第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)

彭遠大看了這篇文章怒火中燒,要不是心疼錢,真會馬上把這臺電腦砸了。董曉蘭關切地勸慰他:“沒什麼了不起,這跟潑婦罵街沒什麼兩樣,真有本事就當面來,你別爲這種事生氣。”

包子在一旁出主意:“爸,我聽說你們公安局專門有網絡警察,可以根據ip地址查到帖人的具體地址,你讓他們查一查,把這個王八蛋抓起來,然後追究他的誹謗罪。”

剛說到這兒,老岳母瘋了一樣地闖進來,手舞足蹈地說着什麼,好在一家三口對老人家的肢體語都已經非常熟悉,知道她這是緊急召喚大家快去看電視,電視上正在上演非常重要非常值得看的節目,於是一家三口又隨着老岳母來到客廳,電視正在播放銀州電視臺的名牌專題節目“話說銀州”,畫面上彭遠大正站在銀州市陵園裡,神肅穆的向老局長報告成功偵破金錠失竊案的消息。播音員的解說詞是:“彭遠大副局長告慰老局長在天之靈的深話語,感動了在場的所有警察,我們看到了現場幾位女警察眼中閃現的淚花。”隨着解說,鏡頭還有意播放了兩朵警花的特寫鏡頭,這兩朵警花眼眶裡淚花閃爍,很是煽。播音員的聲音也更加感豐富:“人們相信,老局長的在天之靈得知這個消息一定會欣然而笑的。我們也相信,有了老局長、彭遠大副局長這樣一批優秀的人民警察,我們的公安戰士一定會爲我們銀州市創造一個治安良好、安定和諧的經濟社會展環境……”

董曉蘭說:“到底怎麼回事兒啊?那邊罵,這邊捧,老彭啊,你現在真成爭議人物了。”

彭遠大看了這個報道,被網上的文章罵出來的火氣立刻消失了,對董曉蘭說:“這件事其實很簡單,如果沒有這邊的捧,也就不會有那邊的罵。”

包子追問:“爸,你知不知道是誰幹的?”彭遠大說:“你爸如果連這都弄不明白,這個警察就白當了。”董曉蘭和包子異口同聲地問:“誰幹的?”彭遠大說:“這是國家機密,我知道了也不會告訴你們。”然後對包

子說:“今後你別在電腦上那麼罵人,魯迅說過的話你忘了?”包子說:“魯迅說過的話多了,你指哪一句?”彭遠大說:“恐嚇和謾罵決不是戰鬥。”董曉蘭也開始指責兒子:“我過去還不知道,你這麼會罵人,都是

跟誰學的?今後我再聽到或者看見你這麼罵髒話,小心我割了你的舌頭。”包子伸出舌頭挑釁:“給你割,給你割,割了正好省得我參加高考。”

董曉蘭動作疾若閃電地揪住兒子的舌頭狠狠掐了一把:“割了舌頭也得參加高考,而且還得考好,考不好連你的耳朵也割了。”

包子狼狽不堪地捂住嘴,疼得直跺腳:“你乾脆把我的四肢也割了削成人棍算了,疼死我了,老爸,董曉蘭是不是我的後媽?”

彭遠大笑呵呵地說:“不但董曉蘭是你的後媽,彭遠大還是你的後爸呢,你是我跟董曉蘭從馬路邊上農民拾大糞的糞筐裡撿回來的。”笑話說過了,然後正色命令兒子:“洗洗睡覺去,少在這兒混着看電視。”

老岳母在一旁看到外孫子受虐待,撲過來推開董曉蘭和彭遠大,老母雞護雛子一樣扎撒着兩臂唔哩哇啦地抗議。彭遠大的兒子不知道是遺傳了他哪一輩祖宗的優良基因,還是在母親肚子裡吃多了包子生下來生活條件又好,個頭足足比彭遠大高了半個腦袋,更比他外婆高了一個腦袋,所以矮小的外婆保護身軀高大的外孫讓人看着就格外好笑。彭遠大腦海裡映出了不知道在哪部動畫片裡看到的一隻小哈巴狗面對大灰狼勇猛地保護身後大水牛的景,忍不住哈哈笑了起來。

家裡人都讓他笑愣了,異口同聲地問他:“笑什麼?”

彭遠大當然不敢將腦海裡想的東西說出來,便對兒子說:“好了,兒子,該睡覺了,你現在比你爸你媽都辛苦,明天早上早點起來,就我的車我送你。”

能坐彭遠大掛着公安牌照的小轎車上學,歷來是兒子最得意的事,連忙說了聲“那我就睡了啊”,對董曉蘭飛了一吻:”

第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)4 緣起4第2章 既不否定,也不肯定(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第2章 既不否定,也不肯定(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第2章 既不否定,也不肯定(5)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第2章 既不否定,也不肯定(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第2章 既不否定,也不肯定(20)第2章 既不否定,也不肯定(9)第2章 既不否定,也不肯定(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)
第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)4 緣起4第2章 既不否定,也不肯定(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第2章 既不否定,也不肯定(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第2章 既不否定,也不肯定(5)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第2章 既不否定,也不肯定(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第2章 既不否定,也不肯定(20)第2章 既不否定,也不肯定(9)第2章 既不否定,也不肯定(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第2章 既不否定,也不肯定(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)