第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)

彭遠大尷尬極了,爲難極了,他既不願意說自己不想當局長,也不能說自己想當局長,他根本想不到,他一約夏伯虎,夏伯虎馬上就以爲他是爲自己的提升來做工作的,所以一上來先要封他的口。

姚開放老岳父趙銀印的恐嚇雖然目前還沒有成爲現實,但一直是夏伯虎心頭的陰影,如果姚開放真的出局了,趙老爺子是不是真的有一個關係很鐵的老部下在國土資源部當副部長,會不會真的動用他在國土資源部的關係破壞銀州市的高新技術開園區,夏伯虎心裡沒底。根據常委們在會上的表態來看,姚開放這一次肯定沒戲了,原因就是他老岳父的戲演得過火了,這就更讓夏伯虎憂心忡忡。現在的局面是,蔣衛生太平庸,他在這場博弈中肯定也做了工作,但是效果並不顯現,起碼夏伯虎目前沒有現常委裡有誰着意替他撐腰。而且他那種人也是吳修治不賞識的,吳修治自己做人沉穩,講究內涵,卻喜歡別的幹部果斷、幹練、張揚一些,所以估計蔣衛生只能老老實實當個看家的常務副手,讓他獨當一面的可能性不大。莊揚夏伯虎也不擔心,他估計莊揚八成對曾聰明做了工作,這從曾聰明談到莊揚時候前後態度的明顯反差可以看得出來,但是如果真要任命莊揚爲公安局局長,曾聰明那一關很難過,如果僅僅是處理了曾聰明的小舅子那還好說,關鍵是後來莊揚在陷進官場泥沼的時候,通過組織部由市委決定直接任命到了公安局當副局長,等於借市委的手扇了曾聰明一記耳光,這個疙瘩是任何一個在政壇混的人都難以輕易解開的。現在的問題就是彭遠大了,從那天常委會吳修治的態度來看,他似乎對這個人很感興趣,而且這個人目前正火。他估計,如果真的讓全委無記名投票,這個號稱局長大人的小個子憑着眼下正走紅的輿論支持,很可能會脫穎而出,後來者居上,成爲銀州市新一任公安局局長,同時也就成了夏伯虎高新技術開區的定時炸彈。這種結果是夏伯虎不願意看到的,他願意看到的是高新技術開區順利、成功。如果彭遠大這個有力的競爭對手適時退出,順順當當地讓那個姚開放當局長,夏伯虎心裡就安穩了。夏伯虎目前最在乎的是高新技術開區,誰當公安局局長他根本就不在乎。

彭遠大聽懂了市長的意思,他不明白爲什麼夏伯虎對自己當局長那麼不贊成,記憶裡他從來沒有做過一件讓市長不悅的事。如果夏市長真不願意讓他當局長,他也不可能當局長,剛好自己又要求他辦大李子那件事,還不如順水推舟,遂了市長的心願,人活在世上不可能萬事如意,絕大多數況下只能選擇取捨。彭遠大在心裡飛快地盤算了一陣兒,決定舍自己,取大李子,這樣總算兌現了他在福建那個小山村裡對大李子的承諾。現在的問題不是他當不當局長,而是他不清楚自己什麼地方得罪了這位市長,這件事不弄清楚,今後麻煩事肯定會接踵而來,即便是副局長,他也別想當消停。這個前景讓彭遠大忐忑不安,想來想去沒有別的辦法,只有藉此機會直截了當地請教夏伯虎:“夏市長,我當不當局長不要緊,就像您說的,當上了也不過每個月多拿五十來塊錢,還不到一條煙錢。我不知道該問不該問,您對我的工作和別的方面有什麼批評意見沒有?”

夏伯虎馬上說:“我對你有什麼意見?你乾得很好啊,不但沒意見,其實說心裡話,我對你很欣賞,在適當的場合我還要表揚你,破了那麼大一個案子,爲國家挽回了幾百萬的損失啊!”

彭遠大連連點頭:“謝謝市長,我只不過做了我應該做的而已,不值得市長表揚。可是……”他想問,既然您對我那麼欣賞,爲什麼又不願意讓我當局長呢?可是這句話實在太敏感,聽着跟直接要官差不多,彭遠大在這個時候無論如何沒有勇氣問出來。

夏伯虎知道他想問什麼,過去關嚴了辦公室的門,然後坐到了彭遠大跟前做出推心置腹的樣子,用親切誠懇的口吻說:“遠大同志啊,不是我不願意讓你當局長,更不是我對你個人有什麼看法,我之所以那麼說,原因就是背景太複雜了,現在的風氣太壞了,我這是顧全大局,完全是爲了顧全大局,我給你說一件事,你知道了就行,萬萬不能對任何人說。”

第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(23)4 緣起4第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)181 結局1第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第2章 既不否定,也不肯定(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第2章 既不否定,也不肯定(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)1 緣起1第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第2章 既不否定,也不肯定(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第2章 既不否定,也不肯定(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第2章 既不否定,也不肯定(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第2章 既不否定,也不肯定(20)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第2章 既不否定,也不肯定(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第2章 既不否定,也不肯定(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第2章 既不否定,也不肯定(21)第2章 既不否定,也不肯定(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)
第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(23)4 緣起4第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)181 結局1第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第2章 既不否定,也不肯定(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第2章 既不否定,也不肯定(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)1 緣起1第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第2章 既不否定,也不肯定(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第2章 既不否定,也不肯定(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第2章 既不否定,也不肯定(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第2章 既不否定,也不肯定(20)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第2章 既不否定,也不肯定(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第2章 既不否定,也不肯定(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第2章 既不否定,也不肯定(21)第2章 既不否定,也不肯定(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)