4 緣起4

前門(全本) 4.緣起(4)相比之下,局長競爭者中形勢最爲不利的就是那位號稱局長大人的副局長彭遠大,因爲在這關鍵時刻,他卻不在市裡。半個月前他帶着刑警隊的大李子和黃小龍千里迢迢遠赴福建調查一樁長達二十多年的重大積案,後來又深入到閩南山區追捕重點嫌疑人,那裡連手機信號都沒有,所以至今他連局長的死訊都不知道。刑警隊的內務老牛搖頭嘆息:“唉,局長大人啊局長大人,都怪我,這麼叫了你幾十年,結果把你的那點福氣叫薄了,什麼時候出差不好,偏偏這個時候,看樣子局長這個位子跟你這位局長大人無緣了。”局裡許多人的看法都跟老牛相似,估計局長大人這一回沒戲了,這怪不了別人,只能怪他自己運氣不好,不該在這個時候出差。??[本章結束]

第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)3 緣起3第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第2章 既不否定,也不肯定(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第2章 既不否定,也不肯定(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第2章 既不否定,也不肯定(1)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第2章 既不否定,也不肯定(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第2章 既不否定,也不肯定(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)
第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)3 緣起3第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第3章 跑官就像在商場上做生意(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第2章 既不否定,也不肯定(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第2章 既不否定,也不肯定(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第2章 既不否定,也不肯定(1)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第2章 既不否定,也不肯定(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第2章 既不否定,也不肯定(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)