第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)

局長大人的“人”字應該讀兒化、輕聲,讀出來就是:“局長大人兒”,由此可知,局長大人現在還不是局長,局長大人現在還只是老牛送給彭遠大的綽號。

20世紀七十年代末,剛剛粉碎“四人幫”,百廢待興,原來的公檢法系統都被造反派搞亂了,公檢法機關整頓,急需補充人員,大批選拔有文化的工人充實公檢法司幹警隊伍。那個時候工人名義上還是領導階級,工資加上保健、夜班費和各種津貼,收入比警察高得多,不像現在工人都是下崗後備軍,所以那個時候當工人最光榮、最幸福,抽工人當警察還真沒有幾個愛去的。

彭遠大剛剛入黨,進入了先進分子行列,正好公安局擴編抽人,領導看他身體單薄,雖然各項工作積極,真正的重活也指望不上他,便派他充了個數,到公安局當了一名警察,身份是以工代幹。

剛當警察半年多,彭遠大就聲稱,他的理想是當公安局局長。對於一個以工代幹身份的小警察來說,這個理想是夠遠大了,父母給他起的名字名副其實。“肏!”老牛當時就罵了這麼一聲,過後不屑地評論道:

“也不撒泡尿照照,就他那個德行,高沒有一拶,粗沒有一把,還當局

長呢,就這個代幹能當下去就不錯了。”從那以後老牛就把彭遠大叫“局

長大人兒”,明明是小矮個,卻稱之爲“大人兒”,奚落、嘲弄的意味不

言而喻。

老牛叫牛一羣,人們都把他叫老牛,並不是因爲他年齡老,而是因

爲他長得老。他的長相自來舊,據他自己說,他一出生就滿臉皺紋,他

爸當時就質問她媽:別人生出來的都是兒子,你怎麼生出來個爺爺?隨

着年齡的增長,他的皺紋也在增長,二十歲的時候就有人喊他老大爺,

現在他也才三十歲,就有小孩叫他老爺爺了。

老牛對彭遠大的評價比較符合實際,彭遠大名字很有氣勢,人長得

卻一點兒也沒有氣勢,穿上厚底大皮靴個頭也就是一米六五,瘦得滿身

骨頭,說他“高沒有一拶”、“粗沒有一把”有點誇張,卻也非常形象。

女人這種體態可以說成“小巧玲瓏”、“嬌柔輕盈”。男人這種體格就沒

有正面的形容詞可用,而這種體格的男人如果再把自己的遠大理想說出

來,比如彭遠大當衆宣稱想當局長,就有點像屎殼郎推着糞球上公路,

自以爲又有軲轆又有殼便算小轎車,顯得荒唐又滑稽。

想當公安局局長的野心是彭遠大破了公共女澡堂的失竊案之後,精

神極度亢奮時不經意暴露出來的。市裡最大的公共澡堂叫東方紅浴池,

有一段時間連續發生女澡堂衣服丟失的案子。那時候的人窮,好看點的

衣服就是了不得的財產,丟了衣服的女人們就找警察報案,那時候盜竊

案的立案標準是二十五塊,也就是說丟失的財物價值二十五塊以上就得

立案偵破。

女澡堂失竊案本來是由老牛主辦的。老牛照例走羣衆路線,調查研

究,分別談話。談話時對每個人都詳細詢問,甚至要追問每個洗澡的人

脫去衣服後的體貌特徵。調查對象都是女人,聽到他問女同志不穿衣服

的樣子,就覺得這個警察有點流氓,懷疑他動機不純,冷眉冷臉的不跟

他合作,於是老牛的調查工作陷入了僵局。忙了幾個月,不但一無所獲,

公安局局長的小姨子到澡堂洗澡的時候又丟了一塊梅花牌進口手錶。

案子從丟失幾件衣服升級到了丟手錶,案子的性質也由一般性的盜

竊案升級到了重大盜竊案。丟手錶的還是局長的小姨子,這就讓老牛非

常狼狽。丟了衣服的革命羣衆見公安局遲遲不能破案罵警察是草包廢物,

丟了手錶的小姨子當面質詢姐夫公安局是幹什麼吃的,搞得公安局很沒

面子。局長把女澡堂專案組叫去狠狠罵了一通,當即決定改組女澡堂專

第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第2章 既不否定,也不肯定(15)第2章 既不否定,也不肯定(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)3 緣起3第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第2章 既不否定,也不肯定(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)1 緣起1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)181 結局1第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第2章 既不否定,也不肯定(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第2章 既不否定,也不肯定(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(20)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第2章 既不否定,也不肯定(3)1 緣起1第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)
第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第2章 既不否定,也不肯定(15)第2章 既不否定,也不肯定(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)3 緣起3第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第2章 既不否定,也不肯定(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)1 緣起1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)181 結局1第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(23)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第2章 既不否定,也不肯定(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第2章 既不否定,也不肯定(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第2章 既不否定,也不肯定(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(20)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(15)第2章 既不否定,也不肯定(3)1 緣起1第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)