把盤子裡的東西三下五除二都幹掉後，高明端起咖啡喝了一口說：‘現在立升的牌子打出來了，整個的管理和銷售都走上了正軌，我想你也該考慮一下把工作有點多授權給下面的人，別老是自己帶頭衝鋒了，我想你現在最好多花些時間去看看還有哪些廠可以收購。’白靜說：‘怎麼，又要擴張了嗎？’高明點點頭說：‘醫藥行業將成爲中國最賺錢的行業之一，資金我們有的是，現在的問題是要加快前進的步驟，立升只有你最瞭解中國市場，所以這件事你來做最合適，這個我已經和黃志祥談過了，他的意見和我一樣。我初步的設想是你去提拔一個銷售總監替你做具體的事，如果內部找不到就從外面找，一定要寧缺毋濫，不要湊合，然後你可以騰出手來組建一個購併部門，由你擔綱，把國內的那些有潛力但沒資金的廠子都收過來，我們現在有的是錢，就拿錢砸他們，這樣我們就可以很快的做大，而不是象那些一般的公司一樣步步爲營地發展，那樣太慢了。’
白靜點點頭沉思着問道：‘我對購併這些覈算可不熟悉，上回是你做的計算，我只懂找廠。’高明說：‘這不是大問題，去找人，花錢找國際上有經驗的人，記住不要怕把攤子鋪大，這個部門一定要做成精兵，因爲以後我們不僅要收購國內的企業，還要收購國外的企業，所以我們的一切都要比照國際上的一流的標準，這就要求我們的所有部門都要像國外看齊，禮來公司你也見過，我們就是要把公司建設成那個樣子，所以這人才也要先行國際化纔可以。’白靜點點頭說：‘我明白了，這聽起來很刺激喔！’高明笑着說：‘這確實令人興奮，要不是我這裡事情太多，我都想加入到這個戰役中，享受鏖戰成長的樂趣呢！’白靜眨着眼睛看着他說：‘知道你會是這樣的，你就像是永遠不知疲倦的機器一樣，倒是一點都不惜力。’
週一的例會上，先是由黃志祥和林曉露簡要地介紹了一下公司的運營狀況，然後就提出了明年的規劃草案。這些高明都已經看過了，這個草案並沒有涵蓋購併的事情，因爲這個事高明剛剛跟黃志祥提起，所以來不及修改。以公司現有的資金狀況是沒什麼問題的，這是一個不錯的方案。
他等兩人彙報完後站起身說：‘謝謝兩位和在座的各位這一年來對立升的所做的巨大貢獻，立升在不到兩年的時間發展到今天這樣的規模這本身就可以說是個奇蹟！而你們每個人和所有的員工就是這個奇蹟的締造者，我真的爲你們感到自豪！’在座的各位聽到這樣的鼓勵都是一陣欣喜激動，都笑着鼓起掌來。高明笑着做了個手勢，等下面的掌聲停住說：‘既然大家都作出了這麼大的成績，使公司在這麼短的時間裡賺到了這麼多錢，公司當然不會虧待了諸位，我決定，明年起對所有人員大幅提薪，而且公司的高管和骨幹人員的薪酬要比照歐美的公司制定，回頭人事部門去擬定個具體方案，儘快把這件事落實。’
高明話音未落，會議室裡一片歡呼之聲，搞得外面的辦公區的工作人員們都向會議室這邊看來，一個個交頭接耳地猜測一定是有什麼好的政策下來了。高明等人們歡呼了一陣又接着說：‘還有件事，公司的規模還要進一步擴大，我看現在的這個辦公室已經是顯得有些小了嘛，我想是時候籌備建設一個公司的新總部了，這裡就是藥廠的辦公室，不然按照你們的計劃再擴充些人，到了後年年底這裡可真的太擠了，而且銷售部門雖然在市裡租辦公室，但這麼下去也不是個事，新的總部可以把所有的人員都盛下才好！’底下又是一陣歡呼，黃志祥的秘書叫李楠，見狀大呼：‘高董萬歲！’衆人也都起鬨跟着喊起來。
高明笑道：‘好了好了，這麼肉麻！’衆人都嬉笑着停了下來，等着他的下文。高明喝了口咖啡接着說：‘嗯，這個新的辦公地址嘛，……’說到這裡他故意停了下來，看了看衆人，人們都屏住呼吸靜靜地看着他，高明說：‘我考慮過了，就選在上海的升值潛力最高的地段，就建在陸家嘴那裡，我們要自己出錢蓋一棟五星級的寫字樓，就叫立升大廈，要建得高一些，我們用不了可以出租出去，這以後就是我們最好的廣告。約翰(黃志祥的英文名字)，這個事情你來負責，我會跟上海市建委打個招呼讓他們幫助找塊好地，建築的事情要找國有的大建築公司，設計的問題你去找北京亮馬酒店的艾倫，讓他幫你推薦個好的設計師，同時也請他幫助找個管理集團來承接寫字樓的管理，如果他願意他們自己來也可以，但標準是一致的，這個事要抓緊，我初步的打算是給你兩年的時間，我想在1989年年底在立升大廈裡我的辦公室辦公，你能做得到嗎？’黃志祥苦笑着說：‘邁克，這說來就來呀，你怎麼比我們還猴急啊！’衆人都鬨笑。高明笑着說：‘急一點也好，這樣有效率，就這麼辦吧，大家都聽好了，到時候沒有辦公室就找約翰要。’衆人又都跟着笑起來，並在座位上興奮地交頭接耳低聲議論。
高明又喝了口咖啡說：‘下面，還有一個問題。’衆人都立刻停止了議論用期待的眼光看着他，盼他又說出什麼好消息來。高明說：‘我們公司的擴張很快，管理、研發、銷售都走上了正軌，我想再加快一些，我設想成立一個購併部門，找一些專職的購併專家來幫助我們收購更多的國內的藥廠，目標就是那些有潛力但沒錢的廠子，這是第一步，今後我們還要收購其他國家的製藥公司。我們的資金雄厚，我相信這樣一來公司的發展速度就會成倍地增長，各位要做的工作也就會成倍地增長，這就是爲什麼我們要把公司的薪酬大幅提高的另一個原因，多勞多得嘛。我和約翰商量過了，這個購併的部門和市場營銷部目前都向白靜彙報，約翰，你在國外的人脈較廣，看看能不能幫助白靜儘快找到醫藥購併方面的專家，人事部也要通過國外的獵頭幫助招人。’
趙美芝問道：‘薪酬怎麼定，這方面的人才可都很貴的！’高明說：‘比照國際標準就好，就象我說過的，我們的公司要建設成一個世界級的公司，那麼薪酬當然也要是世界級的，對好的人才一定不要吝嗇。這個事情還有問題嗎？’趙美芝又問道：‘購併過來的公司和我們公司的文化可能會有衝突，如果購併多了，這會成爲不小的問題呢！’高明點點頭說：‘你說的很對，這個就是購併後的整合的問題，在購併的時候我們的專家就會考慮到這些問題，看看目標公司是不是可以整合，而人力資源部門則要設置相應的負責整合事務的主管，你們明年的預算要依此基礎做些修改。還有，購併後對新廠的培訓的工作也會加大，培訓的預算也要再考慮進去這個項目。’
例會過後，高明立刻指示H&G公司爲立升公司準備相應的資金。立升的所有管理人員都幹勁沖天地忙活各自的事情去了，大幅提薪的消息很快就傳開了，全公司上下都眉花眼笑，就差放鞭炮了。艾倫那邊一聽這裡要上一個甲級的寫字樓，也是極爲開心，高興了一陣問道：‘邁克，爲什麼北京不上一個這樣的寫字樓呢？以我們酒店現在的運營狀況，拿到美國的更多的貸款一點都不成問題，而且北京的市場不比上海小啊！’高明想想也是這個道理，就對艾倫說：‘嗯，我想可以，就在亮馬酒店附近在搞一個甲級寫字樓吧，具體融資的事情你去美國找人吧，我現在沒有精力搞這個事情，到時候把最後的可行性方案給我就好，順便說一下，我想既然要搞就搞個頂級的，這畢竟是我們的品牌效應嘛，至於選址和**方面的事就由老高（艾倫對高擁軍的稱呼，而高擁軍則稱呼艾倫叫老艾）負責吧。’艾倫欣喜若狂，這意味着他有可能被升職成爲兩家甲級寫字樓和一家五星級酒店的總管，而隨着以後亮馬酒店集團的擴張的腳步，他將管理跟多的酒店和寫字樓。艾倫放下電話立刻着手準備寫字樓的籌建和管理的規劃，最後確定由亮馬酒店集團負責寫字樓的建設和管理，艾倫當下就在北京和上海分別設立了亮馬大廈立升大廈的籌備辦公室，自己主抓籌備事務開始忙活起來，把北京的酒店日常管理工作交給他的副手朱明傑，這是個馬來西亞人，也是有着幾十年的酒店管理經驗。