上回記到，小王成了我們事務所一員，給我們團隊帶來了年輕活力，我們很是高興，四人特意找了間飯館會了一次餐。
會餐時，我們談起了給事務所起個好點的名字。讀書人對起名這類事興致很高，我們各抒己見、各有想法，討論了很久，也沒達成一致想法。我提議道：不如我們每人先說一下自己最看重的想法，然後尋幾個能表達這些的字眼，由這些字組合個名稱吧。
於是，聞老師先說道：“我想說一下的是：我們事務所幾個人應把和樂放在第一位。多年的朋友，因爲這個開事務所的事而傷和氣、弄得不愉快，那就太得不償失了。而且，辦企業需要團隊、需要依靠團隊力量，目前讓我們團隊成員走在一起的紐帶，是我們幾位看重的和樂與樂趣；暫時還不是金錢。如果和樂紐帶繃斷了，又沒有利潤取而代之，那我們團隊就難以走下去了，所以我們需要和、需要樂。”大家覺得聞老師說的有道理，幾個志趣相投的人走在了一起，也必須堅持共同樂趣，才能繼續走下去。
我說事務所需要的是行動。我說：“人生如踩自行車，行動中才好找平衡；而且，生命在於行動、利於身也利於心。團隊更是如此，沒有行動便沒有分工協作，便不是有機體而會成爲一盤散砂。”大家也較認可：本來我們開事務所的初心就是想有踏實行動、不想天天紙上談兵式的談管理。這個想付諸一步一腳印踏實行動的初心不能忘。
胡總會說的是金錢利潤。他說：“沒辦法！金錢利潤是企業獲得認同的終極憑證。得不到這憑證，我們還是紙上談兵。”擁有不了該擁有的金錢，很大程度上證明我們對管理的理解不夠，我們還是想證明我們有所理解的。
小王說的是綠色環保。他說：“綠色不僅是人與自然的和諧，也是人與人之間的和諧，在生產效率越來越高的如今，我們應相應減少些物質消耗，多留些潔淨空氣、青山綠水。”這是我們之所以選擇辦事務所的一大原因。
志趣相投的四個人，對共同開辦的事務所也有着四個不一樣關注點。我們也都意識到：雖只是有點小分歧，但對於一個團隊，這樣的苗頭不妙！任由其發展，團隊內部便會出現分心。於是，聞老師提出來說：“我們先不着急起名字。我們先考慮把四個想法整合一下，整合成一句話、作爲團隊行動綱領之類，我們團隊才能擰成一股繩，有備無患！”
該如何整合呢？給事務所取名的問題，於是演變成了如何凝集共識的問題。幸好，四個人的這四種想法並不衝突對立、只是側重不一。我們討論一番後，便很快達成如下共識：
一、事務所一致目標是利潤。目標應一致，只有大家都往這個目標努力，事務所纔能有效運轉。目標是團隊運轉的保障。
二、事務所自我評價的權重大指標是和樂。評價事務所的成敗得失，主要是和樂，而不是利潤，和樂纔是團隊最重要財富。
三、事務所的當下最重要工作，是行動。事必善始善終、必留印，否則便是空談虛幹。
四、事務所的精神圖騰是綠色環保。事務所業務方式、服務方法可能會有很多，不必拘泥於傳統方式，但綠色環保還是得堅守，不能變。
於是把它們整合成這麼一句話：以盈利爲目標、以綠色爲圖騰，流汗留印、知行相促、虛實相輔，至達時時之和樂！
有點拗口，但形式上總算“擰成了一股繩”，作爲我們事務所內部資料，對我們四個人協力同心應有一定作用！該取名了，什麼樣的字眼能表達“和樂、行動、利潤、綠色”呢？還真絞盡了我們一番腦汁，最後選定了兩字“駱”、“貝”。駱駝形象平和，駱同南方口音“樂”字諧音，所以“駱”字可表達和樂；駱駝腳踏實地、一步一腳印，可說是實幹家，“駱”字還可表達行動；駱駝嚮往綠洲，所以也可用它來表達綠色環保之意。“貝”，是金錢寶貝，表達利潤，商家都喜歡這個。
爲了通過工商核名，便想到再加一個爾字，於是我們事務所便有了“駱貝爾”這個名稱，與世界著名大獎項有點諧音。老胡最後笑說：“這讓我想起早已塵封的兒時舊夢——當個科學家、得諾貝爾獎。真是世事難料啊，要退休了還能與它再次結緣。”