在必要的時候提出自己的需求

成功的人很少,不成功的人很多。這裡面的因素有很多,其中一個關鍵因素是那些不成功的人未能夠把握好時機,那些成功的人卻能牢牢地抓住時機。說服過程中不可缺少的一項內容,就是在適當的時間內,用簡單的幾句話,充分表達出我們的意願。說話要把握時機,只有在正確的時候提出自己的要求,纔會被對方接受。無論你是什麼人,只要你提需求的時候不對,那麼你就不會取得別人的贊同。無論你是怎樣地能說會道,只要你不能在必要的時候說出自己的需求,你就會失去成功的機會。

有人曾經這樣說過:“把握適當時機說話的問題相當重要,首先我們必須看清楚有希望的客戶,是否真有購買的慾望。如果你忽略了對方的問題,大談自己的問題,那就說明你根本沒有把握住重點。比如我個人過去推銷產品時,不一再強調,這種產品是如何有助於他解決目前的問題。所以我一向謹守的原則就是不要談論自己的意見。”

一個人的成功與他能夠及時把握時機是分不開的。雖然說,人的成功有時只是一個偶然的機會,但能夠抓住這種偶然機會,並利用起來,那不是輕易就能夠做到的。把握提出需求的時機,不僅需要銳利的眼光,也需要一定的技巧。如何才能夠把握自己提需求的時機呢?下面介紹幾個技巧,來幫助大家在必要時候提出自己的需求。

第一,宣傳的時候,提出自己的需求。

無論在什麼時候都需要進行自我宣傳,也就是給自己打廣告。王婆賣瓜,自賣自誇。要知道自己誇耀自己,給自己製造一種超價值的氣

氛。這樣宣傳具有一定的好處:首先,說明我們是有價值意義的,幫助我們可以給對方帶來好處;其次,這可讓對方產生一種彷徨的心態,害怕失去一種很好的機會。等到我們對自己宣傳到一定的時候,對方對我們有了一定的瞭解和期待,這時候我們提出自己的需求,對方就可能給我們提供幫助。

趙東是一名出色的印刷機銷售員,他每次向客戶推銷自己的產品之前,都會準備許多論文、圖表、統計數字,證明他的機器的品質和可靠性都遠遠超過其他競爭的品牌,而且他還指出他的公司每年都佔有廣大的市場。市場特別重要,因爲機器的市場越大、銷路越好、公司擁有越多訓練有素的技術人員,購買這機器的客戶能獲得技術幫助的機會也就越多。顧客一旦給他機會,他就會不放鬆地談論此機器的優點,最終促成了交易。

第二,贏得信任之後,再提要求。

無論什麼時候,只要你直接提要求,都有可能遭到對方的拒絕。但是,人在開心愉悅的時候,最容易接受對方的意見和要求。只要我們能夠讓對方喜歡和認同自己,我們再提要求,這樣就會減少對方拒絕的概率。

房租對留美學生是一筆不小的開支,靠近學校的房租都非常的貴。有一個留學美國的中國小夥子想在學校附近租一間公寓,但是房租實在太貴,房東又堅持不肯降價,他只好簽了半年的合同。

住滿一個月,他就給房東打電話說:“房東先生,能不能請你來一下,我準備搬家了,我們把房租結算一下。”房東到了之後,他先恭維了一番:“我住了一個月

,房子設施很好,住起來很舒適,去學校也很方便,您的管理也井井有條。”

房東聽了非常高興,問:“那你怎麼還要搬走啊?”

小夥子回答:“這不是房子的原因,純粹是我個人的問題。我現在經濟上鬧了危機,付不起房租了。我真的很留戀這裡,但是不得不忍痛割愛。”

房東又高興又感動,就問:“你能出多少錢?”

小夥子很不好意思地說:“我現在實在很困難,最多隻能付120塊錢。”房東一聽,慷慨地說:“120塊也行,那你就住着吧。”就這樣,房租從175塊降到了120塊。

在上面的案例中,那位中國留學生就是先說一些讓房東開心的話,然後再跟房東談價,這樣他輕鬆地降低了租金。取悅對方,讓對方開心,乘機提出自己的需求,可以輕鬆地獲得對方的認可。

第三,取得一致認同後,再提要求。

在溝通交流過程中,雙方的觀點難免會有差異,但是隻要你認真研究一定會發現雙方有見解一致的地方。所以,我們只要在雙方都認同的地方達成共識,那麼我們向對方提出一些請求,對方也會欣然接受。在溝通時,雙方觀點儘管會有差異,只要能夠逐步引導對方在某一方面達成一致,這時就是我們提要求的時機。

總之,要想讓對方接受我們的要求,需要把握好說話的時機。機會不是等來的,需要自己去創造,在與對方的溝通當中,我們可以創造很多的機會去提出我們的要求,只要我們提出的時機恰當,我們就能讓對方滿足我們的需求。

(本章完)

優秀的說服者首先要明白對方的需要偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽性格不合可能導致不歡而散鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙反問句也是進行說服的好方法恰當的肢體語言能增加說服的力量說服是一種持久的動力,應該持之以恆鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙暗示是一種神奇的力量以退爲進,使對方不自覺地靠近你鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙前言檢查自身缺點,使說服更進一步談話時要和顏悅色前言找到一個最具吸引力的話題鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙用熱情點燃說服的激情說服其實是一場“心理戰”說服特別固執的人,要有一定的技巧優秀的說服者首先要明白對方的需要瞭解那些代表反感的小動作抓住雙方的感情共通點用一句話贏得對方的認同感語言有硬也有軟,把握好“度”是重點鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙說服是一種持久的動力,應該持之以恆抓住雙方的感情共通點知道什麼時候該說,什麼時候不該說雙方互惠互贏是有效說服的前提對他表示理解,再讓他按照你說的去做說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味儘量讓對方有多說話的機會想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你準備多一點的談資,讓話語源源不斷檢查自身缺點,使說服更進一步欲抑先揚,讓對方認可你的觀點談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線友好一點,人們纔會願意接近你用熱情點燃說服的激情想辦法讓對方做出肯定回答先成爲一個可信的人,才能取得他人信任抓住雙方的感情共通點說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味噓寒問暖的關心也很必要掌握對方的心理訴求,才能一擊即中知道什麼時候該說,什麼時候不該說說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味談話時要和顏悅色在必要的時候提出自己的需求反問句也是進行說服的好方法想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你心情、表情、儀態,一個都不能少掌握對方的心理訴求,才能一擊即中暗示是一種神奇的力量鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙檢查自身缺點,使說服更進一步看看對方喜歡什麼樣的溝通方式談話避免“一問一答式”在必要的時候提出自己的需求前言知道什麼時候該說,什麼時候不該說偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽想辦法讓對方做出肯定回答談話講究方式,找對方容易接受的那種噓寒問暖的關心也很必要說服其實是一場“心理戰”說服特別固執的人,要有一定的技巧反問句也是進行說服的好方法友好一點,人們纔會願意接近你說話時要多站在對方的立場上瞭解對方纔會不失禮性格不合可能導致不歡而散說服其實是一場“心理戰”談話講究方式,找對方容易接受的那種建立你自己的影響力想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你說服是一種持久的動力,應該持之以恆儘量別讓對方生氣抓住對方聆聽時的興奮點在必要的時候提出自己的需求用正確的方法消除對方的不安心理尊重別人的重要一點是記住對方的名字以退爲進,使對方不自覺地靠近你儘量讓對方有多說話的機會在必要的時候提出自己的需求談話避免“一問一答式”在必要的時候提出自己的需求第一時間判斷出對方是哪類人合作才能成事掌握對方的心理訴求,才能一擊即中對他表示理解,再讓他按照你說的去做面對再緊急的事也要從容不迫偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽反問句也是進行說服的好方法第一時間判斷出對方是哪類人心情、表情、儀態,一個都不能少知道什麼時候該說,什麼時候不該說儘量讓對方有多說話的機會雙方互惠互贏是有效說服的前提
優秀的說服者首先要明白對方的需要偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽性格不合可能導致不歡而散鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙反問句也是進行說服的好方法恰當的肢體語言能增加說服的力量說服是一種持久的動力,應該持之以恆鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙暗示是一種神奇的力量以退爲進,使對方不自覺地靠近你鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙前言檢查自身缺點,使說服更進一步談話時要和顏悅色前言找到一個最具吸引力的話題鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙用熱情點燃說服的激情說服其實是一場“心理戰”說服特別固執的人,要有一定的技巧優秀的說服者首先要明白對方的需要瞭解那些代表反感的小動作抓住雙方的感情共通點用一句話贏得對方的認同感語言有硬也有軟,把握好“度”是重點鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙說服是一種持久的動力,應該持之以恆抓住雙方的感情共通點知道什麼時候該說,什麼時候不該說雙方互惠互贏是有效說服的前提對他表示理解,再讓他按照你說的去做說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味儘量讓對方有多說話的機會想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你準備多一點的談資,讓話語源源不斷檢查自身缺點,使說服更進一步欲抑先揚,讓對方認可你的觀點談話是兩個人的事,用巧妙提問穿針引線友好一點,人們纔會願意接近你用熱情點燃說服的激情想辦法讓對方做出肯定回答先成爲一個可信的人,才能取得他人信任抓住雙方的感情共通點說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味噓寒問暖的關心也很必要掌握對方的心理訴求,才能一擊即中知道什麼時候該說,什麼時候不該說說話要有節奏感,讓對方聽得津津有味談話時要和顏悅色在必要的時候提出自己的需求反問句也是進行說服的好方法想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你心情、表情、儀態,一個都不能少掌握對方的心理訴求,才能一擊即中暗示是一種神奇的力量鼓勵是拉近雙方距離的金鑰匙檢查自身缺點,使說服更進一步看看對方喜歡什麼樣的溝通方式談話避免“一問一答式”在必要的時候提出自己的需求前言知道什麼時候該說,什麼時候不該說偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽想辦法讓對方做出肯定回答談話講究方式,找對方容易接受的那種噓寒問暖的關心也很必要說服其實是一場“心理戰”說服特別固執的人,要有一定的技巧反問句也是進行說服的好方法友好一點,人們纔會願意接近你說話時要多站在對方的立場上瞭解對方纔會不失禮性格不合可能導致不歡而散說服其實是一場“心理戰”談話講究方式,找對方容易接受的那種建立你自己的影響力想要別人贊同你,首先就要讓他喜歡你說服是一種持久的動力,應該持之以恆儘量別讓對方生氣抓住對方聆聽時的興奮點在必要的時候提出自己的需求用正確的方法消除對方的不安心理尊重別人的重要一點是記住對方的名字以退爲進,使對方不自覺地靠近你儘量讓對方有多說話的機會在必要的時候提出自己的需求談話避免“一問一答式”在必要的時候提出自己的需求第一時間判斷出對方是哪類人合作才能成事掌握對方的心理訴求,才能一擊即中對他表示理解,再讓他按照你說的去做面對再緊急的事也要從容不迫偶爾主動承認錯誤,能讓你與他人的關係更融洽反問句也是進行說服的好方法第一時間判斷出對方是哪類人心情、表情、儀態,一個都不能少知道什麼時候該說,什麼時候不該說儘量讓對方有多說話的機會雙方互惠互贏是有效說服的前提