慕稀眉頭微微皺了皺，心裡對慕允今天的做法也並不贊同——最起碼公司內部要有成熟的方案後，纔會正式函告投資商。
現在卻是連自己這個主設計師都沒有拿到整體方案，投資商反而過來參加規劃會議了——以慕允的做事風格，不至於如此冒進纔是。
或許最近家裡發生的事太多，他也有些亂了陣腳吧。
慕稀微蹙起眉頭，目光從慕允的臉上輕輕掠過後，又轉回到夏晚的臉上，看着他慢慢的說道：“我以C&A中國總設計師的身份，對這個品牌規劃的執行，有絕對的發言權。”
“好。”夏晚的眸光微動，看着她讚許的點了點頭——這纔是慕家四小姐、慕氏首席設計師該有的狀態！
“小稀——”慕允沉聲阻止慕稀。
“總裁，你答應過我，不會干預我的工作。”慕稀轉眸看向慕允。
“品牌調整方案公司董事會已經通過；關於你的工作，自即日起，調離C&A項目，全面負責‘稀世’的品牌規劃與產品設計組織。”慕允看着慕稀淡然而強勢的說道：
“我是答應過你，不干涉你的工作，但那是在大方向確定的前提下。作爲慕家的女兒、作爲公司的員工，我希望你服從公司整體的安排。”
“總裁——”
“我等貴公司內部達成共識後再過來。”夏晚打斷了慕稀的話，優雅的站了起來：“亞安銀行對慕氏未來的態度，取決於慕氏未來對C&A的重視程度——這個重視，包括中國首席設計師我是否滿意。”
“夏行長，我希望你能更客觀的評估我公司對C&A的定位。”慕稀不贊同的看着他。
“夏行長，我們很感謝你在慕氏危機的時候伸出援助之手，但慕氏也從不受人威脅——從我父親到慕城，再到我慕允，從來就是如此。”慕允也站了起來，與夏晚形成對恃的角度，語氣裡充滿了不滿和強硬。
“慕總，你錯了。我是個投資人，任何時候，我都不會做無利之事——所以，當項目達不到收益預期時，我會終止。”夏晚輕挑眉梢，淡淡的笑意裡，帶着一絲不易察覺的輕諷與冷意：
“所以，我會客觀評估慕氏對C&A的定位，希望下次來參與貴公司的會議，我能看到有四小姐參與的、慕城和安言共同決定的、關於C&A的走向。”
夏晚說完後，若有所思的看了慕稀一眼，轉身大步往外走去。
“夏行長……”慕稀低喊出聲，夏晚卻是連頭也沒回——大步而去的背影，利落而強勢、
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“二哥，你的做法我並不贊同。”看着夏晚離開，慕稀也站了起來，對着慕允不悅的說道。
“我們的主營業務是C&A、公司利潤的55%來自於C&A，而C&A有60%的股權在亞安，這有多危險你知不知道！”慕允看着慕稀沉聲說道。
“二哥，企業經營我確實不懂，但我知道，推出一個新的品牌，就算100%的利潤都是我們自己的，可這100%與C&A的55%比起來，不一定就會更多！絕對數和相對數的概念你一定比我更明白。此其一。”
“其二，要重點推出新品牌，我們可以更策略一些，並非一定要以犧牲C&A爲代價——實際上，我們也犧牲不起。”
“二哥，如果亞安銀行選擇撤資，C&A品牌能否經營下去暫且不說，慕氏維持經營的資金哪裡來？據我瞭解，我們實際上是挪用了亞安給C&A的資金在運營的。”
在慕稀的心目中，慕允一直是當年那個耿直寬厚的二哥、以爲他只是受自己和慕青事情的影響而有些亂了節奏，卻不知道——在慕允看到五年沒有回國的慕城，一旦回來、一旦站在T臺上，那樣耀眼的光芒，完全蓋過了他這個總裁時，心裡百般滋味齊齊涌了上來。
只是這百般滋味裡，卻沒有一種，是欣賞與接納。
他是總裁，是他是他讓慕氏穩建而快速的往前邁進着，憑什麼慕城一回來，所以有的光環都成了他的？
C&A、慕城，他都要放棄；他必須在慕氏開創屬於自己時代——一個沒有慕城陰影的時代。
慕允的眸子微縮，看着慕稀淡淡說道：“我們慕家人做事，都不喜歡被人牽制；而慕氏被亞安的資金牽制太久了。”
“你的意思是？”看着微微眯起眼睛，看着慕允，只覺得有股莫明陌生的感覺。
“公司向前發展，不受任何外來因素影響。C&A有慕城和安言，我可以完全放心。你全力準備‘稀世’的升級策劃。資金方面，已經有五家可供我們選擇的投資公司在接觸。”慕允重新坐了回去，邊翻開文件邊說道。
“慕總，公司經營我不懂，但我懂得企業經營之道有一點是最得要的，就是守信。”慕稀轉過身，看着重新坐下的慕允，淡然卻堅持的說道：
“對於公司的經營方向調整和對我個人的工作安排，我完全服從。但包括我在內的、目前與C&A合作的設計團隊成員，不可能在這一季規劃完成前撤出來。”
“‘稀世’是你自己的品牌。”慕允看着慕稀，不禁微微惱怒。
“一個連職業操守和契約精神都沒有的設計者，如何能創立一個成功的自有品牌？”慕稀看着慕允，犀利的反問道。
“公司利益大於一切。”慕允強硬的說道。
“我知道了。”慕稀的呼吸微微一窒，低頭收好自己面前的文件後，又停頓久久，才慢慢抱起文件夾，擡頭看着慕允說道：“我先走了。”
“會議繼續。”慕允看着慕稀離開，臉色不由得一陣陰沉，只是在其它員工的面前，仍沉靜的將會議繼續了下去。
“融資部繼續完善融資計劃書，產品方面的數據和文案，可以直接聯絡四小姐提供。”
“財務部將近三年的財務報表再進行一次可操作整理。”
“人力資源部根據新的品牌佈署，迅速作人員配置計劃。”
……
慕允沉着的聲音，隨着慕稀的腳步加快，越來越小，直到完全聽不見——或許是有意逃避，她不想看到慕允現在這個樣子。
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“你還沒走？”看着還坐在大廳的夏晚，慕稀不禁停下了腳步。
“還等我兩分鐘。”夏晚擡頭匆匆說了一句後，又低下頭來，修長的十指在電腦鍵盤上快速的敲動着——專注於工作中的他，身上那股上流精英式的優雅Feel十足，讓人輕易的忘記他在談判桌上的犀利與強勢。
“好了。”夏晚合上電腦，站起與慕稀邊往外走邊說道：“以爲你會在上面多花一些時間。”
“你會怎麼決定？”慕稀沒有和他繞圈子——慕允作爲企業當家人，他的決定自己可以表示不滿，卻不能阻止；夏晚作爲投資人，利益爲重也是無可厚非。
她只希望，有五年的合作經歷，夏晚不至於做得太決——或許，還有些隱隱的期待，因爲慕氏有她，他是否可以手下留情？