第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)

給自己的女婿要官,你說說這成什麼事了?最讓我生氣的是,那兩個家

夥平常看上去架架烘烘的好像多有本事,讓趙銀印,趙銀印就是姚開放

的老岳父,一逼,竟然就真的答應人家了。我知道了,拎着打狗棍就跑

到銀州賓館把趙老賊趕跑了。”

彭遠大既好笑又吃驚,問:“您老人家真的那麼厲害,就把人家趕

跑了?”

跟黨走說:“我不是說過了嗎?毛主席說過,無私才能無畏,說的

就是我這樣的人,我心底無私怕球哩。說老實話,我跟黨走這一輩子死

了多少次了,想起那些犧牲了的戰友同事們,我跟黨走現在活的每一天

都是賺來的,我還怕什麼?就怕遇到像你這種稀屎軟蛋的好人,眼睜睜

看着那些小人爭着搶着當局長,還一個勁兒往後退縮。”

跟黨走的話讓彭遠大想起了剛纔老牛說過的話,這倆人的話雖然不

同,但是精神實質卻完全一致,那就是怕公安局局長的位置落到“小人”

手裡,希望公安局局長能由一個真心實意爲老百姓做事情的人來當。而

且他們認定自己就是能夠真心實意爲老百姓做實事好事的人,這讓彭遠

大感動萬分,此時此刻如果不是腦子裡還有那麼一點點理智,馬上就能

對跟黨走跪下來,不是求他幫自己要官,而是感謝他對自己這份難得的

信任和理解。

跟黨走並不在乎彭遠大心裡在想什麼,順着自己的思路繼續往下說:“現在也不知道怎麼了,過去誰敢跑到領導家裡送錢送物,哭着喊着要官?現在都成了習慣了,好像不這麼幹反而不正常了。就拿你們局裡來

說,真是小雞不撒尿,各有各的道。姚開放有他老丈人替他上下打點大肆活動,那個莊揚也不是省油的燈,整天也是到處瘋跑,省上跑了跑市裡。就連蔣衛生,過去我看着挺老實的一個人,怎麼也學會了這一套,那天晚上不知道怎麼想起我了,跑到我家裡,給我拿了一張卡,說是能隨便到銀行取錢的,他媽的,我哪裡會用什麼卡,讓我幾棍子就給趕跑了。他給我送卡幹嗎?就是想讓我找吳修治替他說說話,讓他當這個局長,現在的人真是會鑽營到家了,真是不要臉到家了,我都離休這麼多年了,也真虧他能想得起我來。”

彭遠大讓他說得心驚膽戰,蔣衛生過去在他心目中印象還是很不錯的,甚至可以算他從警的老師之一,萬萬想不到連他也變成了這種樣子。留在家裡的幾位同僚在這個關口到熟悉的領導那裡談談、推薦推薦自己,他能想得到,也能理解,現今社會這已經成了普遍現象。可是像跟老爺子說的這些行爲,確實太出格了,如果真的就這個樣子發展下去,今後提拔起來的不都是那些善於鑽營、臉皮厚、敢跑敢送的小人嗎?正直、本分、律己的好人今後在官場上哪兒還會有立足之地?想到這些,彭遠大真想站起身跟着跟黨走走。可是如果他現在就跟着跟黨走跑到吳修治那裡替自己辯白,跟黨走再替他說話推薦他當局長,那不就跟蔣衛生、姚開放、莊揚成了一樣的小人了嗎?退一步說,起碼在吳修治眼睛裡他跟那幾個人沒有什麼區別。想到這些,他仍然對跟黨走實話實說:“老領導,我衷心感謝您對我信任和支持,可是我不能跟您去辦那種事情,我跟您去不就和他們一樣了嗎?當然,我們心裡都明白我們是爲了什麼,可是起碼從形式上說,我們這種做法和他們沒有什麼區別,而且別人也

會把您看成和姚開放他老岳父一樣的人。”

跟黨走着急了:“你也真是幼稚,我又不是你的老岳父,憑什麼說我跟趙老賊一樣?我是出於公心,這也是逼出來的,沒辦法,人家都這麼幹你不這麼幹就吃虧,就會讓壞人小人佔便宜,他們佔誰的便宜?不是你我的便宜,是國家的便宜,是老百姓的便宜,所以,今天你必須跟我走。”說着就過來拉住彭遠大像綁架一樣把他朝門外拽。

彭遠大往後退縮着掙扎着:

第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)3 緣起3第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第2章 既不否定,也不肯定(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第2章 既不否定,也不肯定(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)4 緣起4第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)181 結局1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第2章 既不否定,也不肯定(3)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第2章 既不否定,也不肯定(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第2章 既不否定,也不肯定(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第2章 既不否定,也不肯定(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(7)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第2章 既不否定,也不肯定(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第2章 既不否定,也不肯定(14)
第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)3 緣起3第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第2章 既不否定,也不肯定(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第2章 既不否定,也不肯定(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)4 緣起4第6章 競爭是一時的,共事是長期的(31)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)181 結局1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(2)第2章 既不否定,也不肯定(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第2章 既不否定,也不肯定(3)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第2章 既不否定,也不肯定(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第2章 既不否定,也不肯定(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第2章 既不否定,也不肯定(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第2章 既不否定,也不肯定(7)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第2章 既不否定,也不肯定(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第2章 既不否定,也不肯定(14)