第二十二章 六月份月會

月底,事務所召開自成立以來的第二次正式會議,全體成員參與。由胡輪值長主持。

會議先由胡輪值長先做事務所這個月的回顧、總結。他說:這個月事務所雖說沒利潤,市場推廣的進展不理想。但事務所取得的收穫還是有的,主要體現在如下幾方面。

一、當下的和樂。這個月,事務所還是挺和樂,雖有小起伏,各位成員和樂心態保持還是較好,對事務所前景還是有信心,也推進了各自工作進展。

二、明確了事務所服務對象與定位,事務所將以個人客戶爲服務對象,爲個人客戶從容於管理、從容於工作事業提供服務。

三、進一步凝心聚力,團隊成員之間開誠佈公,進行了價值觀梳理,打造出事務所的價值觀體系,增強了我們創辦事務所的韌勁。

四、瞭解了一些推廣可行途徑。這個月原定的主題爲推廣,收效雖不佳,但瞭解到一些舉辦現場活動、形象展示等渠道,對事務所來說,很有可操作性,完全可用於將來市場拓展。

老胡接着說道:“事務所這個月的成果,我便總結了以上四點。各位看還有沒有什麼要補充的?沒有補充的話,我們就來討論一下這個問題了:我們事務所目前業務叫法還是沿用‘諮詢’一詞;如果將‘諮詢’調整爲‘策劃’,對我們開展業務是不是更合適?這是小王前幾天的想法,爲了讓事務所更快切入市場,小王提出我們業務將諮詢改爲策劃叫法;當時,我覺得太突然,便讓各位好好考慮一下再表態。”

老胡說的這個事是一週前,小王同我們說起他表弟,跳槽到廣告策劃公司,效益很好;小王說他表弟講話有點誇張,但“策劃”這個詞入了小王的耳。小王有點興奮地對我們說:“策劃這詞爲市場所熟知,我們何不借用一下。何況,策劃本身是管理中的一重要環節,影響成敗的重要因素。爲慎重起見、或專業所限,管理者有一定的策劃意識與委外需求,比如說企業形象策劃、企業營銷策劃、拓展活動策劃之類。專業從事廣告策劃的廣告公司,是精準應對這種需求的,精準才能替客戶降低成本。再說,策劃也是一種諮詢形式。”當時,我聽了後從內心上是不願舍大求小,把大管理諮詢弄成個小小策劃;但我後來一想,諮詢改爲策劃,也還是有些道理的。

老胡先說他的表態了:“我是支持這個想法:將管理方面的諮詢,精準爲策劃服務。策劃,也可理解成管理階段上的一個細分、是管理的最初階段;我們的服務,就精準定位於管理開始階段的策劃環節;有備無患、凡事預則立,策劃一詞也較契合我們爲客戶從容工作創業的服務定位;而管理諮詢覆蓋面就較寬了,涉及到具體的精細的專業的過程管理,這些遠超我們事務所能力圈了、也不是我們興趣所在。同時,正如有些營銷案例上提出的,小企業要重視‘第一印象’,先得主動明確、精準發力,儘快取得實效,而超前戴個大帽子、含含糊糊什麼都會的名號,會加大與客戶的溝通成本與溝通時間。”

接着是聞老師,她說:“我也非常支持。我看過的那本《諮詢的奧秘》序言中有說,‘我們人際交往、或是商業交易活動中,如何讓我們對自己和別人都相互感覺很好,也讓我們感到希望和目標都得到滿足呢?’——將‘管理’,換爲‘策劃’,讓我們感覺會好些、也會讓別人的感覺要好。爲什麼這麼說呢?因爲管理是套用規矩,有點否認自我;而策劃只是在某局部某個難點上想點辦法,主動權全在對方,對方是上帝,這纔是相互尊重、雙方感覺良好的方式。”

小王則說:“我前兩天在網上搜了一下‘策劃’這詞,才知道策劃不僅有小策劃之說,也有大策劃之說。做個高境界的策劃人與策劃都不容易,不僅要懂專業、懂管理,還要懂點天時、環境、商業等,而且還要知道如何藝術地運用。策劃更有挑戰感,也更符合了我的個人興趣。”

我說道:“我也覺得這樣改很有道理。策劃可使人自然聯想到策劃書、規劃書,便可形成可交接成果一一策劃建議書,有利於商業化交易,讓交易雙方、關注方都易於接受。還有一點,我前二十回的記錄沒有因此而白寫,我也聽人說,高級別策劃人不僅需要大量各方面知識、豐富的閱歷沉澱、不斷的讀書和思考,需要涉獵感受時代氣息的旅遊、電影、文體、公益活動, 甚至還需要與各種人天南地北的閒聊,只有這樣,策劃‘創意包’才能夠越來越多。呵,我寫的那些記錄,大多是閒聊。”

胡輪值長最後總結說:“那我們的業務就暫時啓用策劃這個叫法了。雖然各位角度不一,聞老師從尊重各方感覺角度,小王立足自身愛好角度,林經理從市場交易角度,我是從成本角度。同時,策劃是一種前期工作,距離結果還有點遠,涉及到的個人信息也較少,這也降低了一些兌現風險、信息風險,風險小當然也就回報少市場小。好了,總之,叫法只是爲了走向市場,實際還是基於管理的各類事務服務,當然叫法還可調整。下面,對下個月的事做點安排,七月份工作任務是該確定事務所具體業務,及試推廣。摸着石頭過河,只能慢慢來。”

他補充道:“慢有慢的好處。上個月如果我們搞大投入、大推廣,那這次業務方面改動,勢必會造成投入浪費。慢工出細活,符合我們內心想法的業務還不太好在市場當中找到,各位不要太着急,一步一腳印,用聞老師的話說,我們的希望和目標都會得到滿足的。今天會議就開到這裡了!”

第四十八章 適者生存第三十五章 九月份月會第十九章 週期第十八章 價值觀之錨第十三章 褒獎樂觀第十四章 視覺衝擊第三十八章 十月份月會第三十四章 新角色第五十四章 填充法第二十八章 ‘卡殼’的應對第二十回 菠蘿蜜第十五章 一句話的事兒第四十一章 事項平臺第十九章 週期第三十二章 八月份月會第五十一章 二月份月會第二十六章 活躍因素第五十二章 小孩子的臉第五十五章 輕鬆一點第十八章 價值觀之錨第五十四章 填充法第五章 內外有別第四章 消除虧損第四十九章 一月份月會第五十六章 三月份月會第九章 慎獨第六章 王老闆的不安第三章 西遊四人組第三十二章 八月份月會第十六章 女人的感性第二十五章 印跡第十八章 價值觀之錨第三十三章 痛癢點第二十八章 ‘卡殼’的應對第三十一章 信任第四十三章 事之始第四十九章 一月份月會第四十九章 一月份月會第五章 內外有別第十三章 褒獎樂觀第二十七章 提示之物第五十四章 填充法第三十八章 十月份月會第二十九章 七月份月會第十八章 價值觀之錨第五章 內外有別第三十八章 十月份月會第四十回 擔當第九章 慎獨第五十四章 填充法第二十四章 具體內容第三十六章 職業進階第九章 慎獨第二十五章 印跡第十七章 誠邀啓事第二十五章 印跡第十七章 誠邀啓事第十九章 週期第十章 意外訪客第五十三章 股權第十三章 褒獎樂觀第三十一章 信任第二十八章 ‘卡殼’的應對第三十七章 奇趣第二十六章 活躍因素第二十八章 ‘卡殼’的應對第四十六章 十二月月會第二十九章 七月份月會第五十二章 小孩子的臉第二十七章 提示之物第二十五章 印跡第三十八章 十月份月會第四十八章 適者生存第四十五章 功夫最高第三十四章 新角色第四十一章 事項平臺第四十六章 十二月月會第四十一章 事項平臺第二十四章 具體內容第二十回 菠蘿蜜第三十七章 奇趣第二十五章 印跡第十章 意外訪客第三十二章 八月份月會第二十四章 具體內容第三十九章 財神關公爺第四十八章 適者生存第四十九章 一月份月會第五十二章 小孩子的臉第九章 慎獨第十六章 女人的感性第四十二章 十一月月會第十九章 週期第二十六章 活躍因素第三十七章 奇趣第二十回 菠蘿蜜第五十一章 二月份月會第十三章 褒獎樂觀第四十三章 事之始
第四十八章 適者生存第三十五章 九月份月會第十九章 週期第十八章 價值觀之錨第十三章 褒獎樂觀第十四章 視覺衝擊第三十八章 十月份月會第三十四章 新角色第五十四章 填充法第二十八章 ‘卡殼’的應對第二十回 菠蘿蜜第十五章 一句話的事兒第四十一章 事項平臺第十九章 週期第三十二章 八月份月會第五十一章 二月份月會第二十六章 活躍因素第五十二章 小孩子的臉第五十五章 輕鬆一點第十八章 價值觀之錨第五十四章 填充法第五章 內外有別第四章 消除虧損第四十九章 一月份月會第五十六章 三月份月會第九章 慎獨第六章 王老闆的不安第三章 西遊四人組第三十二章 八月份月會第十六章 女人的感性第二十五章 印跡第十八章 價值觀之錨第三十三章 痛癢點第二十八章 ‘卡殼’的應對第三十一章 信任第四十三章 事之始第四十九章 一月份月會第四十九章 一月份月會第五章 內外有別第十三章 褒獎樂觀第二十七章 提示之物第五十四章 填充法第三十八章 十月份月會第二十九章 七月份月會第十八章 價值觀之錨第五章 內外有別第三十八章 十月份月會第四十回 擔當第九章 慎獨第五十四章 填充法第二十四章 具體內容第三十六章 職業進階第九章 慎獨第二十五章 印跡第十七章 誠邀啓事第二十五章 印跡第十七章 誠邀啓事第十九章 週期第十章 意外訪客第五十三章 股權第十三章 褒獎樂觀第三十一章 信任第二十八章 ‘卡殼’的應對第三十七章 奇趣第二十六章 活躍因素第二十八章 ‘卡殼’的應對第四十六章 十二月月會第二十九章 七月份月會第五十二章 小孩子的臉第二十七章 提示之物第二十五章 印跡第三十八章 十月份月會第四十八章 適者生存第四十五章 功夫最高第三十四章 新角色第四十一章 事項平臺第四十六章 十二月月會第四十一章 事項平臺第二十四章 具體內容第二十回 菠蘿蜜第三十七章 奇趣第二十五章 印跡第十章 意外訪客第三十二章 八月份月會第二十四章 具體內容第三十九章 財神關公爺第四十八章 適者生存第四十九章 一月份月會第五十二章 小孩子的臉第九章 慎獨第十六章 女人的感性第四十二章 十一月月會第十九章 週期第二十六章 活躍因素第三十七章 奇趣第二十回 菠蘿蜜第五十一章 二月份月會第十三章 褒獎樂觀第四十三章 事之始