五、樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀
1．樹立正確的權力觀
所謂權力觀，通常是指人們對職權範圍內可支配力量的認識或看法，包括權力所有觀、權力目的觀、權力價值觀、權力責任觀、權力道德觀、權力實現觀、權力制衡觀等方面。廣大公務員要牢固樹立正確的權力觀，必須做到以下三方面：
第一，克服錯誤權力觀的影響。一是克服“官本位”意識，不崇尚官位、迷信權力、以官爲本、以權謀私。二是克服權力的“尊貴觀”。一些人把權力看做尊貴的象徵，認爲權力就是面子，要有面子就要有權力。公務員要堅定共產主義的遠大理想，堅定中國特色社會主義的共同理想信念，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，做人民的公僕。三是要克服權力的“利己觀”。堅決杜絕“吃請”、公車私用、權力惠及親朋好友等權力濫用的現象。四是克服權力的“時效觀”。“有權不使，過期作廢”是基層一些人做官的信條，有的人認爲當官不易，有權期太短，致使權力膨脹化，違背原則辦事，該辦的不辦，不該辦的亂辦，置黨和國家的利益於不顧。
第二，牢固樹立羣衆意識。權力觀問題，說到底是對人民羣衆的態度問題、感情問題和認識問題，最根本的是要解決好始終保持黨同人民羣衆血肉聯繫的問題。實踐證明，黨的最大政治優勢是密切聯繫羣衆，黨執政後最大的危險也是脫離羣衆。各級公務員，都應增強公僕意識，自覺擺正同羣衆的關係，做到立黨爲公，掌權爲民。廣大公務員要時刻把羣衆的安危冷暖放在心上，始終與羣衆心連心、同呼吸、共命運；真正把羣衆呼聲當做第一信號，把羣衆需要當做第一選擇，把羣衆利益當做第一考慮，把羣衆滿意當做第一標準，並以良好的行動來贏得人民的信賴；堅持用權爲民、實幹富民、真心愛民和以德服民。
第三，增強廉潔自律意識。廣大公務員要廉潔自律，這不僅是黨風廉政建設工作的要求，也是公務員所處社會環境的特殊需要。廣大公務員一定要加強自身的思想道德修養，增強自律意識，鍛鍊意志品質，提高精神境界，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，從思想上築牢拒腐防變的堤防，無論在什麼情況下都要堅持慎權、慎欲、慎獨、慎微，做到自重、自省、自警、自勵，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守。公務員增強廉潔自律意識，必須時時牢記：職務意味着服務，權力意味着責任；名利是暫時的，事業是永恆的；當官是一時的，做人是一世的。要將自己的名利置之度外，把個人的榮辱得失與人民的福祉安康聯繫起來，存公僕之心，去謀官之圖，樹爲民之風，盡領導之責。
2．樹立正確的地位觀
地位觀，是個人對自己在社會中所擔任職務、職位作用與意義的認識與態度，以及對自己在社會中與他人關係如何的認識與態度。作爲公務員，要想擺正自己的位置，樹立正確的地位觀，關鍵在於擺正以下幾對關係：
第一，擺正自己與黨、與人民的關係。馬克思主義認爲，一個人的價值，
不能離開同社會、同階級、同集體、同他人的關係。同理，一個公務員的價值，不能離開同黨、同黨的組織、同黨的事業、同黨內其他同志的關係。只有在黨的組織中，公務員個人的聰明、才智與個性才能得到全面發展和充分發揮，纔可能有公務員個人的價值。廣大公務員雖然處於領導地位，但必須從心裡明確自己與人民的關係是公僕與主人的關係，職位再高，也是人民的勤務員—人民的公僕。作爲人民的公僕，廣大公務員職位越高，權力越大，責任也就越重。
第二，擺正做官與做事的關係。如何認識和處理做官與做事的關係，可以分爲兩種態度：一是把官職等同於地位，將做官放在第一位，把升官看得高於一切，認爲做事的目的就是爲了做官。二是把做事放在第一位，認爲做官是爲了做事。廣大公務員應該不計較名利，不患得患失，做到無論擔任何種職務，不管身居何處，都把爲人民做實事、做好事放在第一位。
第三，擺正崗位與責任的關係。處理好崗位與責任的關係，公務員必須注意以下三點：一是不斷提高自己勝任崗位的能力。職務升遷，並不意味着個人能力、素質的提高。因此，必須把不斷提高自己能力作爲履行職責的第一需要和第一位的責任，不斷適應新的形勢、任務對崗位變化的需要。二是要嚴於律己。廣大公務員必須時刻保持清醒頭腦，嚴於律己，廉潔從政，自覺抵制名利、金錢、美色的誘惑，做到“權大不忘責任重，位高不移公僕心”。三是努力爭創一流業績。職務是地位，更是責任，責任越重，自身壓力就越大。廣大公務員不可有任何懈怠和放鬆，要有一種幹不好工作就無法向黨和人民交待的強烈責任感，殫精竭慮地爲黨工作。
第四，擺正個人名利和職務升遷的關係。公務員在調動的過程中，有升有遷，工作的崗位有好有壞。在職務升遷的過程中，就要正確對待個人的名利地位。說到底，公務員手中的權力都是人民賦予的，必須始終用來爲國家、爲人民謀利益，不論從事什麼工作，擔任何種職務，都由黨和人民說了算。在現實中，每隔一段時間，公務員都要進行換屆、換崗，許多公務員會落選或者離開自己熟悉的崗位，這就需要有健康的權力意識和理性的地位觀，來接受組織的安排和新崗位的挑戰。
3．樹立正確的利益觀
每個人的行爲都有一定的利益目的，每一個社會的經濟關係首先是作爲利益表現出來的，都隱含着一定的利益關係。公務員要樹立正確的利益觀，關鍵在於正確處理現實中所遇到的各種利益關係，保證利益天平的砝碼向着黨和國家、人民的利益一方傾斜。公務員要樹立正確的利益觀，就要正確處理以下利益關係：
第一，處理好個人利益與社會利益的關係。個人利益的實現固然與自己的努力奮鬥有關，但更重要的是要靠社會的全面發展進步。因此，個人利益應當服從社會的整體利益，這一點對於公務員來說尤爲重要。這是因爲公務員手中執掌着各種權力，在資源與利益分配中佔據着有利地位，屬於強勢羣體，如果能夠正確處理個人利益與社會利益的關係，真正做到爲
人民謀利益，能夠有效地組合社會資源，能夠公正公平地分配社會利益，就能形成一種放大效果，影響和帶動一片，產生良好的社會效益。公務員必須在保證和發展社會整體利益的前提下，擺正國家、集體、個人之間以及不同羣體之間的利益關係。
第二，處理好眼前利益與長遠利益的關係。當前，改革已經進入攻堅階段，隨着改革的深入，一些改革措施的出臺會直接觸及人們的切身利益。比如，與羣衆生活密切相關的住房問題；城鎮職工的醫療、養老保險、失業救助等社會保障問題；等等。這些問題如果不採取有效的措施加以解決，就會直接影響黨和政府在人民羣衆心目中的形象與威信，阻礙改革的進程。因此，公務員必須具有長遠的眼光和戰略家的胸懷，在維護人民羣衆長遠和根本利益的前提下，竭盡全力解決羣衆迫切需要解決的問題，一時解決不了的，要向羣衆講清楚，要讓羣衆明白，長遠利益也是屬於他們的利益，而且是有利於他們全面發展的更高利益，從而使羣衆能夠理解、體諒黨和政府的難處，不在蠅頭小利上斤斤計較，產生矛盾。
第三，處理好局部利益與全局利益的關係。全局利益就是人民的根本利益，是黨和國家的整體利益。黨和國家的指導思想、奮鬥目標、大政方針和法律制度以及重要工作部署等，直接關係人民的根本利益，直接關係黨和國家的前途命運，屬於全局性的重大原則問題，是全局利益之所在。廣大公務員要比一般人站得高，望得遠，應該有全局意識，並做到局部利益服從全局利益。同時，廣大公務員也要考慮自己所管轄的地區、單位和部門的利益，關鍵是在局部利益同全局利益發生衝突的時候，要能夠顧全大局。每一個公務員都應當防止和克服利己主義和個人主義，要站在大局的高度觀察、思考和處理問題，把全局利益和局部利益有機地結合起來。
第四，處理好奉獻與索取的關係。奉獻與索取的關係是在改革開放過程中，人們的利益矛盾和思想上的觀念衝突的交織與困惑，這個問題不解決，就很難樹立正確的利益觀。公務員是人民的公僕，必須全心全意爲人民謀利益，絕不能把商品交換的原則帶入政治生活領域，更不能搞權錢交易、與民爭利，否則就失去了當公務員的資格。
第五，處理好權利與義務的關係。廣大公務員不僅掌有人民賦予的權力，同時也享有一般公民所應當享有的權利。但權利是相對於義務而言的，當你享有某種權利的時候，也就意味着你必須履行相應的義務。在建立市場經濟過程中，各種利益關係變得空前複雜，人們頭腦中的利益觀也相應地複雜化。在一般情況下，市場經濟活動中的普通生產者、交換者的基本道德意識是平等交換、互惠互利。他們按照“大利大幹、小利小幹、無利不幹”的邏輯去考慮生產經營，是合情合理的，在守法的前提下，也是允許的。但是，作爲公務員，則不能僅僅以此作爲尺度，必須要有更高的標準。廣大公務員一定要把權力當做責任來看待，把履行職責和義務放在首位，講付出、講奉獻；切不可把履行義務看做無足輕重，而斤斤計較個人利益。
（本章完）