第3章 跑官就像在商場上做生意(1)

就在銀州市的官場被一羣野豬鬧騰得紛紛擾擾的時候,彭遠大正在福建省公安廳莊文明警官的陪伴下,帶着準刑警大李子和小刑警黃小龍,冒雨行走在福建省閩南地區的深山老林裡頭。

說大李子是“準刑警”,是因爲他還不是正式的警察,只是一個編外警察,時髦的稱呼是“協警”。大李子當年跟着彭遠大破了女澡堂盜竊案,對當警察破案上了癮,不再安於當那個公共浴池的保衛幹事,整天追在彭遠大的屁股後面東跑西顛地當幫辦。後來生了讓彭遠大走麥城的“9?11”黃金盜竊大案,彭遠大擔任專案組副組長,就把他借到專案組幫忙,一借就是二十年,案子至今沒有破,成了彭遠大心頭“永遠的痛”。

前不久東方紅浴池進行體制改革,大李子由於長期外借,自然而然成了第一批下崗人員,好在這時候彭遠大當了副局長,多多少少也有了一些權力,便給他辦了協警手續,好賴算是有了幹活的地方,每個月能拿四百塊錢的基本生活費。

大李子領頭走在前面,閩南山區山高林密,淅淅瀝瀝的雨水在空中織成了半透明的簾子,把地面變成了泥濘難行的池沼,紅色黏土層被雨水和成了膠泥,活像地底下有一隻只小手拼命扒他們的鞋子,稍不小心,腳上的鞋子就會跟腳丫子分離留在泥水裡頭。

大李子一步一滑地艱難往前蹭,嘴裡嘟嘟囔囔罵老天爺:“老天爺他媽的也得上前列腺增生了,尿不乾淨,瀝瀝拉拉沒完沒了真他媽的煩死人。”

黃小龍逗趣:“你給老天爺墊一塊尿不溼雨就停了,不然這雨一時半會兒停不了。”

大李子趁機牢騷:“尿不溼得花錢買,老李掙的那三錢半銀子哪夠買尿不溼的……”

省廳警官莊文明操一口生硬的普通話解釋:“這個時間天氣就是這個樣子,多虧你們聽了我的意見,沒有帶車進山,如果把車帶進來,啥也別想幹,集中全力推車吧。”

彭遠大夾在幾個人中間默默前行,他的腦子裡還在想着此行涉及的案。他們這次千里迢迢要追尋的是一個姓名不確定、身份不確定的犯罪嫌疑人。這個人並沒有在銀州市現行犯案,但是他最近辦的一件事卻挑動了銀州市公安局的神經,讓銀州市公安局上上下下都變得躁動不安起來。尤其是彭遠大,更像是有一隻無形的手從他的腳底板往外抽他的筋,又痛又癢,難抓難撓,讓他寢食不安。

根據公安部內部通報,福建省泉州市城市銀行受理了一項黃金兌換業務。一個人拿了一大把做工粗糙的金條、金戒指、金項鍊來銀行兌換。銀行鑑定黃金成色的時候,大驚失色,這人兌換的黃金純度竟然達到了四個九,二十四開金也不過才三個九,能達到四個九的絕對不會是天然黃金,而是工業精煉黃金。國家對工業精煉黃金的控制是極爲嚴格的,銀行也不敢隨便收購這種黃金。於是銀行的工作人員沒敢兌換,按規定要求對方拿出黃金來源的合法證明,對方說他有合法證明,要回家去取。結果那個人離開之後就再沒有露面,銀行職員這時候才察覺其中肯定有問題,便很負責任地放了一個馬後屁:向公安機關通報了這件事。

公安機關也非常重視,派員到銀行進行了一般性調查,這種事既沒有人報失竊,也沒有近期的案記錄,根本沒有立案條件。當地公安局的公安信息上稿率低,就在公安業務通訊中把此事作了一般性通報,好賴也算多報了一條信息。公安部也就在內部通訊中報道了此事。銀州市公安局在內部通訊中看到了這一併沒有引起多大重視的消息,卻像多年瘡疤又讓人揭開了,尤其是彭遠大,真有那種鮮血淋漓、疼痛難忍的感覺。

銀州市有一家國有貴金屬冶煉廠,代號“886”,是專門從各種礦物原料和廢舊金屬合金裡回收提純金、銀、鉑、鈀、銠、銥、鋨、釕等貴金屬的。這個廠的工藝很先進,精煉提純的貴金屬純度高達四個九以上,爲國家提供軍工、航天等高科技產業和科研試驗方面所需要的高純度貴金屬材料。他們廠有一個二十四公斤重、圓柱狀的金錠,純度高達四個九,平時存放在保險櫃裡,每到有高級長或者貴重客人來廠裡參觀、訪問、視察的時候就拿出來展覽一番。這是他們從建廠後電解出第一塊高純度黃金以來,用積攢了十多年的電解金邊角料,在中華人民共和國成立二十週年的時候鑄造成的鎮廠之寶。

第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第2章 既不否定,也不肯定(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第2章 既不否定,也不肯定(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(16)第2章 既不否定,也不肯定(16)3 緣起3第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第2章 既不否定,也不肯定(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第2章 既不否定,也不肯定(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第2章 既不否定,也不肯定(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)
第7章 領導一出手,就要有大動靜(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第2章 既不否定,也不肯定(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第2章 既不否定,也不肯定(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(16)第2章 既不否定,也不肯定(16)3 緣起3第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第2章 既不否定,也不肯定(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第2章 既不否定,也不肯定(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第2章 既不否定,也不肯定(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)