孟,其中飄着擰檬片或玫瑰花瓣,它不是飲料,而是洗手用的。洗手時,可兩手輪流沾溼指頭,輕輕涮洗,然後用小毛巾擦乾。

客人入席後,不要立即動手取食。而應待主人打招呼,由主人舉杯示意開始時,客人才能開始;客人不能搶在主人前面。夾菜要文明,應等菜餚轉到自已面前時,再動筷子,不要搶在鄰座前面,一次夾菜也不宜過多。要細嚼慢嚥,這不僅有利於消化,也是餐桌上的禮儀要求。

決不能大塊往嘴裡塞,狼吞虎嚥,這樣會給人留下貪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜歡的萊吃,或者急忙把喜歡的菜堆在自己的盤子裡。用餐的動作要文雅,夾萊時不要碰到鄰座,不要把盤裡的菜撥到桌上,不要把湯潑翻。不要發出不必要的聲音,如喝湯時“咕嚕咕嚕”,吃菜時嘴裡“叭叭”作響,這都是粗俗的表現。不要一邊吃東西,一邊和人聊天。嘴裡的骨頭和魚刺不要吐在桌子上,可用餐巾掩口,用筷子取出來放在碟子裡。掉在桌子上的菜,不要再吃。進餐過程中不要玩弄碗筷,或用筷子直向別人。

不要用手去嘴裡亂摳。用牙籤剔牙時,應用手或餐巾掩住嘴。不要讓餐具發出任何聲響。用餐結束後,可以用餐巾、餐巾紙或服務員送來的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦頭頸或胸脯;餐後不要不加控制地打飽嗝或噯氣;在主人還沒示意結束時,客人不能先離席。

喝酒時也需要把握:領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來,雙手舉杯;可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領導;自己敬別

人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人;自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度;記得多給領導添酒,不要瞎給領導代酒,就是要代,也要在領導確實想找人代,還要裝作自己是因爲想喝酒,而不是爲了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力,可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下;端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記着自己的杯子永遠低於別人。自己如果是領導,知趣點,不要放太低,不然怎麼叫下面的做人;如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼;碰杯,敬酒,要有說詞,不然,我幹嗎要喝你的酒;桌面上不談工作,喝好了,工作也就差不多了,大家心裡面了了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒;假如,純粹是假如,遇到酒不夠的情況,酒瓶放在桌子中間,讓人自己添,不要傻不垃圾的去一個一個倒酒,不然後面的人沒酒怎麼辦?

如果自己酒量不行,在喝之前要做些準備工作,還可學些擋酒的小花招。如,以守爲攻,不要主動出擊,上座後先吃一些肥肉類、澱粉類食品墊底,這樣喝起酒來就不容易醉;掌握節奏,喝酒時慢慢來,不要一下子喝得太猛。聚餐時可能酒類很多,別紅酒、啤酒、白酒都不放過,要知道混着喝特別容易醉;偷樑換柱,桌前放兩個大杯,一杯放白酒,一杯放礦泉水,拿小酒盅乾杯,勤喝水,適當的時候可以以水代酒。乾杯後,不要馬上嚥下去,找機會用餐巾抹嘴,把酒吐到餐巾裡。喝酒前,面前放半杯茶,喝了酒不要咽,趕緊拿起茶杯,喝水的工夫把酒吐進茶杯裡,吐滿了換水就行。

一般酒會和茶會的時間很長,大約都有在兩小時以上。也許逛了幾圈,認得一些人後,你很快就想離開了。這時候,中途離席的一些技巧,你不能不瞭解。常見一場宴會進行得正熱烈的時候,因爲有人想離開,而引起衆人一鬨而散的結果,使主辦人急得真跳腳。欲避免這種煞風景的後果,當你要中途離開時,千萬別和談話圈裡的每一個人一一告別,只要悄悄地和身邊的兩、三個人打個招呼,然後離去便可。

中途離開酒會現場,一定要向邀請你來的主人說明、致歉,不可一溜煙便不見了。和主人打過招呼,應該馬上就走,不要拉着主人在大門大聊個沒完。因爲當天對方要做的事很多,現場也還有許多客人等待他(她)去招呼,你佔了主人太多時間,會造成他(她)在其他客人面前失禮。有些人蔘加酒會、茶會,當中途準備離去時,會一一問她所認識的每一個人要不要一塊走。結果本來熱熱鬧鬧的場面,被她這麼一鼓動,一下子便提前散場了。這種鬧場的事,最難被宴會主人諒解,一個有風度的人,可千萬不要犯下這鐘錯誤。

(本章完)

正文_第68章遇到剛愎自用上司鬱悶啊正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第92章三分靠能力,七分靠協調正文_第43章這些基本道理不可以不懂正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第47章刺骨之寒源自不得志的生活正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第21章有些事臣妾也能做到正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第54章屢試不爽的解難題萬能公式正文_第21章有些事臣妾也能做到正文_第9章不及時擡頭看路可能白乾正文_第40章說自己不行的可能真的不行正文_第12章爲何工作努力卻得不到提升正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第49章練好與領導交流的嘴頭功正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第57章大格局,心中那沉睡的雄獅正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第70章面對上司刁難,該腫麼辦正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第32章當不了主角,就做王牌配角正文_第51章揣摩上意很必要有深義正文_第95章做好辦公室工作小竅門正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第72章領導“擋箭牌”不好當正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第29章心眼活絡才能很懂事幹成事正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第65章努力工作卻得不到領導賞識正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第27章換個角度就能破局得小勝正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第97章人生貴在把現階段之事幹好正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第74章領導間意見不一時該聽誰的正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第38章遇到不厚道的領導時怎麼辦正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第5章總是被上司壓制怎麼辦正文_第69章與領導“紅人”如何相處正文_第31章領導滿意,你就順意正文_第71章今天,你又焦慮了嗎?!正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第88章小心身邊的“溫柔陷阱”正文_第28章與職場“心機婊”周旋共舞正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第48章主動與被動的效果截然不同正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第65章努力工作卻得不到領導賞識正文_第35章講究一點幸福哲學將更快樂正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第67章左手規矩,右手智慧正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第13章“一根筋”行爲的破解之道正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背
正文_第68章遇到剛愎自用上司鬱悶啊正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第92章三分靠能力,七分靠協調正文_第43章這些基本道理不可以不懂正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第47章刺骨之寒源自不得志的生活正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第21章有些事臣妾也能做到正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第54章屢試不爽的解難題萬能公式正文_第21章有些事臣妾也能做到正文_第9章不及時擡頭看路可能白乾正文_第40章說自己不行的可能真的不行正文_第12章爲何工作努力卻得不到提升正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第17章弱小時欺負你的人總特別多正文_第37章老闆永遠都是“對的”正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第49章練好與領導交流的嘴頭功正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第22章“面子”值幾個錢?!正文_第57章大格局,心中那沉睡的雄獅正文_第56章練就抓住人生契機的火眼正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第70章面對上司刁難,該腫麼辦正文_第86章存在感不強,不必太在意正文_第32章當不了主角,就做王牌配角正文_第51章揣摩上意很必要有深義正文_第95章做好辦公室工作小竅門正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第72章領導“擋箭牌”不好當正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第55章一顆玻璃心怎能走得遠呢正文_第29章心眼活絡才能很懂事幹成事正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第99章求人辦事是有大講究的正文_第34章自我的救贖靠不了別人正文_第94章戰勝抑鬱最終還靠自我救贖正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第65章努力工作卻得不到領導賞識正文_第87章真正的人脈藏在自己身上正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第61章工作多年,爲何不見起色正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第83章善良應如一朵帶剌的玫瑰花正文_第75章當工作如意時,管好情緒!正文_第84章有智慧,沒有趟不過去的河正文_第78章不被邊緣化,就得職業化正文_第25章缺乏反省是人生第一殺手正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第1章讀不懂人性,會死得很慘正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背正文_第27章換個角度就能破局得小勝正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第97章人生貴在把現階段之事幹好正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第74章領導間意見不一時該聽誰的正文_第73章玩轉辦公室“政治”有絕招正文_第82章被上司打壓,何去何從正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第38章遇到不厚道的領導時怎麼辦正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第5章總是被上司壓制怎麼辦正文_第69章與領導“紅人”如何相處正文_第31章領導滿意,你就順意正文_第71章今天,你又焦慮了嗎?!正文_第16章防過勞死,這些習慣必須有正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第88章小心身邊的“溫柔陷阱”正文_第28章與職場“心機婊”周旋共舞正文_第4章掏心掏肺,卻被人當猴耍正文_第76章當心!別被人假心“騙”了正文_第63章公務員面試,真的那麼難正文_第23章老實人就天註定情商低下嗎正文_第48章主動與被動的效果截然不同正文_第98章“腹黑”人士令人防不勝防正文_第44章總被欺凌,政治智慧不夠啊正文_第80章果敢善謀,成事不是個事正文_第7章講話稿寫不出欲跳樓正文_第66章爲創造性執行任務“把脈”正文_第65章努力工作卻得不到領導賞識正文_第35章講究一點幸福哲學將更快樂正文_第60章既要原則性,更要靈活性正文_第59章不跳出去你以爲這就是世界正文_第67章左手規矩,右手智慧正文_第26章酒桌上這些規矩你“造”嗎正文_第33章快樂與悲傷只有一紙之隔正文_第13章“一根筋”行爲的破解之道正文_第90章力仕十朝不倒的秘笈就一字正文_第79章上司的黑鍋,背還是不背