首頁▷ 其它▷ 《黨政領導幹部選拔任用工作條例學習讀本》▷ 第九章公開選拔和競爭上崗_二、公開選拔和競爭上崗第五十一條

◈ 第九章公開選拔和競爭上崗_一、公開選拔和競爭上崗第五十條

第九章公開選拔和競爭上崗_二、公開選拔和競爭上崗第五十一條

【新《條例》】公開選拔、競爭上崗方案設置的條件和資格，應當符合本條例第七條和第八條的規定，不得因人設置資格條件。資格條件突破規定的，應當事先報上級組織（人事）部門審覈同意。

【原《條例》】第五十條報名參加公開選拔、競爭上崗人員的基本條件和資格，應當符合本條例第六條和第七條的規定。

【釋義】新《條例》較原《條例》發生了一些變動。一是新增了“不得因人設置資格條件”的規定。這主要是針對近年來頻頻出現的“蘿蔔招聘”現象，從制度設計層面作出的努力。二是規定“資格條件突破規定的，應當事先報上級組織（人事）部門審覈同意”，加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗等特殊情形選拔任用人選的審批把關。

（本章完）

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