第3章 跑官就像在商場上做生意(13)

彭遠大他們一路驅車,進山之後遇上天降大雨,山道泥濘,汽車根本無法通行,只好棄車步行,匆匆忙忙地向梅花鄉派出所挺進。現在彭遠大最擔心的就是那個吳水庫在不在家。如果在家,一切都好辦,如果不在家,就比較爲難,如果先行對他們家展開搜查,即便搜到了物證,也肯定會驚嚇到吳水庫,再想捕獲他就非常困難。如果不先行搜查,吳水庫得知警察到他們家來調查,肯定要立即轉移贓物,那就更加麻煩了。彭遠大一邊走一邊在心裡暗暗禱告:老天爺啊,你下雨爲難我們沒關係,可千萬別讓吳水庫跑了。

黃小龍這時候想起了一個問題,問大李子:“大李子,你怎麼知道彭局第二次篩選要找的就是吳水庫?”

大李子帶了幾分得意地說:“我跟你們彭局一起破案的時候,你還在娘肚子裡轉筋呢,這就叫心靈感應,懂不懂?”

彭遠大對黃小龍說:“別聽他的,公安局老人對這個案子都非常熟悉,大李子當時也被借到專案組協助工作,不然我這一次爲啥要帶他呢?當年自殺的重點嫌疑對象吳水道就是泉州南安市梅花鄉人,這個吳水庫跟吳水道名字只差一個字,錄像資料又證實到銀行兌換黃金的就是這個吳水庫,這不會是巧合。還有,我當時看了吳水庫的錄像就覺得這個人跟吳水道很像,大李子當年也見過吳水道,看到錄像資料就知道這個吳水庫八成就是當年到銀州市倒賣走私電器的那兩個人之一,當然也就明白我第二次篩選的對象就是他。”

福建警官莊文明插話說:“這個案子當年全國都知道,我在警校讀書的時候,我們一個教官還提到過這個案子,他當時介紹的是吳水道自殺的方式,提示我們今後萬一遇到相同情況,該怎麼處理。”

黃小龍問他:“你們那個教官叫你們怎麼處理?”

大李子:“笨蛋,這還用問,不但要沒收嫌疑人的利器、褲腰帶、鞋帶這些東西,還要避免臥具、燈具以及別的傢俱可能成爲監管人的自殺用具。你沒看我們現在的滯留室、看守所關押嫌疑人的地方,除了一張大炕什麼傢俱都沒有,連炕都是沒有牀頭的那種嗎?這就叫吃一塹長一智。”

黃小龍恍然大悟:“我說嘛,我們局那些地方怎麼那麼簡陋,原來還以爲是因爲經費緊張,現在才明白是怕關押的犯人自殺啊!”

大李子又糾正了一句:“不是犯人,是犯罪嫌疑人,只有判了刑關押到監獄裡服刑的才能叫犯人。”

幾次三番受到大李子的教誨,黃小龍很沒面子,頂了一句:“我是公安大學畢業的,這些我懂,不是說習慣了嘛,值得你這麼認真細緻的教誨嗎?”

大李子跟在公安局各路警察的屁股後面幹了二十多年,參與破獲的案子也能寫成一本厚厚的案例教材,可是迄今爲止卻仍然是一個協警,面對黃小龍這種警官學校畢業的正規警察,既有些自卑,又有些逆反,兩種心情攪和在一起就成了偏執,對黃小龍這一類學院派的年輕警察很少有好臉色,當時就用話把黃小龍憋了個倒噎氣:“彭局也不是公安大學畢業的,野文憑,有本事別聽他的,讓他聽你的。”

彭遠大本來就不是科班出身,八十年代中期推行幹部四化,其中的知識化就是文憑化,沒有文憑那就只好當一輩子普通警察,根本就沒了提拔的機會。彭遠大此時雖然已經擔任了刑偵隊的副隊長,級別正科,可是終究沒有文憑,不但失去了繼續提拔的基本條件,隨時還有給文憑化的幹部讓賢的可能。伴隨危機到來的往往就是機遇,這個時候中國最大的大學中央廣播電視大學開始招生,給所有像彭遠大這樣的人掙文憑開了一道大門。彭遠大就報了漢語言文學專業,也不知是運氣好還是他真的有水平,或者是其他考生太爛,入學考試他居然考了第三名,成了不脫產的大學生。經過三年邊工作邊學習邊考試的艱辛努力,他也終於擁有了一張教育部認可的大專文憑。當時在公安局這張文憑還是很值錢的,提拔、升級、進職稱、漲工資,有了這張文憑就都可以應付了。

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第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)2 緣起2第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第2章 既不否定,也不肯定(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第2章 既不否定,也不肯定(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)2 緣起2第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第2章 既不否定,也不肯定(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)4 緣起4第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第2章 既不否定,也不肯定(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第2章 既不否定,也不肯定(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第2章 既不否定,也不肯定(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)