【新《條例》】黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。考察人員應當具有較高素質和相應資格。考察組負責人應當由思想政治素質好、有較豐富工作經驗並熟悉幹部工作的人員擔任。
實行幹部考察工作責任制。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細緻，如實反映考察情況和意見，對考察材料負責，履行幹部選拔任用風氣監督職責。
【原《條例》】第二十七條 黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由兩名以上成員組成。考察人員應當具有較高素質和相應資格。考察組負責人應當由思想政治素質好、有較豐富工作經驗並熟悉幹部工作的人員擔任。
實行幹部考察工作責任制。考察組必須堅持原則，公道正派，深入細緻，如實反映考察情況和意見，並對考察材料負責。
【釋義】這一條規定的是考察組的人員組成及承擔的責任。新《條例》與原《條例》相比，增加了考察組的一項職責—履行幹部選拔任用風氣監督職責，這適應了時代的需求。
考察人員的素質在很大程度上決定着考察工作的效率和質量。《條例》要求，“考察人員應當具有較高素質和相應資格”。這一要求包括兩個方面的內容：
第一，幹部考察人員應當具有較高的素質。（1）具有較高的政治思想素質，公道正派；（2）熟悉或瞭解組織人事工作；（3）具有勝任
考察工作所需要的政策水平和業務知識；（4）具有一定的分析問題能力和文字表達能力。
第二，幹部考察人員要具備相應的資格。考察組負責人應當由思想政治素質好、公道正派、有較豐富工作經驗並熟悉幹部工作的人員擔任。一般來說，考察組成員都應當具備一定的職務級別，要與所擔負的考察任務和考察對象的職級相適應，不能太低。
挑選考察人員，應當從三個方面把好關：一是素質審覈。考察人員要具備較高的素質，注意從政治素質、能力素質、業務素質、知識素質四個方面進行審覈。二是資歷審覈。考察人員要具備相應的資歷。考察組負責人應具備一定的領導工作經歷並熟悉幹部工作。三是考察組人員結構要合理。抽調人員參加考察工作，要注意與考察任務的要求相適應，並注意人員結構的合理組合，一般不要抽調那些與考察對象業務工作相差較大的部門的幹部。
考察組組建後，要對考察人員進行必要的培訓。培訓的內容主要是：學習黨的幹部路線方針政策和上級指示，做好考察動員工作；學習《幹部任用條例》，明確考察工作的職責、任務和有關要求；收集資料，做好考察的準備工作；嚴明有關紀律，教育要求考察人員注意保密；等等。
實行幹部考察工作責任制，是增強組織（人事）部門和考察人員責任意識，提高考察工作質量的重要保證。各級組織（人事）部門要抓緊建立、實行這項制度。從一些地方和部門的實踐看，幹部考
察工作責任制一般包括以下內容：
第一，要明確各方面的職責。派出考察組的黨委（黨組）或者組織（人事）部門，考察組及其成員，考察對象所在的單位，紀檢機關（監察部門）等有關部門，談話對象和考察對象等，都對考察工作的真實性負有一定的責任。
第二，要賦予考察組及其成員相應的職權。一般情況下，考察組有權知道考察目的和考察對象的擬任職務方向；有權根據考察工作需要，選擇適合考察對象特點的考察方法；有權要求有關部門如實提供考察對象的有關情況，並對考察中反映出的有關問題及時查證；有權對考察對象的使用問題提出調整初步方案，並形成規範的考察材料；等等。
第三，要明確責任追究的內容。根據派出考察組的黨委（黨組）或者組織（人事）部門、考察組及其成員、談話對象和考察對象所在單位等所負的職責，確定相應的責任內容。
第四，對根據有關規定需追究責任的有關人員，應視情況輕重，按照幹部管理權限，分別給予批評教育、通報批評或者黨紀政紀處分。
幹部考察組實行“一崗雙責”，既做好考察工作，又監督用人風氣，這是近年來在地方集中換屆中探索實行的一種有效做法。爲貫徹新《條例》的這一新規定，2014年1月21日，中共中央組織部印發了《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》，提出“幹部考察組要履行‘一崗雙責’，既做好考察工作，又監督用人風氣”。
（本章完）