第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)

彭遠大是個腿勤嘴勤的人,認識了王大媽母女之後又好像時時刻刻有一種說不清道不明的無形力量在推動着他,精神亢奮能量無窮,城裡城外跑了個遍,逮着誰向誰打聽嫌疑對象的下落。功夫不負有心人,彭遠大按照掌握的相貌特徵向一個女顧客詢問神秘女人的時候終於有了重大收穫,聽他描述了那個女人的相貌年齡特徵之後,女顧客說:“你說的不就是我們前樓住着的吉普車嗎,我洗澡的時候也碰見過她。”

彭遠大讓她說得愣:“吉普車?什麼吉普車?”

女顧客說:“我也不知道她叫什麼名字,反正別人都叫她吉普車,可能說她腦門子長得突,活像吉普車。”

彭元大精神一振,就好像在地洞裡鑽了幾天的人突然找到了出口,見到了陽光:“你快說說,她是幹什麼的,具體住址,家庭況,凡是你知道的關於她的況都給我說說。”

女顧客告訴他,那個叫吉普車的女人一個人住在她們前面那棟樓的一套一居室裡,是東風機械廠的工人,具體幹什麼工作不太清楚,平常見了面也不太愛跟人說話:“那天我在澡堂碰見她之後還挺納悶兒,她們廠子有浴室,她怎麼還跑到公共浴池來洗澡。”

女顧客最後這句話又給彭遠大的腦海裡增加了一個新的問號:對呀,既然她們單位有浴室,她還有必要到公共浴室花錢洗澡嗎?彭遠大急忙回去向蔣衛生彙報,蔣衛生說既然這麼多疑點集中在她身上,那你就直接接觸一下她,我手頭沒人,讓東方紅浴池的保衛組跟東風機械廠保衛科配合一下,不要一個人跟她接觸,省得惹麻煩。賊沒贓硬似鋼,她肯定也不會承認,她不承認就到她家突擊搜查一下。

那個時候法律還不健全,也沒人太在意人權,要搜查誰的家專案組長說了就算。得到蔣衛生的指示,彭遠大就叫上東方紅浴池的大李子直奔東風機械廠。在東風機械廠保衛科的積極配合下,很快就找到了那個叫“吉普車”的女人。吉普車不但不承認自己偷過東西,甚至連去過東方紅浴池都一口否認:“我們廠自己就有浴池,我有必要大老遠跑到社會上的浴池去洗澡嗎?”

大李子說:“你既然沒去過東方紅浴池,那就麻煩你一趟,跟我們去讓浴池的人認認,看看到底是我們冤枉你還是你撒謊。”

吉普車馬上轉了口風:“讓我想想,對了,我前幾個月有幾天病了,沒上班,好像到社會上的浴池洗過澡,到底是不是東方東浴池我也記不清了,可能是吧。”

彭遠大問:“就算你說的是真的,那幾天病了,沒上班所以要到社會上的澡堂子洗澡,可是你怎麼連着幾天天天去?”

吉普車說:“我們在廠裡天天下班要洗澡,已經習慣了,天天洗有什麼不對?我是南方人,南方人講衛生,習慣天天洗澡,不像你們北方人,洗一回澡挺一兩個月。”下之意是彭遠大、大李子這些北方人不講衛生。

聽到吉普車貶低北方人不講衛生,彭遠大突然想起了專案組長蔣衛生,不知道他多長時間洗一回澡,可能真像這位吉普車說的,洗一回澡能挺一兩個月。即便北方人真的不講衛生,讓人公開這麼貶損也很傷自尊,彭遠大馬上嚴肅起來:“我們叫你過來不是讓你講衛生的,表面上講衛生淨幹不衛生的事兒,你講衛生把別人的衣服拿回自己家幹嗎?”

吉普車聽他這麼一說立刻大呼冤枉,賭咒誓如果她幹過那些事就槍斃她,如果她沒幹那些事就得還她一個清白,不然她就要自殺。大李子說:“你就算幹了那些事也不至於槍斃,你沒幹那些事我們也沒必要還你什麼清白,我們這是正常調查取證……”

彭遠大急於得到結論,打斷大李子的說教作出了決定:“還你清白簡單得很,咱們現在就到你家去。”

吉普車驚問:“到我家幹嗎?”

“搜查。”

吉普車立刻拒絕:“不行,我不同意,你們沒有權力搜查我。”

彭遠大不再理她,合上筆錄,收起鋼筆,對東風機械廠的保衛科長說:“麻煩你們安排一輛車,咱們現在就到她家去,看看她到底是不是清白的。”

第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第2章 既不否定,也不肯定(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第2章 既不否定,也不肯定(14)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第2章 既不否定,也不肯定(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第2章 既不否定,也不肯定(11)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第2章 既不否定,也不肯定(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)2 緣起2第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)4 緣起4第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第2章 既不否定,也不肯定(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)
第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第2章 既不否定,也不肯定(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(24)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第2章 既不否定,也不肯定(14)第2章 既不否定,也不肯定(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(35)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第2章 既不否定,也不肯定(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第3章 跑官就像在商場上做生意(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第2章 既不否定,也不肯定(11)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第2章 既不否定,也不肯定(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(10)第2章 既不否定,也不肯定(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第2章 既不否定,也不肯定(8)第2章 既不否定,也不肯定(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(38)2 緣起2第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)4 緣起4第6章 競爭是一時的,共事是長期的(6)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(28)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第3章 跑官就像在商場上做生意(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(21)第2章 既不否定,也不肯定(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(19)