第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)

彭遠大一行在吳厝村已經等候了三天,吳水庫仍然杳無音信。林豬食所長派人到吳水庫家裡探聽消息,得到的信息是:就這幾天會回來,因爲他並沒有遠行的打算。這樣一來,彭遠大他們只剩下了唯一的選擇:等待、守候。好在等待、守候、蹲坑這一套屬於刑警的基本功,彭遠大經過這麼多年的磨鍊,已經有了相當的耐性和經驗,所以也並不着急,急也沒有用,只好以走私摩托車販子的身份,在林豬食所長一個親戚家裡安安分分地駐紮下來。

吳厝村是閩南深山裡的一座小村落,依山傍水,風景秀麗,村裡只有三十來戶人家,村子的中央有一棵三人合抱不過來的大榕樹,樹身上纏着紅布,樹梢上掛着黃色的畫着符的黃紙。據說這是一棵神樹,可以保佑全村百姓平安健康、豐衣足食。這裡只有一條通往外界的山道,沒有移動電話信號,村委會倒有一部電話,但是由於怕泄露他們一行的目的,也不敢輕易使用。然而,看看這裡農家修的房子就可以得出結論:這裡絕對不是貧困山區。這座小山村家家都是石柱磚牆紅牆綠瓦的大宅

子,按照當地的審美觀,每一座大宅子建得都像一座廟宇,似乎全村人家家都住在廟裡。

林所長是這個村子的女婿,彭遠大問他這個深山小村落的人家爲什麼看上去都挺富有,林所長說,這座山村原來非常貧窮,山區地少、地薄,一年四季都要靠紅薯葉子填補食物人們才能勉強活下來,全村過去沒有一幢完整的房屋,都是土牆茅草房。過去常說,窮山惡水出刁民,也不是沒有道理,窮則思變嘛。這裡的老百姓傳統上就有出外賺錢寄回老家的做法,過去長期受極左思潮的限制,這裡的老百姓被死死地捆綁在窮山惡水中,儘管這裡風景秀麗,但是風景秀麗當不得飯吃,老百姓只好硬挨着受窮。

改革開放以後,這裡的老百姓只要能跑的都跑出去賺錢了,幹啥的都有,既有老老實實打工做生意賺錢的,也有走私販毒牟利的,不管在外面幹啥,寄回老家的人民幣是真的,於是這座小山村就成了富裕的世外桃源。前些年,村子裡除了老弱婦孺根本見不到青壯男人,只有過春節那幾天在外面賺錢的男人們纔會回到村裡。近幾年很多人家富了,有一些人在外面事業也有了相當的基礎,於是在家裡待的時間就比較多了一些。不過吳水庫的況比較特殊,剛剛改革開放的時候他一直在外面搞走私,應該說也賺了不少錢,家裡房子修得也很體面,幾乎從來不着家,可是最近幾年卻很少出去了,也沒有聽說他在外面有什麼業務,就那麼在家裡待着,好像自己把自己退休了,開始養老了。

彭遠大說:“養老也太早了吧?我看他的資料,他才四十六歲啊。”

林所長說:“我是打個比方,山裡人勤快,別說四十六歲了,就是六七十歲,只要能動彈的,也沒有坐在家裡吃閒飯的。”

彭遠大暗想,吳水庫這傢伙如果沒有歪財,斷然不可能正當壯年就這麼消消停停地在家裡養老,想到這些,更加堅信這個吳水庫就是當年偷竊大金錠的罪犯,抓住了他,吳水道當年在這起盜竊案中是什麼角色,他的自殺到底是怎麼回事兒也就真相大白了。

彭遠大在這兒守候,沒事可做的時候由不得就開始想起了家,由家由不得又想起了局裡正在熱烈進行的局長繼承人爭奪戰。他並不是不想當公安局局長,而是特別想當公安局局長,這是他剛剛從一個工人成爲以工代乾的警察的時候就當衆宣佈了的遠大理想,現在機會就在眼前,他卻沒有機會抓住機會。根據自己的年齡,參照局裡其他幾個競爭對手的年齡,不論誰這一次當上局長,其他人都會成爲那歌裡的人物:讓我陪着你慢慢變老。想到失去這次機會,自己今後八成將會永遠作爲副手一直到退休,這讓他沮喪,也讓他後悔,他後悔當初不應該親自帶隊來調查這個案子,而且帶了大李子這個沒資格獨立辦案和剛剛走出校門沒本事獨立辦案的小刑警黃小龍這兩個人。現在如果讓王遠志來接替自己,時間來不及,功利目的也太明顯,會讓人笑話,將來肯定每個人都會說彭遠大爲了爭局長的位置,把那麼重要眼看就可徹底破獲的案子扔了。最可怕的是王遠志對這個案子不熟悉,現在換將,萬一出點紕漏,就可能前功盡棄,那一塊二十四公斤重的大金子就有可能永遠埋沒在這個廣袤世界的某一個角落裡,而老局長也就會永遠睜着渴望的眼睛在冥冥之中嘆息。

4 緣起4第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第2章 既不否定,也不肯定(20)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第2章 既不否定,也不肯定(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(12)第2章 既不否定,也不肯定(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第2章 既不否定,也不肯定(9)第2章 既不否定,也不肯定(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第2章 既不否定,也不肯定(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第2章 既不否定,也不肯定(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第2章 既不否定,也不肯定(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)1 緣起1第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第2章 既不否定,也不肯定(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)181 結局1第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)
4 緣起4第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第2章 既不否定,也不肯定(20)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(8)第2章 既不否定,也不肯定(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(28)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第2章 既不否定,也不肯定(12)第2章 既不否定,也不肯定(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)第3章 跑官就像在商場上做生意(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(15)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(7)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第2章 既不否定,也不肯定(9)第2章 既不否定,也不肯定(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第2章 既不否定,也不肯定(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第2章 既不否定,也不肯定(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第2章 既不否定,也不肯定(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(12)第2章 既不否定,也不肯定(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(17)第2章 既不否定,也不肯定(18)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(21)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)1 緣起1第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(39)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(18)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(25)第2章 既不否定,也不肯定(17)第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)181 結局1第7章 領導一出手,就要有大動靜(20)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(18)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(37)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)第2章 既不否定,也不肯定(16)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第7章 領導一出手,就要有大動靜(18)