第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)

衣服鞋襪清理完了,彭遠大更有信心了,根據他的對照,繳獲的衣裳鞋襪中相當一部分可以初步認定就是那些失主的失物,剩下的工作就是請那些失主確認,只要失主確認了,吉普車的盜竊罪就成立了。

這時候老牛問了一個讓彭遠大心涼的問題:“手錶找着沒有?”

手錶沒找着,就算能認定吉普車就是偷衣服的竊賊,這個案子也等於沒破,這是誰都明白的道理。而迄今爲止,彭遠大在吉普車家裡並沒有找到那塊梅花牌手錶,這就有了多種可能,手錶可能也是吉普車順手牽羊偷的,被她藏了起來,只要她不交代,手錶那麼小的東西找到的概率基本上是零,還是那句話,“賊沒贓硬似鋼”,可以斷定她肯定不會主動承認自己偷了手錶,偷幾件衣服跟偷一塊手錶的性質大大不同,偷幾件衣服大不了給個行政處分,或者勞教幾天,還不會判刑,偷了手錶那是肯定要判刑的。還有一種可能,手錶根本就不是吉普車偷的,她只是偷了衣服,而手錶卻是另外的賊偷的,如果那樣,案子就更麻煩、更復雜,目前做的一切工作都等於零。老牛的提問讓彭遠大因爲案子有了重大突破而產生的滿心歡喜瞬間化爲烏有,隨之而來的是憂慮和鬱悶,暗暗祈求老天爺這個案子有一個賊就夠了,可千萬別再來一個,一個案子兩個賊,夠讓人爲難的。

彭遠大扛着一麻袋的破衣爛衫離開了辦公室,他們的自行車都停在公安局大門口的自行車棚裡,彭遠大得把裝滿衣裳的麻袋扛到自行車棚那邊,綁到自行車後座上,再去會上大李子一起去找那些失主辨認。扛着大麻袋剛剛來到大院門口,迎面駛來一輛白色伏爾加轎車,彭遠大認得那是局長的座駕,連忙退到一旁讓路。局長的車在彭遠大跟前停了下來,局長從車裡鑽出來,上上下下打量着彭遠大。局長是陝西老革命,一張嘴就是說出的話就跟油潑辣子一樣熱辣辣的:“你這娃是搬家呢還是逃難呢?”

局長抗日戰爭扛過槍、解放戰爭渡過江,據說是特務連的老偵查員出身,局裡上上下下對其非常敬畏。彭遠大到公安局上班以來頭一次單獨面對局長,想到根據規定見了局長要立正敬禮,趕緊要放下肩頭的麻袋,他個子小,麻袋重,往下放的動作就像摔,摔也沒摔對地方,一下砸在了局長的腳面上,好在麻袋裡裝的都是衣服鞋襪,局長沒有受傷,不過也嚇了一跳:“你這娃,我沒得罪你你這是做啥呢?”

彭遠大這才得空立正給局長敬了個禮:“報告局長,我正要出去辦案。”敬完禮趁手往下放的時候,順帶着抹了一把汗水,雖然是冬天,麻袋重,加上緊張,彭遠大滿臉都洇出了黃豆大的汗珠子。

“辦案還背個大麻包做啥呢?”“報告局長,麻袋裡裝的是從嫌疑人那裡搜來的證物,我正要去找失主確認。”局長看看個頭矮小的彭遠大,又看看大麻袋,問他:“你把那些失主叫過來辨認多省事,你就自己揹着這麼個大麻包滿街跑着尋失主啊?”

彭遠大回答:“失主們都有工作,把她們叫過來勢必要請假、跑路,影響她們的工作,有的單位管得嚴還不好請假,我的工作就是破案,送去讓她們確認是我分內的事,也省得那些失主來回跑路耽誤工夫。”

局長上上下下打量了他一陣兒,彭遠大讓局長盯得侷促不安,不知道局長要幹什麼。局長伸出手幫他擦了擦額頭上的汗,彭遠大覺得局長

的手挺粗糙,卻又非常溫暖。局長說:

“小彭啊,你這娃做得對着呢,民警民警,就是人民的警察,警察前面去掉了人民兩個字,就不配當警察。別學有的人,幹屁大點事情就像傳聖旨,一外出就要車,局裡沒車還向發案單位要,好像破個案子就給了人家多大恩惠,讓人家領多大人情似的,卻完全忘了爲人民服務的宗旨,警察怎麼爲人民服務?就是打擊違法犯罪,保護人民羣衆的生命財產安全嘛,這都是你應盡的職責嘛。你這樣好,辦案不擾民,盡責不居功,好,要保持下去。我不耽誤你的時間了,去辦你的事。”

4 緣起4第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第2章 既不否定,也不肯定(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(36)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(26)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)2 緣起2第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第2章 既不否定,也不肯定(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第2章 既不否定,也不肯定(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(2)第2章 既不否定,也不肯定(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第2章 既不否定,也不肯定(23)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)1 緣起1第3章 跑官就像在商場上做生意(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第2章 既不否定,也不肯定(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第7章 領導一出手,就要有大動靜(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第2章 既不否定,也不肯定(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第2章 既不否定,也不肯定(6)第2章 既不否定,也不肯定(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第2章 既不否定,也不肯定(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)2 緣起21 緣起1第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)
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