真誠的態度往往比口吐蓮花更重要

真誠是人們相互交往的基礎,人們都喜歡和真誠的人交往,只有真誠的人才值得信賴。只要你在交往中付出了自己的真誠,你就能夠得到他人真誠的回報。心理學認爲,每個人的心靈深處都是不會輕易向人敞開的,同時他又希望得到他人的信任和認同,擁有開放的一面。然而,他們只會向真誠信得過的人開放自己的心靈。

真誠的人能夠得到他人的信賴,是成功的主要基石。沒有真誠,所有的關係都是虛無的。像李嘉誠、王永慶那樣的成功者,他們的真誠是實在的,讓人可感的。你可能不期望像他們一樣成功,但要想使自己的工作和生活都如意,在交往中,真誠是不可少的。它雖然沒有華麗的表現形式,但是,它可以深入人的心靈,讓人感到溫馨,那不是華麗的語言能夠比擬的。

一個乞丐一天來到了一家麪包店內討飯吃,其店員把準備好的一個麪包拿給他時,發現他的手很髒,讓人有些不舒服。店員猶豫了一下將麪包捏在手裡,這時,正趕上老闆走過來,看到了這一情景,連忙接過店員手中的麪包,非常有禮貌地遞給那個乞丐,並微笑着說:“歡迎您再來光臨。”乞丐走了,店員十分疑惑地問老闆:“您幹嗎要親自招呼這樣的人呢?”老闆回答說:“這是起碼的商業道德,是我們做生意的秘訣。”後來這家麪包店成了美國最大的麪包店。

真誠不僅僅是最基本的商業道德,也是做人的根本。不真誠,做人就會很虛僞,爲人處事就會讓人厭煩,別人就不樂意與你交往。我國著名的翻譯家傅雷說:“一個人只要真誠,總能打動人的,即使人家一時不瞭解,日後便會了解的,我一生做事,總是第一坦白,第二坦白,第三還是坦白。繞圈子,躲躲閃閃

,反易叫人疑心;你耍手段,倒不如光明正大,實話實說,只要態度誠懇、謙卑恭敬,無論如何人家不會對你怎麼的。”以真誠待人,你才能夠取得他人的信賴,做起事來,也會坦坦蕩蕩,沒有遺憾。

如何才能讓對方感受到我們的真誠呢?在人際交往中,我們一定要注意下面幾點。

第一,實話實說。

你一定有過說假話的經歷,也許那是善意的謊言,但是如果被別人知道後他會是什麼感受?也許你不可能明白。但是,你若被別人欺騙,無論對方出於什麼目的,你的心裡肯定會不舒服。有時候,說實話更能夠讓人信服。

愛因斯坦出名之後,很多人都找他想爲他畫像或爲他寫傳,但是他討厭那些記者的採訪或畫家要求爲他畫像。但有一次,他的態度完全不一樣。一天,一位畫家請求能爲他畫一次像。愛因斯坦像往常一樣拒絕他:“不,不,我沒有時間。”“但是,我非常需要靠這幅畫所得的錢啊。”畫家十分誠懇地說。“噢,那就是另外一回事了。”愛因斯坦馬上改變了態度,“我當然可以坐下來讓您畫像。”

上面的例子中,愛因斯坦就是因爲對方說了實話,才答應對方讓他爲自己畫像。現實的社會中,很多時候人們爲了達到自己的目的,喜歡編造一些故事,他們的說話中必定透露着不真誠。一旦聽到實話,難免讓覺得可貴。

第二,真誠待人,不以個人利益爲取捨。

生活中,常常會發現一些勢利的人,他們在你風光時極力巴結你,在你失利時對你不屑一顧。真誠的人和別人交朋友是實誠的,不會因爲對方是否能給自己帶來利益而改變自己對對方的態度。

北宋時期,宋朝積貧

積弱,外患不斷,范仲淹主張變法改革,使得朝廷不高興,被貶去饒州。當范仲淹捲起鋪蓋離京時,從前和他有些交情的官員,生怕被說成是朋黨,都對他避而遠之,沒有一個來相送的。有個叫王質的官員卻和別人不一樣,當時他正生病在家,聞訊後,立即抱病前去,一直將范仲淹送到城門外。在那一人犯罪就株連親友的封建社會裡,王質能做到不計較自己得失利害,真誠待友,和那些見異思遷的人相比較,那是最珍貴的。對范仲淹來說,誰是假朋友,誰是真朋友,此時此刻,他是最清楚不過的啦。

第三,真誠待人,患難與共。

什麼時候才能知道他人是不是真心的呢?這個問題不難回答,在你最困難的時候,對方仍對你不離不棄。俗話說,患難見真情。只有經歷了患難,你才知道誰是你真正的朋友。無論什麼時候,對待朋友都要真心,不管對方遇到什麼困難,能幫就幫,不能幫也要盡力給予寬慰。

北宋時期,蘇軾因烏臺詩案的牽連進了監獄,秦觀聽說後立刻趕去探望他。當蘇軾又被貶黃州時,秦觀也經常寫書信給蘇軾。隨後,秦觀因受到蘇軾的牽連也遭貶斥。但兩人還是往來詩書,互相勸勉。這期間,兩人在海康會過一次面,秦觀拿出自己做的輓詞給蘇軾看,蘇軾撫着秦觀的背,萬分感慨地說:“我經常擔心你太過於看重生死,現在叫我怎麼說呢?”秦觀拿出自己的輓詞,說明他已經做好了最壞的打算,看淡了生死。對此,蘇軾感慨萬千。從此,兩人由患難之交而上升爲生死之交。

總之,真誠勝過千言萬語,在人際交往中,沒有什麼比真誠更重要的了。它就是他人心靈的萬能鑰匙,只要擁有了它就能夠開啓他人緊閉的心扉。

(本章完)

欲抑先揚,讓對方認可你的觀點用正確的方法消除對方的不安心理檢查自身缺點,使說服更進一步噓寒問暖的關心也很必要先成爲一個可信的人,才能取得他人信任找到一個最具吸引力的話題尊重別人的重要一點是記住對方的名字第一時間判斷出對方是哪類人抓住對方聆聽時的興奮點想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你檢查自身缺點,使說服更進一步檢查自身缺點,使說服更進一步尊重別人的重要一點是記住對方的名字想辦法讓對方做出肯定回答抓住對方聆聽時的興奮點瞭解對方纔會不失禮抓住對方聆聽時的興奮點不要被對方的邏輯牽着走心情、表情、儀態,一個都不能少找到一個最具吸引力的話題建立你自己的影響力談話講究方式,找對方容易接受的那種先成爲一個可信的人,才能取得他人信任語言有硬也有軟,把握好“度”是重點反問句也是進行說服的好方法簡短的話語更能讓對方產生好感心情、表情、儀態,一個都不能少用正確的方法消除對方的不安心理說話時要多站在對方的立場上檢查自身缺點,使說服更進一步儘量讓對方有多說話的機會建立你自己的影響力不同的觀點要商量着來以退爲進,使對方不自覺地靠近你給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法用熱情點燃說服的激情真誠的態度往往比口吐蓮花更重要反問句也是進行說服的好方法合作才能成事真誠的態度往往比口吐蓮花更重要說話時要多站在對方的立場上看看對方喜歡什麼樣的溝通方式想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你談話講究方式,找對方容易接受的那種性格不合可能導致不歡而散抓住雙方的感情共通點不要被對方的邏輯牽着走用正確的方法消除對方的不安心理說服其實是一場“心理戰”前言說話時要多站在對方的立場上想辦法讓對方做出肯定回答用一句話贏得對方的認同感說服其實是一場“心理戰”耐心傾聽,尊重對方的意見表達心情、表情、儀態,一個都不能少友好一點,人們纔會願意接近你知道什麼時候該說,什麼時候不該說不同的觀點要商量着來優秀的說服者首先要明白對方的需要抓住對方聆聽時的興奮點知道什麼時候該說,什麼時候不該說雙方互惠互贏是有效說服的前提用正確的方法消除對方的不安心理談話時要和顏悅色知道什麼時候該說,什麼時候不該說鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線看看對方喜歡什麼樣的溝通方式暗示是一種神奇的力量對他表示理解,再讓他按照你說的去做抓住對方聆聽時的興奮點談話時要和顏悅色說服其實是一場“心理戰”真誠的態度往往比口吐蓮花更重要儘量讓對方有多說話的機會檢查自身缺點,使說服更進一步合作才能成事欲抑先揚,讓對方認可你的觀點轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券反問句也是進行說服的好方法耐心傾聽,尊重對方的意見表達抓住對方聆聽時的興奮點儘量別讓對方生氣鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙性格不合可能導致不歡而散瞭解對方纔會不失禮講清道理,先把後果說在前頭抓住雙方的感情共通點不要被對方的邏輯牽着走以退爲進,使對方不自覺地靠近你反問句也是進行說服的好方法談話講究方式,找對方容易接受的那種抓住對方聆聽時的興奮點說話時要多站在對方的立場上抓住對方聆聽時的興奮點準備多一點的談資,讓話語源源不斷檢查自身缺點,使說服更進一步鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙
欲抑先揚,讓對方認可你的觀點用正確的方法消除對方的不安心理檢查自身缺點,使說服更進一步噓寒問暖的關心也很必要先成爲一個可信的人,才能取得他人信任找到一個最具吸引力的話題尊重別人的重要一點是記住對方的名字第一時間判斷出對方是哪類人抓住對方聆聽時的興奮點想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你檢查自身缺點,使說服更進一步檢查自身缺點,使說服更進一步尊重別人的重要一點是記住對方的名字想辦法讓對方做出肯定回答抓住對方聆聽時的興奮點瞭解對方纔會不失禮抓住對方聆聽時的興奮點不要被對方的邏輯牽着走心情、表情、儀態,一個都不能少找到一個最具吸引力的話題建立你自己的影響力談話講究方式,找對方容易接受的那種先成爲一個可信的人,才能取得他人信任語言有硬也有軟,把握好“度”是重點反問句也是進行說服的好方法簡短的話語更能讓對方產生好感心情、表情、儀態,一個都不能少用正確的方法消除對方的不安心理說話時要多站在對方的立場上檢查自身缺點,使說服更進一步儘量讓對方有多說話的機會建立你自己的影響力不同的觀點要商量着來以退爲進,使對方不自覺地靠近你給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法用熱情點燃說服的激情真誠的態度往往比口吐蓮花更重要反問句也是進行說服的好方法合作才能成事真誠的態度往往比口吐蓮花更重要說話時要多站在對方的立場上看看對方喜歡什麼樣的溝通方式想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你談話講究方式,找對方容易接受的那種性格不合可能導致不歡而散抓住雙方的感情共通點不要被對方的邏輯牽着走用正確的方法消除對方的不安心理說服其實是一場“心理戰”前言說話時要多站在對方的立場上想辦法讓對方做出肯定回答用一句話贏得對方的認同感說服其實是一場“心理戰”耐心傾聽,尊重對方的意見表達心情、表情、儀態,一個都不能少友好一點,人們纔會願意接近你知道什麼時候該說,什麼時候不該說不同的觀點要商量着來優秀的說服者首先要明白對方的需要抓住對方聆聽時的興奮點知道什麼時候該說,什麼時候不該說雙方互惠互贏是有效說服的前提用正確的方法消除對方的不安心理談話時要和顏悅色知道什麼時候該說,什麼時候不該說鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線看看對方喜歡什麼樣的溝通方式暗示是一種神奇的力量對他表示理解,再讓他按照你說的去做抓住對方聆聽時的興奮點談話時要和顏悅色說服其實是一場“心理戰”真誠的態度往往比口吐蓮花更重要儘量讓對方有多說話的機會檢查自身缺點,使說服更進一步合作才能成事欲抑先揚,讓對方認可你的觀點轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券反問句也是進行說服的好方法耐心傾聽,尊重對方的意見表達抓住對方聆聽時的興奮點儘量別讓對方生氣鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙性格不合可能導致不歡而散瞭解對方纔會不失禮講清道理,先把後果說在前頭抓住雙方的感情共通點不要被對方的邏輯牽着走以退爲進,使對方不自覺地靠近你反問句也是進行說服的好方法談話講究方式,找對方容易接受的那種抓住對方聆聽時的興奮點說話時要多站在對方的立場上抓住對方聆聽時的興奮點準備多一點的談資,讓話語源源不斷檢查自身缺點,使說服更進一步鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙