想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你

在日常生活中,不難發現,越是討人喜歡越能贏得別人的青睞,在工作中,那些善於取悅上司的人,總是能夠得到領導的賞識。人與人的交往中,如果你能夠做到讓對方喜歡你,你找對方辦事就非常的容易。同樣,在說服中,你想要對方贊同你的觀點,你就需要先讓對方喜歡你。

心理學研究證明,一個人在愉快高興的狀態下最容易接受別人的意見和建議。人與人的交往,其實就是雙方心與心的交往,人都喜歡和喜歡自己的人在一起,你取悅對方說明你關心在乎對方,對方也會對你的付出作出回饋。

心理學家說,人是情緒化的動物,人大多數情況下都會受情緒的影響,非理性地處理事情。在談話交流當中,你如果能讓對方喜歡你,你就能夠獲得對方對你的更多支持。人都喜歡站在自己人這一邊,你讓對方喜歡你,他的心就會向你靠攏。

西漢末年,王莽24歲開始做官,雖然處事往往比較霸道,但他千方百計迷惑諂媚取悅太皇太后,甚至太皇太后身邊那些常侍的隨從,他都用多種方法去討好,並經常用錢財去賄賂他們。他還建議太皇太后封她的姐妹爲君,並賜予封地供養。因此,太皇太后身邊的人日夜不停地讚美王莽。此外,王莽知道,太皇太后作爲一個女人,對深宮中的生活十分厭倦。於是他就用娛樂的方法去偷換太皇太后手裡的權力,春夏秋冬四季,凡是天氣晴好的日子,他都會請太皇太后到長安四郊進行遊玩,並慰問那些孤兒、寡婦和貞婦。太皇太后所到長安各處,他都會大施恩德,賞賜平民牛肉、美酒、絲織品、錢幣,年年都這樣去做。太皇太后身旁供支使的人有病,王莽親自前往探望。王莽運用種種手段去取悅太皇太后,得到了太皇太后的好感,這使他篡位登基獲得太皇太后的支持。

王莽在歷史上的名聲雖然不是很好,但是他卻能夠贏得大部分人的支持,原因就是他

會採取手段讓大家都喜歡他,雖說他的行爲有些不爲世人稱道,但是,他讓人們明白,能夠讓他人喜歡,就能夠獲得他人的支持。

說服也是同樣的道理,你只要能夠在與人交談中,取得對方的歡心,讓對方喜歡你,你在向對方提出自己的觀點或請求的時候,對方拒絕你的理由就會很少,有時甚至會主動提出要幫助你。

要想讓他人喜歡你,你不妨試試下面幾種方法。

第一,適當地暴露下真實的自我,會贏得他人的好感。

在人際交往中,人們都喜歡把自己最好的一面展現給別人,總是把自己不好的地方隱藏起來。如果你適當地暴露下自己的缺點,那麼你會發現對方對你會感到很親切。心理學研究表明,當你看到一個崇敬的人犯了個小錯誤,你會變得更加喜歡他。這和人們平時的想法完全不同。這說明一個處處展現完美的人,不一定會讓你喜歡,就是說,稍帶一些瑕疵的人,更能被你所接受。如果你想要讓他人喜歡你,不妨在適當的時候暴露下自己,製造點小小的誤會,然後自我解嘲一下,那樣會讓他人更加喜歡你。不要把自己看得太重,這樣會拉近你和他人的距離,讓對方喜歡和你在一起。沒有人喜歡和裝模作樣的人做朋友。只有那些特別在意自己的人才會想表現的完美。人們大都不喜歡與太過自我的人往來。自嘲一下自己的缺點,會幫你贏得對方好感。

第二,用關聯的方法,讓對方想到你就喜歡。

在日常的生活中,你一定注意到,很多的企業都喜歡用漂亮的明星做代言人,這不僅是爲了利用明星自身的影響力,同時也是爲了讓你對他們的產品與明星產生關聯,當你想到某一明星時,自然就會想到對方的產品。你喜歡這些明星,作爲關聯,你也就會喜歡他們代言的產品。在你與對方的交流中不妨也試一試這一有效的方法,在對方心情高興的時候出現在對

方的面前,這樣對方的愉快心情就與你產生了關聯。比如說,你要開開心心地去旅行,那麼你就會把你的這種愉快心情與你所見到的人關聯起來,這樣一旦你想起旅遊時的美好時光,你就會想起那個人,你對那個人的好感就會更勝一分。相反,研究指出,當你心情不好時,那你對人的好感度就會降低。當然,讓對方對你產生好感不是與對方的好心情一起出現那麼簡單,但採取這樣的方法可以讓對方對你產生比較好的情緒反應。所以,如果想要讓他人喜歡你,你就要在他開心的時候和他交流,他就會把你與他那時的好心情與你關聯起來,對你產生好感。同時,你也應避免在對方情緒惡劣的時候去表現自己一些不好的行爲,這會讓對方對你的感覺更糟糕。

第三,多接觸會讓對方更喜歡。

俗話說,“親不敬,熟生蔑”。這句話說的有一定道理,但不完全正確,人們之間的關係完全靠聯繫來維持,如果不聯繫,雙方關係不就疏遠了嗎?人與人之間保持一定的距離是必要的,但是經常地接觸,且不使對方產生厭惡感,那麼就會不斷增進雙方的感情。心理學研究表明,你和他人接觸的次數決定你和對方的親密程度。扎榮茨和莫蘭德1982年的研究說,一個人只要第一印象是好的,他的重複出現能夠提升人們心中的好感。重複出現次數越多,人們反應就會越激烈。這也就是爲什麼很多廠家的廣告中只讓產品圖片或名稱出現,而不說產品的任何信息。生產商知道他不需爲產品做過多的說明,只要你能記住他們的品牌就可以了。經常出現在他人面前,更容易與對方產生互動,更容易讓對方喜歡上你,並希望和你做朋友。

總之,說服的過程就像是在找朋友,只有讓對方感覺到你和他是自己人,他就會喜歡你。要想在說服中取得對方的贊同,不妨先讓對方喜歡你,這樣,他就會站在你的立場上支持你說的話。

(本章完)

語言有硬也有軟,把握好“度”是重點瞭解對方纔會不失禮雙方互惠互贏是有效說服的前提給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法說服其實是一場“心理戰”反問句也是進行說服的好方法儘量別讓對方生氣欲抑先揚,讓對方認可你的觀點知道什麼時候該說,什麼時候不該說暗示是一種神奇的力量鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙瞭解那些代表反感的小動作先成爲一個可信的人,才能取得他人信任給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法以退爲進,使對方不自覺地靠近你欲抑先揚,讓對方認可你的觀點尊重別人的重要一點是記住對方的名字反問句也是進行說服的好方法合作才能成事說服特別固執的人,要有一定的技巧抓住雙方的感情共通點儘量讓對方有多說話的機會沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態找到一個最具吸引力的話題第一時間判斷出對方是哪類人準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話講究方式,找對方容易接受的那種找到一個最具吸引力的話題掌握對方的心理訴求,才能一擊即中第一時間判斷出對方是哪類人知道什麼時候該說,什麼時候不該說瞭解對方纔會不失禮恰當的肢體語言能增加說服的力量以退爲進,使對方不自覺地靠近你偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽不要被對方的邏輯牽着走噓寒問暖的關心也很必要轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券儘量別讓對方生氣心情、表情、儀態,一個都不能少準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線反問句也是進行說服的好方法反問句也是進行說服的好方法用正確的方法消除對方的不安心理想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你面對再緊急的事也要從容不迫鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽第一時間判斷出對方是哪類人說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味性格不合可能導致不歡而散說服特別固執的人,要有一定的技巧尊重別人的重要一點是記住對方的名字建立你自己的影響力用正確的方法消除對方的不安心理耐心傾聽,尊重對方的意見表達談話避免“一問一答式”雙方互惠互贏是有效說服的前提抓住對方聆聽時的興奮點瞭解那些代表反感的小動作友好一點,人們纔會願意接近你說服特別固執的人,要有一定的技巧噓寒問暖的關心也很必要說服其實是一場“心理戰”說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味知道什麼時候該說,什麼時候不該說建立你自己的影響力講清道理,先把後果說在前頭知道什麼時候該說,什麼時候不該說真誠的態度往往比口吐蓮花更重要抓住對方聆聽時的興奮點看看對方喜歡什麼樣的溝通方式心情、表情、儀態,一個都不能少想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你用熱情點燃說服的激情抓住對方聆聽時的興奮點反問句也是進行說服的好方法談話避免“一問一答式”優秀的說服者首先要明白對方的需要沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態找到一個最具吸引力的話題儘量讓對方有多說話的機會說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味說話時要多站在對方的立場上準備多一點的談資,讓話語源源不斷反問句也是進行說服的好方法談話避免“一問一答式”性格不合可能導致不歡而散反問句也是進行說服的好方法想辦法讓對方做出肯定回答用正確的方法消除對方的不安心理說服是一種持久的動力,應該持之以恆儘量讓對方有多說話的機會準備多一點的談資,讓話語源源不斷
語言有硬也有軟,把握好“度”是重點瞭解對方纔會不失禮雙方互惠互贏是有效說服的前提給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法說服其實是一場“心理戰”反問句也是進行說服的好方法儘量別讓對方生氣欲抑先揚,讓對方認可你的觀點知道什麼時候該說,什麼時候不該說暗示是一種神奇的力量鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙瞭解那些代表反感的小動作先成爲一個可信的人,才能取得他人信任給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法以退爲進,使對方不自覺地靠近你欲抑先揚,讓對方認可你的觀點尊重別人的重要一點是記住對方的名字反問句也是進行說服的好方法合作才能成事說服特別固執的人,要有一定的技巧抓住雙方的感情共通點儘量讓對方有多說話的機會沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態找到一個最具吸引力的話題第一時間判斷出對方是哪類人準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話講究方式,找對方容易接受的那種找到一個最具吸引力的話題掌握對方的心理訴求,才能一擊即中第一時間判斷出對方是哪類人知道什麼時候該說,什麼時候不該說瞭解對方纔會不失禮恰當的肢體語言能增加說服的力量以退爲進,使對方不自覺地靠近你偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽不要被對方的邏輯牽着走噓寒問暖的關心也很必要轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券儘量別讓對方生氣心情、表情、儀態,一個都不能少準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線反問句也是進行說服的好方法反問句也是進行說服的好方法用正確的方法消除對方的不安心理想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你面對再緊急的事也要從容不迫鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽第一時間判斷出對方是哪類人說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味性格不合可能導致不歡而散說服特別固執的人,要有一定的技巧尊重別人的重要一點是記住對方的名字建立你自己的影響力用正確的方法消除對方的不安心理耐心傾聽,尊重對方的意見表達談話避免“一問一答式”雙方互惠互贏是有效說服的前提抓住對方聆聽時的興奮點瞭解那些代表反感的小動作友好一點,人們纔會願意接近你說服特別固執的人,要有一定的技巧噓寒問暖的關心也很必要說服其實是一場“心理戰”說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味知道什麼時候該說,什麼時候不該說建立你自己的影響力講清道理,先把後果說在前頭知道什麼時候該說,什麼時候不該說真誠的態度往往比口吐蓮花更重要抓住對方聆聽時的興奮點看看對方喜歡什麼樣的溝通方式心情、表情、儀態,一個都不能少想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你用熱情點燃說服的激情抓住對方聆聽時的興奮點反問句也是進行說服的好方法談話避免“一問一答式”優秀的說服者首先要明白對方的需要沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態找到一個最具吸引力的話題儘量讓對方有多說話的機會說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味說話時要多站在對方的立場上準備多一點的談資,讓話語源源不斷反問句也是進行說服的好方法談話避免“一問一答式”性格不合可能導致不歡而散反問句也是進行說服的好方法想辦法讓對方做出肯定回答用正確的方法消除對方的不安心理說服是一種持久的動力,應該持之以恆儘量讓對方有多說話的機會準備多一點的談資,讓話語源源不斷