說服是一種持久的動力,應該持之以恆

說服不是閃電戰,而是持久戰。短暫的說服不是真正的說服,長久的說服纔是真正的說服。說服工作是長久的,需要一種持續性的動力,需要有持之以恆的精神。持續性的說服才能保持雙方關係的恆定發展,在說服工作上沒有恆心,最終會導致說服的徹底失敗。

保持恆心,是一件困難的事情,真正能做到的人少之又少。特別是說服工作,遇到點困難就退縮,根本就不可能說服對方,說服對方的道路上,艱辛困惑不止,沒有持之以恆的精神是不可能堅持下去的。很多人在說服的途中,會給自己找很多借口,讓自己的說服工作停止,致使自己失敗。堅持下去跑到終點,無論成敗,都不會遺憾,不要到最後留給自己的只有後悔。

戰國時期,孟子是儒家學派主要代表人物,他小時候,母親就送他去學堂。孟子剛開始時十分貪玩、偷懶,不懂得用功讀書。有一天,他竟然擅自逃學回家。孟母當時正在家中織布,看見他逃學回來,就拿起剪刀剪斷了織布機上已經織好一半的布。孟子立即跪下惶恐地問母親把布剪斷是爲何。母親訓斥着說:“求學跟織布的道理是一樣的,必須一絲絲不斷積累,才能織成有用的布料。如果中途把它剪斷了,那就會前功盡棄,成爲一堆廢料。求學更是要不斷地用功,最後纔會有所成就。而你現在卻偷懶逃學,不肯用功讀書,這樣自我墮落,如何能成就學業?”孟子受到母親的教訓批評,感覺慚愧非常,立刻向母親認錯,從此發奮向學。經過長久不懈的努力,孟子終於成爲一代學問大家。

說服工作就像孟母教育孟子的一樣,如果中途停止,那以前的努力就算白費了,跟沒有去做說服工作沒有區別。凡是能夠取得成功的人,他們都有堅強的意志與耐心。只有持之以恆,堅持不懈,才能逐漸達到目標。沒有恆心的人是讓人不喜歡的,大家都喜歡和有恆心的人合作,只有這樣的人才有足夠的決心和毅力將事情進行到底,他們辦事讓人放心。有時候困難就是考驗,考驗一個人的品質,經不起考驗的人是不被他人認同的,

只要我們努力,不懈堅持,最終會感動對方。說服不僅要靠技巧,更要靠精神。

其實,大多數人都一樣,毅力和耐心誰也不一定就比別人強,大家經常都會迷茫和失落,只要我們能夠在自己困惑的時候找對方法,我們就會重拾信心,讓自己精神充沛,堅持到最後。影響我們信心和毅力的因素有很多,總的來說,主要體現在四個方面:得失、困難、壓力、思想鬆懈。我們只要找到化解它們的方法,做到持之以恆也不是不可能的。

如何化解它們呢?下面介紹幾種方法予以參考。

第一,思想鬆懈時,及時調整自己的狀態。

在我們的身心受到壓抑的時候,我們都會產生思想上的鬆懈,這是我們身體的自我保護功能,疲憊的人是需要休息的,思想過度緊張也要進行適度的放鬆。思想鬆懈時,我們經常會精神萎靡,做事拖延,對前程缺乏憧憬。如果不能及時地調整自己,給自己鼓氣,就會導致我們意志消沉,對工作喪失興趣。一旦出現思想鬆懈的情況,要告訴自己,自己只是太累了,只要稍微休息一下,就能恢復狀態。這時,抽出時間做一些自己喜歡做一直沒有做的事情,例如旅遊、運動、美食等,使自己的內心徹底放鬆下來。等自己的身體精神狀態恢復過來,告訴自己,我以前能做好,今後會做得更好,隨後適當地調整一下自己的目標,我們就會更有精神。

第二,遭遇困難時,用樂觀的心態去克服。

人在生活和工作中不可避免地都會遇到困難,苦難只是人生的一種磨鍊。相對於說服工作來說,困難就是對自己的一種考驗,克服一個困難說明自己又進步一層。“人之不如意十有八九”,誰能保證自己的一生都順順利利呢?困難是一種磨鍊,只有在磨鍊中才能使自己不斷地成長。面對困難要有積極樂觀的態度,把困難與挫折踩在腳下,迎難而上,相信方法總比問題多,沒有解決問題,可能是沒有找到問題的關鍵,沒有找到合適的方法,相信自己認真分析,一定能夠解決問題,克服困難。

第三,感覺壓力時,不妨看淡壓力。

人活着是有壓力的。壓力來自於各個方面,大到社會責任,小到家庭負擔,誰都不能避免壓力。有些壓力不可推卸,你必須承擔,你逃避也是沒有用的。既然壓力是不可避免的,那我們只有承受壓力。對於壓力,我們能化解的化解,能減小的減小,能承擔的承擔,一切隨其自然,不要把精力放在壓力上,我們整天關注着壓力,壓力也不會減小,關注壓力是沒有用的。說服工作是要面臨很多壓力,但壓力不能成爲我們前進的阻力,我們應該看淡壓力,我們只要不去注意它,就會發現它是虛無的。你關注它就有,不關注它就沒有。遇到問題尋找解決問題的方法,遇到困難思考克服困難的方法,當我們把一切心思都放在工作上,我們會感受到工作的愉悅而不會感受到壓力的壓抑。習慣看淡壓力,會讓你變得更能承受壓力。

第四,換一種角度看待得失。

每一個人都會計算自己的得失。企業不計得失難立業,個人不計得失難立身,只有從自己的得失中我們才能總結出經驗教訓,爲自己以後的工作生活提供借鑑。平心而論,得失不應該成爲我們喪失毅力的藉口,而應該是我們不斷完善自我的參考。我們大部分人都習慣把得失放大化,從而使它影響了我們的心靈。計算得失時,我們不要只看到得到了多少物質,失去了多少物質。得失是平衡的,得到必定失去,失去也一定有收穫。得失如果只用物質與金錢去衡量,那我們就會迷失在物慾當中。我們如果從自身發展收益上去判定得失,就會發現無論得失我們都是收益者,得,得到的是經驗,失,得到的是教訓,經驗教訓都是我們的財富,我們應因此而高興,而不會因此喪失動力。

總而言之,說服工作要做到持之以恆,必須保持思想不鬆懈,積極地應對困難,不斷提高自身的抗壓能力,正確地衡量得失。說到根本就是從事說服工作要有一個良好的心態,凡事都往積極方面去做,從內心深處給自己提供一種精神的動力,支持自己奮鬥到最後。

(本章完)

欲抑先揚,讓對方認可你的觀點準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話時要和顏悅色恰當的肢體語言能增加說服的力量耐心傾聽,尊重對方的意見表達談話時要和顏悅色談話講究方式,找對方容易接受的那種掌握對方的心理訴求,才能一擊即中在必要的時候提出自己的需求語言有硬也有軟,把握好“度”是重點談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線談話講究方式,找對方容易接受的那種抓住對方聆聽時的興奮點簡短的話語更能讓對方產生好感知道什麼時候該說,什麼時候不該說合作才能成事掌握對方的心理訴求,才能一擊即中知道什麼時候該說,什麼時候不該說欲抑先揚,讓對方認可你的觀點恰當的肢體語言能增加說服的力量友好一點,人們纔會願意接近你性格不合可能導致不歡而散談話時要和顏悅色恰當的肢體語言能增加說服的力量講清道理,先把後果說在前頭用正確的方法消除對方的不安心理尊重別人的重要一點是記住對方的名字瞭解對方纔會不失禮說服是一種持久的動力,應該持之以恆找到一個最具吸引力的話題偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽儘量讓對方有多說話的機會儘量別讓對方生氣真誠的態度往往比口吐蓮花更重要談話避免“一問一答式”不要被對方的邏輯牽着走談話避免“一問一答式”檢查自身缺點,使說服更進一步談話講究方式,找對方容易接受的那種用正確的方法消除對方的不安心理用熱情點燃說服的激情友好一點,人們纔會願意接近你說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味尊重別人的重要一點是記住對方的名字合作才能成事性格不合可能導致不歡而散以退爲進,使對方不自覺地靠近你沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態說服特別固執的人,要有一定的技巧沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線心情、表情、儀態,一個都不能少以退爲進,使對方不自覺地靠近你說話時要多站在對方的立場上瞭解對方纔會不失禮談話講究方式,找對方容易接受的那種儘量別讓對方生氣不同的觀點要商量着來鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙抓住雙方的感情共通點用熱情點燃說服的激情想辦法讓對方做出肯定回答鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙談話時要和顏悅色以退爲進,使對方不自覺地靠近你先成爲一個可信的人,才能取得他人信任尊重別人的重要一點是記住對方的名字想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你優秀的說服者首先要明白對方的需要知道什麼時候該說,什麼時候不該說談話講究方式,找對方容易接受的那種說服特別固執的人,要有一定的技巧給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙對他表示理解,再讓他按照你說的去做恰當的肢體語言能增加說服的力量用一句話贏得對方的認同感對他表示理解,再讓他按照你說的去做檢查自身缺點,使說服更進一步語言有硬也有軟,把握好“度”是重點談話講究方式,找對方容易接受的那種欲抑先揚,讓對方認可你的觀點第一時間判斷出對方是哪類人反問句也是進行說服的好方法鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙檢查自身缺點,使說服更進一步反問句也是進行說服的好方法真誠的態度往往比口吐蓮花更重要知道什麼時候該說,什麼時候不該說先成爲一個可信的人,才能取得他人信任第一時間判斷出對方是哪類人先成爲一個可信的人,才能取得他人信任談話講究方式,找對方容易接受的那種噓寒問暖的關心也很必要簡短的話語更能讓對方產生好感轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券
欲抑先揚,讓對方認可你的觀點準備多一點的談資,讓話語源源不斷談話時要和顏悅色恰當的肢體語言能增加說服的力量耐心傾聽,尊重對方的意見表達談話時要和顏悅色談話講究方式,找對方容易接受的那種掌握對方的心理訴求,才能一擊即中在必要的時候提出自己的需求語言有硬也有軟,把握好“度”是重點談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線談話講究方式,找對方容易接受的那種抓住對方聆聽時的興奮點簡短的話語更能讓對方產生好感知道什麼時候該說,什麼時候不該說合作才能成事掌握對方的心理訴求,才能一擊即中知道什麼時候該說,什麼時候不該說欲抑先揚,讓對方認可你的觀點恰當的肢體語言能增加說服的力量友好一點,人們纔會願意接近你性格不合可能導致不歡而散談話時要和顏悅色恰當的肢體語言能增加說服的力量講清道理,先把後果說在前頭用正確的方法消除對方的不安心理尊重別人的重要一點是記住對方的名字瞭解對方纔會不失禮說服是一種持久的動力,應該持之以恆找到一個最具吸引力的話題偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽儘量讓對方有多說話的機會儘量別讓對方生氣真誠的態度往往比口吐蓮花更重要談話避免“一問一答式”不要被對方的邏輯牽着走談話避免“一問一答式”檢查自身缺點,使說服更進一步談話講究方式,找對方容易接受的那種用正確的方法消除對方的不安心理用熱情點燃說服的激情友好一點,人們纔會願意接近你說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味尊重別人的重要一點是記住對方的名字合作才能成事性格不合可能導致不歡而散以退爲進,使對方不自覺地靠近你沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態說服特別固執的人,要有一定的技巧沉默是金,冷靜一下就能扭轉事態談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線心情、表情、儀態,一個都不能少以退爲進,使對方不自覺地靠近你說話時要多站在對方的立場上瞭解對方纔會不失禮談話講究方式,找對方容易接受的那種儘量別讓對方生氣不同的觀點要商量着來鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙抓住雙方的感情共通點用熱情點燃說服的激情想辦法讓對方做出肯定回答鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙談話時要和顏悅色以退爲進,使對方不自覺地靠近你先成爲一個可信的人,才能取得他人信任尊重別人的重要一點是記住對方的名字想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你優秀的說服者首先要明白對方的需要知道什麼時候該說,什麼時候不該說談話講究方式,找對方容易接受的那種說服特別固執的人,要有一定的技巧給對方一點“壓力”,也是成功說服的好辦法鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙對他表示理解,再讓他按照你說的去做恰當的肢體語言能增加說服的力量用一句話贏得對方的認同感對他表示理解,再讓他按照你說的去做檢查自身缺點,使說服更進一步語言有硬也有軟,把握好“度”是重點談話講究方式,找對方容易接受的那種欲抑先揚,讓對方認可你的觀點第一時間判斷出對方是哪類人反問句也是進行說服的好方法鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙檢查自身缺點,使說服更進一步反問句也是進行說服的好方法真誠的態度往往比口吐蓮花更重要知道什麼時候該說,什麼時候不該說先成爲一個可信的人,才能取得他人信任第一時間判斷出對方是哪類人先成爲一個可信的人,才能取得他人信任談話講究方式,找對方容易接受的那種噓寒問暖的關心也很必要簡短的話語更能讓對方產生好感轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券轉移對手的注意力,自己就能穩操勝券